【株式会社 ホギメディカル【東証プライム上場】】【東京】人事採用担当　※東証プライム上場／業界トップクラス／医療用キット製品メーカー／平均残業5H【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/9/18(木)〜2025/12/10(水)


【東京】人事採用担当　※東証プライム上場／業界トップクラス／医療用キット製品メーカー／平均残業5H


手術消耗品製品のトップメーカーである当社の人事採用担当して以下の業務をお任せいたします。
■職務詳細：
・新卒（主に営業職、研究開発職）の採用戦略の企画立案
・採用イベント・説明会の企画・実行
・採用管理システムの運用
・応募者との面談、面接、メール等のコミュニケーション、採用プロセス管理、 内定受諾までの応募者への動機付けとフォロー
・募集部門との人材要件の定義、人材要件、転職市場の状況に合わせた求人票の作成
・応募者獲得に向けた採用チャネルの管理、拡充 （人材紹介会社、ダイレクトリクルーティング、リファラル、採用広報への対応）、運用
・採用データを活用した選考プロセスの改善
・採用時導入研修のほか、スキルアップ等の教育研修に関する企画立案、実行
※先輩社員がおりますので最初から１人で行うことはありません、２～３年後には新卒採用リーダーとして活躍していただく予定です。
【その他人事業務】
・階層別教育の企画立案・実行
・社内表彰・資格取得・認定制度の運用・改定
・異動制度の企画、運用、改定
※なお、採用・人材開発のみならず、他の人事関連業務担当者とも相互にサポートがある環境です。将来的に職務領域を広げていただくことが可能です。

■組織構成
人事は現在６名。課長1名、人材開発チーム１名、労務チーム２名、採用チーム２名

■働き方
残業は月平均５～１０時間程度となります。在宅勤務の制度はありますが、人事は現場実務が多いため基本的に出社となります。※採用イベントなどで土日や出張などが発生します、出勤いただいた分は別でお休みを取得いただきます。


■企業魅力：
・創業60年を迎え次の30年に向けた変革期、安定基盤がありつつ、チャレンジできる風土
・第二創業として、変革に自分が携われるやりがいと成長
・国内随一のシェアを誇る医療関連製品（業界知名度が高い）
・役員からも気軽に相談してもらえるフラットな社風
・成果を出せば昇給や昇進できる環境
・全社的に残業管理をしっかり行っており、役職者でも残業は20時間程度
・定時が17:15なので働きやすい環境※時差出勤もあり
・滅菌用品類…メッキンバッグの国産開発第一号「滅菌用保管パッケージ」の代名詞です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】