正社員
【未経験からエンジニアに挑戦】
当社では、長年培ってきたIT人材育成のノウハウを活かした研修制度を完備。
将来的には、大手企業や地域の優良企業で開発プロジェクトに参画するチャンスもあります。
＼ゼロから安心して学べる研修制度／
入社後は約7か月間の研修からスタート。
PC操作に自信がない方も、基礎からじっくり学べる環境が整っています。
「経験がないから…」「自分にはできない気がする…」など、不安な気持ちを持っているのはみんな同じ。まずは勇気を出して一歩踏み出してみてください！
【《CMでおなじみの"あなたに近い派遣会社"》】
地域密着の人材コンサルティング企業
「ホットスタッフ札幌」が手がける新プロジェクトで
新しい一歩を踏み出しませんか？
▼新事業スタート／地域密着型プロジェクト
▼研修で基礎から習得／研修後は正社員として活躍
▼安定環境で成長／未経験からエンジニアへ
ホットスタッフ札幌が、
あなたのキャリアチェンジを手厚くサポートします。
【《東京のIT育成企業とタッグを組んで誕生したプロジェクト》】
仕事も遊びも、全力で楽しむために…
完全未経験から手に職をつけるチャンス！
▼未経験でも安心／実績ある研修制度
▼先輩社員もゼロからスタート／交流・相談もできる環境
▼キャリアチェンジを全力サポート／新しい道への挑戦を後押し
ワークライフバランスを重視しつつ、
ゆくゆくは収入アップも目指せる環境です。
【身につくスキル・キャリアパス】
「1人1人の“やりたい”を実現する」
ホットスタッフでは、社員一人ひとりの成長や目標に本気で向き合い、全力でサポートしています。
どんな目標でも、どんな挑戦でも、会社が伴走。
研修や案件選定、スキルアップのサポートまで、あなたの“やりたいこと”を形にできる環境を整えています。
一歩踏み出す勇気を、私たちが全力で後押しします！
【入社後の成長サポート】
＼入社後も手厚くサポート／
■参画案件は希望に応じて選択可能
■定期面談でスキルや成長度合いを確認
■キャリアプランや目標に合わせたサポート
■年収・働き方などの相談も随時対応
■仲間との交流で知識や技術をアップデート
■最新技術やトレンドのキャッチアップ
私たちは、入社後の「放置」は絶対にしません。
一人ひとりの成長に真摯に向き合い、研修後も継続的にサポートします。
＼あなたの夢を応援／
「SEに挑戦したい」「新しい言語を習得したい」といったスキル面、
「フリーランスになりたい」「将来は起業したい」などの独立・将来の目標など、社員一人ひとりの成長と挑戦を、会社全体で力強く支援しています。
ポイント1「自分の可能性」を広げる7ヶ月。 未経験からエンジニアへ—— あなたの新しい挑戦を全力でサポート。
【最短7ヵ月で未経験からキャリアチェンジ】
入社後は約7か月間の研修をご用意。
東京のIT人材育成企業と連携した実績あるプログラムをベースに、未経験者向けにアレンジされています。
基礎から丁寧に学べる環境が整っており、同期や先輩との交流も活発で、悩みを共有しながら成長できるのも魅力です。
【安定した働き方でキャリアチェンジを応援】
完全週休2日制・年間休日122日以上の働きやすい環境。
正社員として安定した生活を送りながら、自分の成長にしっかり投資できます。
新しい一歩を踏み出すのに遅すぎることはありません。
ホットスタッフと共に、あなたの未来をアップデートしてみませんか？
ポイント2取材担当者より
取材を通じて感じたのは、ホットスタッフ札幌の「人の成長を本気で応援する姿勢」です。2024年10月期には過去最高の売上を達成し、安定した基盤を築きながらも挑戦を続けている同社。今回のITエンジニア育成事業もその一環で、“第一期生”として学びながらキャリアを築ける貴重なチャンス。
特に印象的なのは約7カ月間の研修制度。東京のIT人材育成企業と連携し、未経験者でも安心して学べるように工夫されています。オンライン学習と対面研修を組み合わせ、同期や先輩と支え合える点も魅力。実際にコンビニ店員や消防士など異業種出身の先輩たちも、今では立派にエンジニアとして活躍しています。
また同社は「働きやすさ」も大きな魅力。完全週休2日制、年間休日122日以上、リモート案件多数と制度面も整い、給与を得ながら研修を受けられる点も安心です。安定した環境で新しいキャリアを切り拓きたい方にぜひおすすめしたい企業です。
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > システム導入・運用トレーニング |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※※試⽤期間7ヶ⽉あり（時給1,200円〜） |
| 勤務時間 | 9︓00 〜 18︓00（実働8時間・休憩60分） ※研修期間後、配属先により変動あり 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ◎UIターン歓迎 ■本社 北海道札幌市中央区大通西5丁目8番地 昭和ビル5F ⇒地域に根差して活躍可能です！ |
