正社員
【職務概要】
同社にて以下の職務を行ってもらいます。
【職務詳細】
■主に地方自治体や公共機関から発注される建設工事の営業活動
■見積書作成
■入札業務
■書類作成
■定期訪問
公になった情報をもとに、ルールに沿って入札業務を行ってもらいます。ノルマの設定はなく、目標を立て業務を遂行。長期的な目線で、客先との関係を構築していただきながら、社内外問わずコミュニケーション能力を発揮してもらいます。
また、施工した物件の不具合、改修依頼の案件も対応していただくため基本現場に足を運び状況確認と打ち合わせをします。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 群馬県高崎市飯塚町１１７４－５ 信越本線「北高崎」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：380万～500万円 月給制：月額220000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 各種保険完備、財形貯蓄制度、社員持株会、退職金制度、永年勤続表彰、資格取得褒章金、資格取得支援制度、独身寮・社宅（会社規定による）、共済会（各種祝金、見舞金、給付金他）、団体定期保険、確定給付企業年金、リゾート施設、スポーツクラブ ■勤務時間：8時30分～17時15分（所定労働時間7時45分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日124日、週休2日制、有給休暇、育児休業、看護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・営業経験 ・普通自動車免許 【尚可】 ・建設工事の営業経験、官公庁への営業経験 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 藤田エンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒370-0069 群馬県高崎市飯塚町1174-5 |
| 事業内容 | 【企業概要】 ・1926年6月に「藤田電機商会」として創業。ビル・産業・環境の設備システムにおいて、設備工事の提案・設計・施工・メンテナンスを一貫体制で行う総合設備工事会社。施工対象はオフィスビルやショッピングモール、製造施設、水道施設等と幅広く手掛けている。長年の経験で培った技術力と最新技術を活用した設備システムで、空間の最適化と設備保全の効率化・省力化を実現し、新たな価値提案を行う。 ・自社でシステム開発をしているのが特徴。インフラ施設等の稼働状況を遠隔監視するサービスの「FENETシステム」や、除菌・除塵・消臭装置の「バイバイキング」を開発・販売している。 ・グループ会社には、設備保守管理の藤田テクノ株式会社、産業機器とITを扱う藤田ソリューションパートナーズ株式会社、装置開発などを行う藤田デバイス株式会社があり、グループ全体で顧客ニーズに応える体制が構築されていることが強み。 ・今後も「信用・社会貢献・豊かな生活環境づくり」を経営理念に掲げ、柔軟な戦略と発想をもって進化を続けていく。 【募集背景】 当社のバックオフィスにおける各部長・課長の年齢が50代後半となっており、次の管理職を検討する時期となってきた。現状実務をメインに行う30代層の人員は多くいるが、管理職候補となる40代～50代前半の年齢層が薄いため、管理職として即戦力で活躍できる人材を外部より採用したいと考えている。 |
| 代表者 | 藤田 実 |
| URL | http://www.fujita-eng.co.jp/ |
| 設立 | 年1964年10月 |
| 資本金 | 1,029百万円 |
| 売上 | 27,164百万円 |
| 従業員数 | 249名 |
| 平均年齢 | 42.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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