正社員
        
        
           
        
      
              掲載予定期間:2025/9/22(月)〜2025/12/14(日)
未経験歓迎【愛知/刈谷】加工オペレーター◆第二新卒歓迎/転勤無/1958年設立の老舗メーカー
~未経験者歓迎/転勤・夜勤無し/安定した企業で働きやすい環境/充実したサポート体制~
■採用背景:
創業67年の帯鋼メーカーとして安定した事業基盤を持ち、幅広い業界との取引を展開している当社ですが、この度、組織体制の強化を目的として、生産部にて新たなメンバーを募集いたします。
■業務内容:
当社の生産部門にて、お客様の製品の元となる薄板鋼材(帯鋼)のマシンオペレーター業務をお任せします。
◇具体的には・・・
・鋼材の加工作業:専用機械「スリッター機」「レベラー機」等を使用し、大きな鋼材コイルをお客様の要望に合わせたサイズへ加工します。「安全第一」をモットーに、高品質な製品づくりを目指していただきます。
・製品の運搬や移動:業務に慣れてきたら、クレーンを操作し、加工済み製品の積み下ろしや運搬もお任せします。(免許取得支援有)
*「帯鋼」とは?
鋼塊を圧延して帯状にした鋼板の通称です。当社の帯鋼は薄いながらも優れた強度や柔軟性を持っているため、自動車部品や建材等様々な業界から受注を頂いております。
■キャリアパス:
・入社後はOJTを通じて簡単な業務や作業全体の流れから覚えていただきます。未経験の方でも安心して専門スキルを身につけながらキャリアをスタートできます。
・資格取得を全額会社負担でサポートしますので、「フォークリフト」「床上操作式クレーン」「玉掛」「クレデリ運転士(クレーン限定)」などの資格を取得してキャリアアップできる環境です。
■組織構成:
・配属先:生産部(40名程度在籍中)
・専門知識ゼロでも安心!
当社には勤続年数が長いベテラン社員が多く、みんなから優しく教えてもらえますで、分からないことも聞きやすい環境です。
■当社の魅力:
◇安定性:
当社は大手商社と大手自動車メーカーとの取引をメインに鉄鋼業界の一翼を担っております。また、当社の製品は多様な業界で使われているため、安定的な事業ポートフォリオが特徴です。
(例:自動車、家電、建材、産業機器、精密機器 等)
◇ワークライフバランス:
転勤や夜勤も無く、腰を据えて働ける環境です。また、年間休日116日で残業も月20時間程度となっているため、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境が整っております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
            
| 募集職種 | 技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(機械部品・金型・治工具関連) | 
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中、条件等に変更はありません。 | 
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 | 
| 勤務地 | <勤務地詳細> コイルセンター 住所:愛知県刈谷市西境町冨士見135番の1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 | 
| 交通 | <転勤> 無 | 
| 給与 | <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~270,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 250,000円~290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■固定手当内訳:住宅手当/20,000円(正社員) ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(昨年度実績4か月分/年) *役職が付く場合には、役職手当を支給します。 *モデル年収* 20代 :約400万 30代 :約470万 グループ長:約540万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 | 
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:~35歳まで入居可能 社会保険:補足事項なし 退職金制度:入社3年以降 <定年> 60歳 65歳まで再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援あり (第一種衛星管理者等) <その他補足> ■作業着/空調服/防寒着/保護具 貸与 ■社員寮(単身且35歳まで) ■財形貯蓄 ■インフルエンザ予防接種 ■健康診断/ストレスチェック ■社内懇親会 ■退職金制度(入社3年以降) | 
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数116日 ・上記の年間休日+計画有休5日 ・GW(10)/夏季休暇(9)/年末年始(10) ※( )内は25年度の会社カレンダーより | 
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ~業界未経験・職種未経験歓迎/第2新卒歓迎~ ■必須条件: ・安全に対する意識を持ち、丁寧な作業ができる方 ■歓迎条件: ・製造業での実務経験をお持ちの方 ・フォークリフト、クレーンなどの資格をお持ちの方(資格取得支援制度あり) | 
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 | 
| 選考プロセス | - | 
| 会社名称 | 名古屋帯鋼株式会社 | 
|---|---|
| 所在地 | 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅3-20-13 | 
| 事業内容 | ■企業概要: 【事業内容】鋼板の切断加工 及び 販売 【取扱い品種】冷延/熱延/特殊鋼/ステンレス 等 【事業フロー】高炉メーカー(鉄鋼商社)→名古屋帯鋼株式会社→需要家 ■事業詳細: 1958年設立以来、創業67年を迎える老舗コイルセンターです。 営業部/経理部/総務部/生産部の4部署で構成されています。 大手商社と大手自動車メーカー関連との商売をメインに鉄鋼業界の一翼を担っております。 その他にも家電機器/建材/鋼製家具など生活に欠かすことのできない鋼材加工を行い社会に貢献しております。 全社員一丸となり信頼を柱に「品質」「納期」にご満足いただける様、努力を続けています。 | 
| 代表者 | - | 
| URL | https://www.nagoyaobiko.co.jp/index.html | 
| 設立 | 年1958年3月 | 
| 資本金 | 70百万円 | 
| 売上 | 12,600百万円 | 
| 従業員数 | 70名 | 
| 平均年齢 | - | 
| 主要取引先 | - | 
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