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正社員
☆東京事業所で新卒採用専任ポジションを新設！
☆1992年設立！茨城の老舗IT企業で安定性は◎
☆年休128日で定時退社が基本！働きやすさもバッチリ！
☆まずは採用系の事務から！ゆくゆくはSNSなどでの発信も
採用事務アシスタントとして、新卒採用に関わる幅広いバックオフィス（事務）業務をお任せします。まずは2027年度卒業予定の学生に向けた広報・集客をお任せしていきます。
《お仕事の流れ》※イメージです。
STEP1：お付き合いする求人業者を決定します。
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STEP2：採用に使う就活ナビサイトを決めます。
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STEP3：求人原稿を作成します。（業者のライターさんとやり取りを行います）
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STEP4：就活ナビサイトがオープン。学生の面接を組んでいきます。
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STEP5：選考中のフォローや内定の連絡などを行います。
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STEP6：内定者のフォローや、今年度の振り返りを実施。来年度に活かします。
※合同説明会などに出展する可能性もありますが、基本的には電話やメールを用いた内勤のお仕事です。
※基本的には残業はありません。メリハリを大切にしていきましょう！
※採用系の業務がメインで、労務や教育などはありません。
※将来的にはSNSの運用などに携わることも可能です。
【BBQや座談会などの企画もあり！】
内定者のフォローも大切な仕事の一つ。例えば先輩社員との座談会を企画したり、社内のスポーツ大会やBBQに内定者を招待したり。「来年の春からNSEで働きたいな！」と思ってもらえるようなサポートをお願いします◎
【未経験でも大丈夫！茨城本社がサポート】
応募に関しては未経験でも大丈夫。茨城本社のベテランの先輩・上司が東京の新卒採用を担うあなたをしっかりサポートしてくれます。また東京事業所にも中途採用専任の人事が在籍しているため、分からないことはなんでもすぐに質問できますよ！
【この仕事で磨ける経験・能力】
◇採用に関するノウハウ
◇コミュニケーションスキル
◇企画力
【女性管理職について】
会社全体として女性リーダーも所属しています。
ポイント1未経験でも月給26万円から！ バックオフィスにプラスαの経験を！
＃人に相談ごとをされやすい
＃ただの事務じゃ物足りない
＃年下の子の面倒見がいい方だ
どれか一つでも当てはまったら適性あり。
当社の採用広報アシスタントとして活躍しませんか？
当社は茨城に本社を構える老舗IT企業。
事業拡大に向け、茨城とは別に東京専任の
採用ポジションを作ることになったんです！
意欲重視の採用だから、これまでの経験は関係なし！
採用に関わるバックオフィス系の仕事に始まり、
ゆくゆくは会社の魅力を学生に発信する広報のような
お仕事までお願いしていきたいと考えています。
気になるお給料は月給26万円から！
バックオフィスにプラスのキャリアを手に入れませんか？
ポイント2女の転職！取材リポート
取材に訪れたのは日本システム・エイト。ソフト・ハードの両方の技術領域で事業展開を行うモノづくり企業です。求人の魅力はなんと言っても、新設ポジションで働ける点に尽きるでしょう。まだ仕組みが出来上がっていないからこそ、全てはあなた次第。老舗IT企業の今後の拡大を担う大きなやりがいを感じることができるはずです。ぜひ期待してご応募ください！
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 広報 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > IR（インベスターリレーションズ） 営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 一般事務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※※試用期間3カ月（給与・待遇・雇用形態に変更なし。） |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間 休憩1時間） 【残業について】 原則定時退社です。（会社全体としては月平均8時間） |
| 勤務地 | 【東京事業所】 東京都千代田区内神田一丁目9番13号 柿沼ビル5階 ※（変更の範囲）上記を除く当社関連勤務地 【転勤の可能性】 転勤なし |
| 交通 | JR神田駅徒歩5分 |
| 給与 | 月給260,000円以上 ※上記は一律支給の地域手当月3万円を含む。 ※時間外手当100％支給 |
| 待遇・福利厚生 | ◆賞与年2回（7月・12 月）※昨年実績4ヶ月 ◆昇給年1回（5月） ◆社会保険完備 ◆通勤交通費支給（上限月35,000円） ◆時間外手当100％支給 ◆家族手当（配偶者5000円、子ひとり1万円／月） ◆地域手当（3万円／東京事業所のみ） ◆インフルエンザ予防接種補助 ◆退職金制度 ◆資格取得支援 ・基本情報技術者試験合格で30,000円、応用情報技術者試験合格で50,000円の報奨金 ・勉強会の開催 ・eラーニング費用の補助 ◆教育研修 ◆社内イベント ◆積立有給制度（勤続年数に応じて最大20日まで積立可能。長期療養などが必要な場合に消化できます。） ◆結婚祝金（3万円） ◆オフィス内禁煙 ◆服装自由 ほか 【育児と両立OK】 男性・女性とも育休取得実績あり。 |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土・日）※休日出勤した場合は、振替休日を取得できます。 ■祝日休み ■年末年始休暇（6日） ■GW休暇 ※カレンダー通りお休み ■夏季休暇（5日） ■慶弔休暇 ■有給休暇 ※有給消化数（1人平均）13.3日。時間消化もOKです。 ■産前・産後休暇 ※取得実績あり ■育児休暇 ※男性・女性とも取得実績あり ■介護休暇 ■アニバーサリー休暇 ★年間休日128日！ 【産休育休活用例】 実績多数あり。 |
| 応募資格 | ◇未経験歓迎 ◇学歴不問 ◇第二新卒歓迎 ◇既卒の方も歓迎 ★意欲重視の選考ですので、まずはお気軽にエントリーください！ ＜こんな方はぜひご応募を！＞ ◎採用の仕事に興味がある ◎誰とでもすぐに打ち解けられる ◎誰かを支える仕事がしたい ◎アイデアを活かして働きたい ◎新設ポジションで活躍してみたい など |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 日本システム・エイト株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【創業34年の安定企業！モノづくりカンパニーで一緒に成長しませんか！？】 ■物流・金融・官公庁などの業務系システムの開発・保守 ■販売支援などのスマホアプリの開発・保守 ■医療用臨床検査装置のアプリケーション開発 ■エンジン制御・ミッション制御に関わる組込み系システム開発 ■車載機器の筐体設計など 【許認可】 一般労働者派遣事業 許可番号 派08-010042 |
| 代表者 | 代表取締役 鈴木 理仁 |
| URL | |
| 設立 | 1992年10月 |
| 資本金 | 4500万円 |
| 売上 | 20億8658万円（2024年度実績） |
| 従業員数 | 290名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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