正社員
        
        
          
        
      
              掲載予定期間:2025/9/22(月)〜2025/12/14(日)
【製作職】イベント、展示会、ディスプレイ製作◆国内外のデザインアワード受賞多数!自社制作スタジオ有
■□展示会やイベントにおける制作物の進行管理や実制作/自社スタジオを保有/企画~制作までワンストップで対応■□
【概要】
事業拡大を見据え、博展のものづくりを支える新メンバーを募集します。多様な考えや経験をお持ちの方にご入社いただき、制作部門としての実現力・実行力を向上させ、提供価値を高めていきたいと考えています。
【職務】
展示会やイベントにおける制作物の進行管理や実制作。クライアントや社内メンバーの“想いをカタチに”する最終納品部隊として、クオリティーの高い制作物を提供します。
【具体的には】
社内のデザイナーや施工管理担当と打ち合わせをした上で、デザインパースや図面をもとに自社スタジオで必要なパーツの実製作及び進行管理を行います。実製作だけでなく
(1)現場でのクライアント対応
(2)製作の工程管理
(3)外部パートナーの管理
なども担当、制作のプロフェッショナルとして価値を発揮。より最適な業務フローを構築し、生産性を高めていくこと、業務領域を広げていくことも重要なミッションとなります。
【提供サービス】
下記シーンで使用する空間造作の製作
※取り扱い商材:木工、システム、サイン・グラフィックス、表具(表装の仕上げ)
・イベントプロモーション
・展示会出展
・商談会・プライベートショー
・カンファレンス&コンベンション
・商業施設・ショールーム
など
【特徴】
・東京都江東区辰巳に自社スタジオを保有しており、企画~制作までワンストップで対応しています。
・社内にプロデューサー、プランナー、デザイナー、制作ディレクター、製作といった各専門性を持ったメンバーがおり、プロジェクト毎にチームを組んで進めます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
            
| 募集職種 | 
                クリエイティブ系 > 映像、音響、イベント、芸能関連 > プロデューサー クリエイティブ系 > 映像、音響、イベント、芸能関連 > 映像・イベント・芸能関連職(その他)  | 
            
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
                    <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※条件の変更はありません  | 
            
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可  | 
            
| 勤務地 | <勤務地詳細1> HAKUTEN T-BASE 住所:東京都江東区辰巳3-13-25 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン20F 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/京橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)  | 
            
| 交通 | <勤務地補足> ※メンバーは適宜リモートワークも取り入れながら働いてます。 <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅、サテライト)  | 
            
| 給与 | <予定年収> 540万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円~750,000円 <月給> 330,000円~750,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は残業代30時間込の場合 ※業績賞与、インセンティブ別途支給 ■昇給:年2回(2月、8月) ■賞与:業績賞与 年1回(3月) ■インセンティブ:年1回(3月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。  | 
            
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:1日あたりの片道の上限金額は1,500円 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 新入社員オンボーディングプラン、キャリアチャレンジ制度、セルフキャリアレポート、キャリア面談、メンター制度、選抜型研修、マネジメント・リーダーシップ研修、資格取得奨励金、外部研修参加補助 <その他補足> ■各種社会保険 ■産前産後・育児・介護等の休暇制度 ■育児・介護における時短勤務 ■在宅・リモートワーク ■株式給付信託制度(3年ごとに自社株を支給) ■従業員持株会 ■確定拠出年金制度(毎月1万円会社負担) ■永年勤続表彰金 ■慶弔見舞金 ■社内新規事業提案制度 ■表彰制度 ■部署懇親会費補助制度 ■服装自由 ■社内講師による各種スキルアップ研修  | 
            
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土曜・日曜・祝日、年末年始、夏季、年次有給休暇、慶弔休暇 ※製作スタッフに関しては1ヶ月あたりのシフト勤務 ※有給休暇:入社時に最大10日付与(付与日数は入社月により変動あり)  | 
            
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:※以下いずれかに当てはまる方 ・展示会・イベントや舞台装飾、テレビ大道具、サイン看板、内装等の製作もしくは進行経験3年以上 ・下記いずれかの商材の取り扱い経験 ∟木工 ∟サイン・グラフィックス商材 ∟表具 ■歓迎条件: ・施工管理技士の資格保有者 ・店舗、商業施設の営業業務経験 ・店舗、商業施設のデザイン業務経験  | 
          
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 | 
| 選考プロセス | - | 
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