正社員
        
        
           
        
      
              掲載予定期間:2025/9/18(木)〜2025/12/10(水)
【兵庫】エンジニア<ビルシステム>残業月20h程/出張無し年休125日(土日祝)/業界トップシェア◎
【面接1回/昇降機管理台数業界トップ級シェア/安定基盤で長期就業◎/ワークライフバランス◎/完全週休二日制/年間休日125日】
■当社について:
これまで日本を代表する施設や大手企業向けの大規模入退室管理システム、ビル管理システムなどを多数納入してきました。昇降機の管理台数は業界トップ級シェアの約25万台、空調・冷熱設備の管理台数は約40万台、遠隔監視サービスの契約件数は約2万件を数え、名実ともにリーディングカンパニーの地位を確立しています。
■業務内容:
ビル設備(主に中央監視、セキュリティ等のビルシステム)の定期点検・故障修理等のフィールドサービス、およびシステム工事の施工管理など
\働き方も充実!業界トップクラス6000人程度のエンジニアが所属!/
*年休125日(土日祝)
*残業月20h程
*兵庫エリア担当で出張ほぼ無し(他エリアは別担当がいるため)
*夜勤少なめ(現場や拠点によるが月2~3回程度)
*休日対応(現場や拠点によるが月2~3回程度)→休日対応の場合は代休を取得
■業務の特徴:
1現場あたりの工期は 約1ヶ月~1年程度(現場に常駐する対応はなし)
月間の残業時間は平均20時間程度(残業代全額支給、休日・夜間就業の可能性あり)
■活動地域:
兵庫県内(除く北部)
■当社の強み・メリット:
◎実機で学べる充実した自社研修施設あり
◎電気通信工事施工管理技士などの資格取得支援あり(入社後の取得可能・キャリアアップをサポート)
◎充実した福利厚生(労務管理の徹底・働きやすい環境)
◎多様なフィールドで活躍可能(工事、設計、製作所、保守など)
■当社の特徴:
エレベータやエスカレータをはじめ、ビルマネジメントシステム等ビル設備の開発、製造、販売、据付、保守、修理等を一気通貫に行っております。設計担当者やフィールドエンジニア、協力会社と普段から活発にコミュニケーションを取り、技術的なことを積極的に聞く・同行を依頼するなど、周囲を巻き込みながら推進していきます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
            
| 募集職種 | 技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア職(その他) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) | 
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 1ヶ月 | 
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 | 
| 勤務地 | <勤務地詳細> 関西支社 兵庫支店 住所:兵庫県神戸市中央区磯上通2-2-21 三宮グランドビル5階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 | 
| 交通 | <転勤> 当面なし ※場合によりあり | 
| 給与 | <予定年収> 450万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~400,000円 <月給> 240,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 | 
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:自己負担 平均2~3万円 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以降支給 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 階層別教育、技術教育、資格取得奨励制度 等 OJT研修 <その他補足> ■財形貯蓄 ■健保組合 ■社員倶楽部 ■産前育児休暇(取得実績多数) ■住宅資金融資、財産形成貯蓄、企業年金基金 ■保養所(箱根宮ノ下、湯布院、軽井沢 他) ■作業服貸与 | 
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日~25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 有給休暇、半日休暇、ライフサポート休暇ほか | 
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・ビルシステム(中央監視、セキュリティ等)のフィールドサービスもしくは施工管理の実務経験 ・普通自動車運転免許 ■歓迎条件: ・電気工事士、電気通信工事施工管理技士、電気工事施工管理技士などの電気関連資格 ・一般的なPCスキル ・図面などのCADスキル <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 | 
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 | 
| 選考プロセス | - | 
| 会社名称 | 三菱電機ビルソリューションズ株式会社 | 
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1-7-1 東京ビル | 
| 事業内容 | ■概要: 1954年に設立し、2022年4月に新たに三菱電機ビルソリューションズ株式会社(旧:三菱電機ビルテクノサービス株式会社)となりました。昇降機設備をはじめ、ビルマネジメントシステム等ビル設備の開発、製造、販売、据付、保守、修理等を行っております。また、冷凍・空調設備等の販売、据付、保守、修理等も行っており、ビル総合管理・運営及びコンサルティングを行う会社です。国内に約280ヶ所の事業所を持ち、技術革新へのひたむきな挑戦と、人と社会に寄り添った価値の提供により、ビル・都市空間における人々の豊かな暮らしに貢献することを理念に業務に取り組んでいます。 ■事業内容: 同社の事業内容は、大きく分けて2種類あります。具体的には以下となります。 (1)昇降機事業(エレベーター・エスカレーター) 私たちは、昇降機の開発、製造、販売、据付から始まり、定期的な点検や故障時の対応、機能維持修理やリニューアルまでといった昇降機における一貫した事業運営を行っております。 (2)ファシリティ事業 空調・冷熱設備はビルの快適性を実現する大切な要素です。私たちは定期点検や故障時の修理をはじめ、機能維持整備や設備機器更新工事などを行い、温度や湿度を維持・コントロールして、快適なビル環境を支えています。 またビルの中には昇降機・空調・給排水・照明・受変電など様々な設備があり、いずれもビル空間を安全で快適に保つために欠かせません。これら設備を適切に監視・制御するシステム、セキュリティシステムなどを、ニーズに合わせてビルシステムを提案・構築します。 さらにビル運営にかかわる、建物・設備の点検から、テナントごとの管理費徴収・光熱費等の検針・徴収など、多くの複雑な管理業務を、ビルオーナーに代わって実施し、テナントや居住者に快適な環境を提供するのが私たちのビル管理事業です。さらに有資格者による設備管理、各種環境衛生管理など、ビルの機能・目的・用途に応じた提案により、ビル管理の省力化、省コスト化を実現しています。 | 
| 代表者 | - | 
| URL | http://www.meltec.co.jp/ | 
| 設立 | 年1954年3月 | 
| 資本金 | 5,000百万円 | 
| 売上 | 345,500百万円 | 
| 従業員数 | 13,000名 | 
| 平均年齢 | 40.6歳 | 
| 主要取引先 | - | 
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