正社員
掲載予定期間:2025/9/22(月)〜2025/12/14(日)
【東岡崎】建設ディレクター(現場事務)◆土日休・平均勤続19年/施工管理からのキャリアチェンジ歓迎
~施工管理等の建築業界異業種からのキャリアチェンジ歓迎/完全週休2日制(土日休)/平均勤続19年でワークライフバランスを整えて長期的に就業可能~
■業務概要:
同社は創業120年の歴史を持つ、地域からの信頼と技術力を誇る建設会社です。誠実な対応をモットーに、地域の発展に貢献するやりがいのある仕事です。
複数の現場を担当し施工管理のサポートを行う建設ディレクターを募集します!
■業務詳細:
現場書類の作成、図面確認、施工図作成など、現場運営のサポート業務がメイン業務となります。
※現場の事務所か支店でのデスクワークとなります。
〈入社後の流れ〉
書類作業や現場での事務業務、安全書類作成から始めていただきます。
スキルやご経験に応じて業務をお任せしますのでご安心ください。
■組織構成:
50代男性(責任者)1名、20代女性2名が活躍中。
施工管理や施工図作成の経験が豊富なため、OJTで業務についてしっかり教えていただけます!
■キャリアパス:
総合職採用のため、管理職や別の部署に異動することも可能です!
■魅力:
・完全週休2日制(土日)
・祝日は営業日ですが、有給取得推進日のため積極的に有給を取得しやすいです。
・バックオフィスのようなポジションとしてプロジェクトや工事をサポートする役割を担うため、やりがいが大きいです◎
・現場でも支店でもほぼデスクワークのため体力的な負担が少なく、長期間の就業が可能です(平均勤続約19年)
・一度お仕事を離れた方でも業界経験があればご活躍可能です!
■企業について:
誠実をモットーに創業120年。地域からの信頼、技術力、そして伝統を受け継いだ社員ひとりひとりが当社の強みです!
学校・病院・福祉施設・商業施設・マンション・工場・道路・橋等、多種多様な工事を手掛けています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 0ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ※習熟度・経験により2か月以内の試用期間を設けることがある |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県岡崎市明大寺町字西郷中37 勤務地最寄駅:名鉄線/東岡崎駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 結婚や出産などのライフイベントを機に働き方を見直し、入社を決めた社員も多数います。 モノづくりが好き。ワークライフバランスも重視したい。そんな方にピッタリな職場です。 <転勤> 当面なし (頻度は低いですが総合職採用のため東京・大阪への転勤の可能性があります) |
| 給与 | <予定年収> 530万円~700万円 <賃金形態> 月給制 ■特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):352,000円~500,000円 <月給> 352,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【年収例】 564万円/35歳(入社1年目:男性)(月給35万2000円+手当+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者2.5千、子1万/1人 住宅手当:賃貸3割、持家(固定資産税の)1割 寮社宅:1~2.8万/月 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:勤続3年~ <定年> 65歳 継続雇用制度有 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 【人財を大切にする当社ならではの充実した研修制度】 新入社員研修/OJT研修/若手研修/主任研修/管理職研修/海外研修 <その他補足> 【単身赴任手当/月】 4.5~8.5万 【資格手当/月】建築士1級1.2万/2級4千、技術士1.2万、建築施工 管理技士1級9千/2級3千、土木施工管理技士1級9千/2級3千、管工事 施工管理技士1級6千、造園施工管理技士 1級6千、測量士3千 他 【賞与】年2回(業績によって別途期末賞与あり) 【昇給】年1回 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 年末年始休暇/GW休暇/夏季休暇/慶弔休暇/有給休暇/産前産後休暇/育児休暇/介護休暇/生理休暇/忌引休暇/リフレッシュ休暇 ◎半日有休&時間単位の有休取得も可。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ~同業界経験者のキャリアチェンジ歓迎~ ■必須条件:建築施工管理、施工図作成、建築現場事務、設計等、建築業界でのご経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 小原建設株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒444-0867 愛知県岡崎市明大寺町字西郷中37 |
| 事業内容 | 【総合建設業】ものづくり118年。学校・病院・事務所・工場・福祉施設・商業施設・集合住宅・寺社・道路・橋・河川など、多種多様な工事を手掛けています。誠実をモットーに永年で培った地域からの信頼・技術力・伝統を受け継いだ社員一人一人が強みです。近年は働き方改革を進めるべくICT推進室を設立。次の100年に向け挑戦を続けています。 |
| 代表者 | 小原 睦 |
| URL | http://www.obara-group.com/ |
| 設立 | 年1946年3月 |
| 資本金 | 180百万円 |
| 売上 | 19,800百万円 |
| 従業員数 | 281名 |
| 平均年齢 | 44.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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