【Ｇａｒｄｉａ株式会社】【伊藤忠商事グループ】営業職◆保証サービス／正社員／本社勤務／フレックス制／リモート相談可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/9/22(月)〜2025/12/14(日)


【伊藤忠商事グループ】営業職◆保証サービス／正社員／本社勤務／フレックス制／リモート相談可


□■六本木駅徒歩4分／フレックス制／土日祝休／需要の高いFinTech・RetailTech分野への保証サービスを提供■□

■業務内容
・既存顧客の保証契約更新対応：顧客ごとに異なる更新月に合わせた保証契約の更新条件提案、交渉
・新規顧客開拓：主に問い合わせ対応から、保証設計、条件提示、保証契約の締結
・リスクヘッジ：保証リスクの裏支えとして、損害保険会社からの商品仕入れ、条件交渉
・督促業務管理：客先毎の保証対象債権管理の統括業務。および、督促を行う自社内チームに対しての、督促業務の品質向上に資するアドバイスや、営業判断が必要な場合の個別指示対応
【新規／既存営業の割合】15：85
【新規営業の方法】HPからの問い合わせ対応
【出張】年１回程度
【直行直帰】可

■商材について
「新しいサービスを始めたい」「もっと手軽に●●を販売したい」
事業者様が新しい事業に自ら挑戦されるとき、必ずそこにリスクが存在します。Gardiaは保証や後払いといった独自のサービスを開発・提供し、「リスク保証」の点から、個人や企業様の不安を取り払い、サービスを提供してまいります。

近年は様々なレンタル・サブスクリプションサービスが展開・拡大している一方で、レンタル・サブスク事業には利用料金未納や商品未返却といった不正利用の発生が見込まれ、事前のユーザー審査の実施が必要不可欠です。

Gardiaの保証サービスでは、事前のユーザー審査・不正利用が発生した場合であっても利用料金や商品代金等を保証。事業者の負担となる不正ユーザーに対する督促や回収といった業務も当社で引き受け可能となります。
保証サービスを通じて、新たな事業の健全化や業界の成長・拡大に貢献していきます！

■組織構成
・営業部門　２名（30代1名、40代1名）少数精鋭で勤務しており、ご入社後には、経験豊富な営業担当者より丁寧にOJT教育と、引継ぎを行います。

《企業概要》
当社は、新しい時代の信用情報プラットフォーム実現を目指すFintechスタートアップです。
保証と決済の２大事業ドメインを中心に展開し、飲食業界初のNo-show保証、サブスクリプションのリスク保証、後払い決済など幅広い領域に対してサービスを提供しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】