【株式会社アサイン】【リモート週3】ソフトウェアエンジニア※急成長HR Tech企業／事業・組織拡大の急成長フェーズ【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/9/22(月)〜2025/12/14(日)


【リモート週3】ソフトウェアエンジニア※急成長HR Tech企業／事業・組織拡大の急成長フェーズ


■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
創業以来5年連続で200%以上の売上成長を実現してい当社にて7兆円規模の市場をターゲットに、7万人のユーザデータを活用したタレントマネジメントや採用SaaS展開を見据えた新規事業のリードを担っていただきます。
※ASSIGNでは代表、CTOが自ら開発を行い、組織をリードしています。優秀なエンジニアと最新の技術を試しながら開発できる環境です。

■具体的には：
・AI自動案件マッチングシミュレーションの開発
・プロファイリングやアセスメントツールの開発
・重回帰分析などの分析手法を用いたビジネスプロセス改善
・SFA、CRM、MAの導入や活用
・自社独自コミュニティサービスの構築
・採用、育成に関する高度予測モデルの構築・既存ツールのリファクタリング

■開発環境：
・使用言語/FW…JavaScript、TypeScript、Node.js、Python、PHPなど　React、Next.js、jQueryなど
・MW…MySQL、DynamoDB、Apache、Nginx、Dockerなど
・プラットフォーム…AWS（EC2、RDS、S3、Lambda、Amplify、Cognitoなど）、GCP
・仕様ツール…Salesforce（Salescloud、Pardot）、RPA（Uipath）、GoogleWorkspaceなど
・その他…Git、Github、Asanaなど

■得られるスキル：
◆スキルアップ
フルスタックエンジニアを目指したい方、技術力を高めたい方、開発リーダー、PM/PL、DevOps、事業企画、新規事業開発など幅広いポジションからご経験、志向にあった適切なキャリアを目指すことができます。
◆UI/UXへの追求
ビジネスプラットフォームの構想策定、UI/UX設計から機能開発までの構築に携われます。成長段階のサービスのため、追加機能実装の提案やそれに伴う技術選定など、自分の意見をサービスに反映できるのもポイント。1人ひとりに与えられる裁量も大きく、オーナーシップを持って事業を推進できます。







変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】