【株式会社ＡＴＪＣ】【在宅可】インフラエンジニア ◇ベテラン歓迎／明確な評価制度／東証上場G／残業少【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/9/22(月)〜2025/12/14(日)


【在宅可】インフラエンジニア ◇ベテラン歓迎／明確な評価制度／東証上場G／残業少


【ベテラン歓迎／東証グロース上場ナレルＧ／ＩｏＴやＡＩやロボティクス等、ＩＴ業界の中でも特に最先端分野で事業展開する注目企業】

■募集背景
会社の拡大とともに積極的にインフラの上流工程や、チームのマネジメントでご活躍していただけるインフラエンジニアを募集することになりました。今後、当社としてはＡＷＳなどクラウドサーバーのご経験あるインフラエンジニアの増員にも注力しており、一緒に挑戦して頂ける方を探しています。

■業務内容
システムインフラ基盤に関する、ＰＭ業務、要件定義など上流工程を中心とした業務をお任せします。
サーバーインフラの設計/構築・運用/保守を担当していただきます。運用プロセスをより良い方向へ改善することや、ラインマネジメントやビジネスパートナーのコントロールにも積極的に携われるポジションとなります。
変革期をリードしていくポジションとしてのやりがいを得られる仕事です。

■働く環境
・顧客先にもよりますが、月平均残業は11時間程度です。
・転勤なし／リモートワーク案件あり
・2024年度の有休取得率は89％以上、有休申請は100％承認、有休と合わせて5日以上の連続休暇の取得可能！
・等級制度が整備されており、それぞれスキル設定がされています。明確にスキルで評価され頑張りが反映される環境です。

■プロジェクト例
・大手広告会社のRPAロボット人事システムの開発・保守
・通信会社向け基盤5Gシステム開発
・Pythonでの勤怠システム開発
・ゲームアプリ開発
・医療機器導入ヘルプデスク
・AIを用いたビジネスモデルの調査・研究

■キャリアパス
・AI、クラウド等の先端技術案件の新規案件にも積極的にチャレンジしています。
・今後はより受託案件、インフラ領域の案件も増やしていく予定です。上流から下流まで一気通貫でのご対応、フルスタックエンジニアなどご自身のご希望に応じて多様なキャリアパスを提供できる環境です。

■当社の社風
社内制度の改善に携わることも可能で、一例として有志メンバーが集まり社内研修に関してのプロジェクトなども進行しております。これまでにも社員の意見をもとにした改善が行われており、働きやすい環境を自らの手で作り出していけるのは、同社の大きな魅力です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】