正社員
掲載予定期間:2025/9/22(月)〜2025/12/14(日)
【東京・千代田区】オープンポジション◆リモート有/年休127日/ブランドマーケティング領域で事業展開
【ブランドマーケティング領域で事業展開/オフィス出社&リモートのハイブリッドワーク可/年休127日】
当社はブランドチームが行う全ての表現活動に伴走し、 100年愛され続けるブランドを実現するブランドマーケティングパートナーです。
「チーム×ブランド×顧客」を中心地とし、「意志から始めるマーケティング」を通して、従業員と顧客に愛される理想のブランドを実現する伴走を行っています。
2023年2月に創業し、現在9人のメンバーが活躍しています。
このたび、顧客折衝の経験を活かし当社で活躍いただける方をオープンポジションにて募集します。
■募集職種:
(1)ブランドマーケティングコンサルタント:ブランドが行う全ての表現活動(SNS、デジタル広告、PR活動、TVCMなど)をカバーし、チームから意志を引き出すことで、 数字と意志の両方で正しく判断できるチームを育てる職種です。
(2)ブランドマーケティングコンサルタント(ポテンシャル枠):ポテンシャル枠として、まずはプロジェクトマネージャーとして案件に関わっていただきながら、将来的には上記(1)の業務を担っていただきます。
(3)HR:拡大フェーズで、初期人事メンバーとしての採用業務、また、経営層直下で人事として戦略~実務まで一貫して携わっていただきます。
■募集背景:
ブランドは、誰に頼まれたわけでもない、自分たちの意志で生み出したものです。
自分たちの意志そのものでもあるブランドを表現し、その価値を世の中に伝えていくという表現活動は、ブランドチームとして最も大事な活動のひとつです。
しかし、そのような活動はいつの間にかエージェンシーに代行を依頼することが当たり前になってしまいました。そして、「ブランディング」や「マーケティング」というカテゴリに分類されてしまい、専門的なスキル無しには触ってはいけない領域になってしまいました。
当社は、そのようにして多くのブランドチームから奪われてしまった意志を取り戻すために、活動をしていきたいと考えています。
表現活動は意志を中心に行われるものであり、その活動は誰にも代行はできない。私たちはそのように確信をしています。
当社のメンバーはチームの外に散らばってしまった「意志」を取り戻すために、意志を燃やしていける人であってほしいと強く願っています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(経営・戦略) Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田小川町3-3 神田靖国通りビル6F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> オフィス出社&リモートのハイブリッドワーク可 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~840万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,750,800円~5,775,000円 固定残業手当/月:104,100円~218,750円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 333,333円~700,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※双方の期待値を調整の上、決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤手当 (全額支給) 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ・本好きのためのBookEventを定期的に開催 ・年2回焚き火を囲む会を開催 ・MacBook など必要備品貸与 ・年1回人間ドック |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後育児休暇など |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須: ・クライアント・顧客と向き合った経験 ・フィードバックを素直に受け入れ、自己改善に活かせる ・新しい考え方や他者の意見に対して柔軟に受容できる ・自分の価値観に固執せず、変化に対応できる適応力に自信がある ・謙虚に他者を尊重し、チームの一員として円滑に協力できる ・顧客を想い、顧客のためにチームで考えるべきことを正しく報告できる ・未知の課題に直面した際、自分の見解を持ちつつ、 適切なタイミングで上司に相談し、方向性を確認できる |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社NineCraft |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0052 東京都千代田区神田小川町3-3 神田靖国通りビル6F |
| 事業内容 | ■当社について: NineCraft はブランドチームが行う全ての表現活動に伴走し、100年愛され続けるブランドを実現するBrandMarketingPartnerです。 ブランドは、誰に頼まれたわけでもない、自分たちの意志で生み出したものです。 自分たちの意志そのものでもあるブランドを表現し、その価値を世の中に伝えていくという表現活動は、ブランド運営において最も大切な活動と言えるでしょう。 しかしながら、その大切な活動は、いつの間にか「自分たちではできないもの」として エージェンシーに代行を依頼することが当たり前になってしまいました。 そして、「ブランディング」や「マーケティング」というカテゴリに分類されてしまい、 専門的なスキル無しには触ってはいけない、考えてはいけない「特別な領域」として捉えられるようになっていきました。 NineCraftは、そのようにして多くのブランドチームから奪われてしまった表現する喜びを 取り戻していくことが自らの存在理由であると定義しています。 表現活動は意志を中心に行われるものであり、その活動は誰にも代行はできない。 私たちはそのように確信をしています。 NineCraftのメンバーはチームの外に散らばってしまった「意志」を取り戻すために、 意志を燃やしていける人であってほしい。 まだ見ぬ新たな出会いを、心より楽しみにしています。 NineCraftは"クラフトする喜びを生み出し続ける"をパーパスに掲げ、 「チーム × ブランド × 顧客」を中心地とし、「意志から始めるマーケティング」を通して、 従業員と顧客に愛される理想のブランドを実現するブランドマーケティングパートナーです。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://ninecraft.jp/ |
| 設立 | 年2023年2月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 12名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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