| 交通 | ■札幌市営地下鉄「⼤通」駅1番出⼝すぐそば |
| 給与 | ★未経験でも「しっかり稼げる」実績あり ★残業代は全額支給 ★通勤手当あり 【入社1年目の想定月収】 ◎月収24万円以上 （時給1,400円×22日×8時間＋残業代全額支給） ※経験・スキルに応じて当社規定で決定 ※試用期間7ヶ月あり（時給1,200円〜） ★昇給：年1回（毎年1月査定／4月分より反映） ★勤務しながらエンジニアとしてスキルアップも可能！ デビュー後は待遇アップもあり、業界でも珍しいレア求人です。 【実際の給与例】 ＜年収例＞ 年収300万円／試用期間1年目 年収340万円／～2年目 年収410万円／～3年目 |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備 ■通勤交通費⽀給 ※当社規定あり ■表彰制度 ■お友達紹介制度「You&Meボーナス（夢ボーナス）」 ■育児休暇制度 （取得・復職実績あり／男性社員の取得実績もあります︕） ■P-コンシェル （グルメ・レジャーなど、幅広いジャンルをお得に利⽤可 能︕） ↓詳細は当HPもぜひご覧ください 『https://www.hotstaff.co.jp/feature/welfare/』をコピー ＆ペーストで検索︕ 【産休・育休取得状況】 ※実績あり |
| 休日・休暇 | ＜年間休⽇122⽇以上＞ ■完全週休2⽇制（基本⼟⽇・祝⽇休み） ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ※プロジェクト先により変動あり |
募集背景
デジタル化が加速する中、依然として人材不足が続いているIT業界。
ホットスタッフ札幌では、「全国的に不足しているIT人材を育成する」というミッションを掲げIT人材育成事業をスタート。
20代の若手を中心に未経験からスキルを身につけ、将来は開発の上流工程までを担える人材を育てています。
| 応募資格 | ＜応募の理由は"エンジニア"になりたい、でOK＞ ◆35歳までの⽅（若年層の⻑期キャリア形成を図るため） ◆⾼卒以上（⽂理不問・数学が苦⼿な⽅も問題なし︕） 「正社員デビューを叶えたい」 「ブランクがあるから不安」という方も大歓迎！ 「学歴に自信がなくてなかなか踏み出せない」 そんな方も“学歴不問”ですので遠慮なくご応募ください！ ＼ひとつでも当てはまった方は、ご応募ください！／ □エンジニアに興味がある □未経験向けの研修がしっかりしている会社で学びたい □そもそも、プログラミングがあまりわからない □少し学校で学んだけれど、スキルは⾼くない □安定した環境で長く働きたい □「やりたいこと」を実現できる環境で活躍したい など 現在活躍する先輩たちも、未経験入社の方が多数。 「エンジニアになりたい！」という意欲のある方をお待ちしています！ 【歓迎する経験・スキル】 【こんな方にピッタリ】 ★未経験からエンジニアを目指している ★モノづくりや技術に興味がある ★最先端技術に挑戦してみたい ★長期的にエンジニアとして活躍したい ★積極的に学ぶ姿勢がある 【以下のような経験がある方も歓迎】 ☆職業訓練校やスクールでITを学んだ ☆独学でプログラミングやITスキルを習得した ☆学校の授業やオンライン講座で基礎を学んだ ☆趣味でアプリ開発やウェブ制作をしたことがある 【過去の採用例】 ◎コンビニ店員 ◎パチンコ屋さんの店員 ◎看護師 ◎管理栄養士 ◎消防士 ◎声優 など 先輩のほぼ全員が未経験スタート！ 「わからない」が当たり前の環境です！ 先輩皆に共通しているのは、“積極的に学びたい”という意欲だけです。 【この仕事に向いている人】 「未経験から挑戦したい」「手に職をつけたい」—— そんな意欲を持つ方に最適な環境です。 ◎今の環境やキャリアを変えたい方 ◎努力を惜しまない方 ◎周りの意見も尊重しつつ、自分の考えを持てる方 ◎将来のキャリアを自分の力で切り拓きたい方 新しいことを学ぶ意欲や行動力があれば、研修や実務を通じて着実に成長できます。 チームで協力しながら進める仕事が多いため、 コミュニケーションを大切にできる方にもぴったりです。 【この仕事に向いていない人】 向上心や学ぶ意欲があまりない方、 自分から行動してスキルを身につけようとしない方、 受け身で指示を待つばかりの方には、あまり向かない環境です。 チームでの開発が基本となるため、 一人で黙々と作業するだけでは成長のチャンスを活かしにくくなります。 日々進化する技術に対応するためにも、学ぶ姿勢や積極的な行動が求められます。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
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