正社員
        
        
          
        
      
              掲載予定期間:2025/9/22(月)〜2025/12/14(日)
【大阪・堺/化学卒の方歓迎】自社工場の安全衛生・保安防災◇関西トップクラスの平均年収帯/プライム上場
~設備保全から挑戦可能・化学関係の知見を活かせる/高収益体制で給与のベースは関西トップクラス(平均年収846万)/年間休日125日~
■業務内容:ご経験やご希望を鑑みて、現メンバーとともに(1)、(2)のいずれかをお任せします。
(1)安全衛生 
・国内工場4拠点の労働安全衛生や環境マネジメントシステムの運用管理
・安全衛生法改正に伴う化学物質の取り扱いに関する統合管理ルールの策定および運用管理
・作業環境管理の監査、是正フォローアップ(協力会社による作業環境測定対応、リスクアセスメントなど)
・化学物質管理に関する新規報告管理システム開発支援
・労働災害防止、環境管理、法令遵守など活動の展開、安全教育
(2)保安防災
・保安防災(火災・爆発・漏洩)や自然災害によるインシデントの未然防止の仕組み構築、全社ルール策定
保全防災に関するHAZOP等の仕組みをゼロから立ち上げ、リスク管理や対策案などを他拠点に展開いただきます。
・保安防災に関わる発生事案への対応と再発防止対策、水平展開
・サステナブルプラントプロジェクトの事務局運営、現場課題に対する対策リード
■採用背景:
2018年から国内工場、マレーシア工場にて労働災害ゼロに向けた安全特化型プロジェクトを展開してきました。今後さらに、「安全衛生・保安防災」の観点で環境安全の体制を強化すべく、ともに推進いただける方を募集します。
■働き方
年間休日125日、基本土日祝休み(年間で数回土曜出勤あり)、有給取得率も高く働きやすい環境です
■企業について:
◎概要:2021年3月に創業100周年を迎え、創業当初から自転車部品の開発・製造に注力。今では自転車部品・釣具のグローバルブランドとして世界に約50拠点を展開。
◎社風:大手でありながら自由度が高く、各自大きな裁量を持ってミッションを遂行しています。中途入社も多く、実績でフラットに評価頂けるため、伸び伸び働き、主体性を発揮したい方はマッチしてます。
◎福利厚生:独身寮・新婚者社宅・転勤者社宅、育児休業・育児時短勤務、食堂利用料補助など様々な充実した福利厚生が整ってます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
            
| 募集職種 | 
                技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連職(その他) 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > プランニング、測量、設計、積算職(その他)  | 
            
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
                    <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も待遇に変動はありません。  | 
            
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:7時間55分) 休憩時間:65分 時間外労働有無:有  | 
            
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府堺市堺区老松町3-77 勤務地最寄駅:南海線/南海高野線/堺駅/堺東駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:国内、海外の各関係会社、その他、会社が命じた就業場所での就業可能性有  | 
            
| 交通 | <勤務地補足> 基本出社ですが、状況によりリモート可 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可  | 
            
| 給与 | <予定年収> 450万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):266,320円~500,000円 <月給> 266,320円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(過去5年平均:6.0ヶ月分) ■昇給:年1回(4月) ■その他:家族手当・転勤支度金(国内・海外)・語学研修補助など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。  | 
            
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:公共交通機関:全額支給、自転車:月5,000円 家族手当:※福利厚生欄に詳細記載 寮社宅:社宅3万円、独身寮1万円/月※社内規定に準ずる 社会保険:社会保険完備 退職金制度:再雇用制度あり <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> キャリア採用者研修、実務研修(配属後)、語学研修(英語・中国語)、海外派遣研修、通信教育、その他階層別研修 <その他補足> ■通勤手当補足:(公共交通機関)全額、自転車(ヘルメット着用):月5,000円 ■家族手当:子供手当11,000円、その他扶養家族(配偶者を除く)3,500円 ■クオリティオブライフ手当:30,000円 ■自転車/ヘルメット購入補助金など ■マイライフプラン休暇(時効消滅する年次有給のうち80日までを積み立て、自己啓発活動や余暇活動、慶弔休暇の一部として使用可能) ■イベント手当 ■食事手当 ■慶弔金 ■育児/介護休業 ■保養所 ■財形貯蓄 ■遺族年金  | 
            
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇11日~16日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 土曜・日曜・祝日 ※ 当社カレンダーにより、年数回土曜日出社あり 有給休暇・慶弔時などの特別休暇・育児休業・介護休業・マイライフプラン休暇  | 
            
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ~業界未経験歓迎!~ ■必須条件: ・化学物質に関する知識を有する方 ・製造業における安全衛生あるいは、保安防災いずれかの業務経験 ※業界不問、生産技術や製造、保全経験者も歓迎します! ■歓迎条件: ・メーカーあるいは、プラントエンジニアリング会社における上記の業務経験 ・環境保全、保安防災、安全衛生、健康管理に関する業務経験 ・第一種・第二種衛生管理、衛生管理者、防災士の資格保有者 ・TOEIC(R)テスト:500点以上(文書読解が可能なレベル) <必要資格> 歓迎条件:衛生管理者1種、衛生管理者2種、防災士  | 
          
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 | 
| 選考プロセス | - | 
| 会社名称 | 株式会社シマノ | 
|---|---|
| 所在地 | 〒590-0824 大阪府堺市堺区老松町3-77  | 
          
| 事業内容 | ■事業内容:自転車部品・釣具・関連するアクセサリー用品の開発・製造・販売  ■事業詳細: 同社は「サイクリング」と「釣り」の2つの分野を中心としたアウトドアスポーツにおいてグローバルブランドとして認知されています。魅力的な新製品開発能力、グローバルな最適地生産と製品展開能力により世界中に様々な製品を提供しています。自転車パーツの他、釣り用リールやロッドも長年安定した支持を頂いています。 ■同社の特性: 同社では世界に広がる約50の拠点を構え、従業員の9割以上が外国人スタッフという環境において、言語や人種を超えて全社一丸となるために「Team Shimano(チームシマノ)」をスローガンに掲げています。このスローガンは「全世界の社員はシマノというひとつのチームの一員である」というシマノの精神的な絆を表わし、同社の原動力となっています。(連結社員数:10,130名) <自転車文化支援活動>「シマノ鈴鹿ロード」は夏休み最後の週末に、ロードバイク、マウンテンバイクで鈴鹿サーキットを楽しむことができる日本最大の自転車の祭典です。自分の持っている自転車で、誰でも参加でき、 F1マシンが疾走するあの鈴鹿サーキットを走れる絶好のチャンスです。大会開催中に実施される花火も大会の名物になっています。 <釣り文化支援活動>1984年にへら釣り選手権からスタートした「SHIMANO JAPAN CUP」が現在では、磯、投、鮎、へら、クロダイの5種目となり、各種目で数々の名勝負が展開されています。良い成績を修められた方に対する表彰だけでなく、「シニア賞」、「レディース賞」、「ジュニア賞」もご用意しており、競技としての釣りを楽しめるイベントとなっています。 ■事業所一覧:<本社> 大阪府堺市 <連結対象子会社>49社 <海外>北米、南米、欧州、アジア、オセアニア  | 
          
| 代表者 | - | 
| URL | https://www.shimano.com/jp/ | 
| 設立 | 年1940年1月 | 
| 資本金 | 35,613百万円 | 
| 売上 | 474,362百万円 | 
| 従業員数 | 1,748名 | 
| 平均年齢 | 41.3歳 | 
| 主要取引先 | - | 
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