正社員
【職務概要】
アフラック社のサービスの提供を行う同社にて、既存顧客を中心とした保険商品の設計、見直しのご提案などの営業活動をお任せします。
同社が重点をおいているのは、企業・団体の従業員様へのご提案と、既存のお客様への保障見直しのご提案です。
また、各種手続き（給付金請求や名義変更など）の対応を迅速に行うことで、お客様サービスの充実を図っています。
【職務詳細】
同社の営業は「既存顧客80％：新規顧客20％」です。
官公庁や組合、大手スーパーマーケットをはじめとした一般企業など、約1000の提携企業・団体の従業員様に対して、アフラック社の商品のご提案を行っています。
また、同社は約12万件の既存契約を保有しています。既存のお客様には、“もしもの時”にお困りにならないように、情報提供と保障見直しのご提案を行っています。
※同社では営業先が充実しているため、飛び込み営業はありません。また、知人への勧誘を会社が求めることはありません。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 北海道小樽市稲穂2丁目19-4 JR函館本線「小樽」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～520万円 月給制：月額240000円 賞与：2回（年間4～5ヶ月分） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 家族手当、住宅手当、通勤手当、単身赴任手当、帰省手当（単身赴任時）、燃料手当、資格手当、退職金制度、企業年金制度、図書制度、永年勤続表彰制度、社員旅行、赴任手当（異動時）、職務手当 等 ■勤務時間：9：00～18：00（所定労働時間：8時間） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日日数123日、完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇10日～20日、GW、夏季休暇、年末年始、慶弔 |
| 応募資格 | 【必須】 ・3年以上の営業職の経験がある方（業界は不問です） ・普通自動車運転免許 ★研修制度は充実しています★ 保険業界での経験は不要です。必要な知識やスキルは入社後の研修で習得していただきます。研修期間は3～6ヶ月間、札幌本社で実施します。座学での知識研修を行った後は同社のマーケットにて実践的な販売研修を行います。保険販売に関する基礎的な知識とスキルを習得したうえで、ご自身のこれまでの経験を活かして、いずれは道北営業所（旭川）または札幌近郊（札幌本社）などでも活躍をしていただきます。配属後も上司や先輩、育成担当者からのフォローアップもあるので安心してください。 ※札幌での研修にあたり、赴任手当等の支給があります。 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 北海道ファミリー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒060-0062 北海道札幌市中央区南二条西7-1 ファミリービル9F |
| 事業内容 | 「ＨＦＣはあなたに安心をさしあげます」が、同社の経営理念です。 ここで言う『あなた』には、お客様はもちろんですが、社員とその家族も含まれています。 社員が安心して仕事ができる給与体系や福利厚生制度、社員が積極的に自己啓発に取り組める体制を整えることで、お客様にも最適なサービスを提供できると考えています。 ★固定給の割合高+実績はしっかりと評価★ 社員に安心して働いてもらうために、固定給の割合が高い給与体系です。 年２回の特別賞与（固定の賞与とは別に支給）や各種インセンティブ、社内キャンペーンで、実績はしっかりと反映されます。さらに、早期の昇給・昇格で社員の頑張りに応えています。 ★社員の資格取得・自己啓発を応援★ FP（ファイナンシャルプランナー）資格の取得者には資格手当を支給しており、社員の８割以上がFP資格を取得しています。 また、毎月3000円を上限に図書購入費を補助することで、社員の自己啓発を応援しています。 ★これまでにお支払いした保険金・給付金は350億円（創業以来の累計）★ 同社は６万人を超えるお客様から、約12万件のご契約をいただいております。福利厚生制度の推進担当を担う提携企業・団体は約1000にのぼります。 ご加入いただいているお客様、提携企業・団体の従業員様が、“もしもの時”に困ることのないように、常に最新の情報を提供し、 お役立ていただける保険をご準備いただくことが同社の使命になります。約30名の営業社員がきめ細かいフォローを行っています。 また、お客様がいつでも気軽に保険の相談、入院給付金の請求等の各種手続きができるように、５店舗のサービスショップを運営しています。 同社を通じて加入した方が受け取った保険金・給付金の累計は実に350億円にのぼります。 ■タイアップにも積極的： 官公庁や一般企業、組合、団体とタイアップをし、その従業員様にがん保険や医療保険を中心としたアフラックの保険商品のご案内をしています。タイアップ企業は今後も増やしていく計画です。 ＜タイアップ企業、団体の一例＞ 官公庁：北海道職員互助会、札幌市役所福利厚生会、北海道市町村福祉協会 等 組合、団体：農業協同組合、北海道農業共済組合、商工会議所 等 一般企業：ツルハグループ、アークスグループ、北海道中央バスグループ 等 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.h-family.co.jp/ |
| 設立 | 年1975年2月 |
| 資本金 | 11百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 62名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
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