正社員
掲載予定期間：2025/9/22(月)〜2025/12/14(日)
【広島市】賃貸プロパティ・マネジメント～年休120日／資格手当・福利厚生充実／フレックス
◇◆20～40代中心の若手メンバー多数活躍中／業務システムが19時にシャットダウン／腰を据えて長く働ける環境です◆◇
■この求人の＼point／
◎中途入社比率81％！業界経験を活かしてキャリアアップ可能
◎宅建・管理業務主任者資格保持者は優遇！
◎マンション管理・賃貸管理経験者歓迎
◎フレックスタイム制で柔軟な働き方が可能
◎総合不動産グループの安定基盤／6期連続増収増益中
■仕事内容
不動産管理のプロとして、オーナー様と入居者様の双方をサポートし、資産価値の維持・向上に貢献します。
＜具体的には＞
・入居者対応：修繕受付、鍵紛失などのお困りごと対応、業者手配
・退去対応：敷金精算、原状回復工事の手配・見積取得
・リーシング業務：空室募集条件の設定、広告掲載、仲介会社との連携
・資産価値向上提案：大規模修繕、設備導入（宅配ボックス・無料Wi-Fiなど）
・法定点検管理：消防・昇降機などの定期検査の確認・是正対応
・その他：家賃管理、契約書作成、物件巡回など
■働きやすさのポイント：
◎フレックスタイム制：ライフスタイルに合わせて勤務時間を調整可能
◎業務システム19時シャットダウン：残業はほぼなし
◎安定基盤で長期キャリア形成：総合不動産グループで腰を据えて働けます
■求める人物像：
・不動産業界での実務経験（賃貸管理・マンション管理・仲介など）
・宅地建物取引士、管理業務主任者資格をお持ちの方歓迎
・オーナー様や入居者様とのコミュニケーションを大切にできる方
■当社のミッションと取り組み：
単に物件を満室にすることではなく、オーナー様の目的を深く理解し、不動産管理のプロとして、その目的達成に必要な経営サポートを行うことです。
そのために、当社では以下の取り組みを行っています：
・資格取得支援：宅地建物取引士だけでなく、賃貸不動産経営管理士や米国公認資格CPMRなど、専門資格取得を積極的にサポート
・研修制度：不動産管理に必要な知識から、リノベーション・修繕まで体系的に学べる環境を整備
・独自サービスの展開：「ハピリス（Happy Lease）」など、分譲マンションや戸建て専用の賃貸サポートシステムを提供
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > プロパティマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：7:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 広島支店 住所：広島県広島市中区基町12-5 あなぶき広島紙屋町ビル1F 勤務地最寄駅：広島電鉄 広島駅ゆき線／紙屋町東駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 総合職採用の場合は転勤あり。転勤エリアはブロック制度（会社指定の十数エリアから転勤範囲を選べる制度）を採用。 ※事情により転勤が難しい方は、転居を伴う異動のない「エリア職」もあり ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 413万円～511万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,040円～285,000円 固定残業手当/月：48,608円～55,000円（固定残業時間26時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,648円～340,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回 ※基本給の約2.5～3ヶ月分（業績評価により増減あり） ■昇給：年1回（7月） ■他、資格手当あり（上限30,000円／月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：当社規定による（上限なし） 寮社宅：自己負担1万円～（転勤に伴う転居時など条件あり） 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■中途入社者向けキャリア研修 ■自社研修施設あり ■資格取得のため、試験前2～3ヶ月前から講習や勉強会を実施 ■資格学校費、通信講座受講費、教材購入費の企業負担あり（上限あり。合格後精算） ＜その他補足＞ ■企業型確定拠出年金 ■カフェテリアプラン（年間20,000円分のレクリエーション等の補助あり） ■資格手当（上限30,000円／月） 宅地建物取引士・管理業務主任者：7,000円／月 マンション管理士・マンション維持修繕技術者：5,000円／月 一級建築士・一級建築施工管理技士：15,000円／月 賃貸不動産経営管理士：3,000円／月 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は水・日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 水曜・日曜・祝日休み |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・不動産業界経験者（賃貸仲介や売買でも可）もしくは物件の仲介や管理の仕組みについて、ある程度理解がある方 ■歓迎条件： ・宅地建物取引士、管理業務主任者の資格保持者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社穴吹ハウジングサービス |
|---|---|
| 所在地 | 〒760-0027 香川県高松市紺屋町3-6 穴吹ハウジング中央通りBLD. |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）分譲マンション等の建物管理事業 2019年度、増加戸数ランキング第1位(実績36,533戸) 24時間365日対応しているあなぶきコールセンターでは、マンション情報を一元化し迅速かつ詳細な報告が可能な体制を整えています。 （2）賃貸仲介・開発事業 「部屋ナビShop」の運営。貸主・借主双方のサポートを行っています。 （3）パーキング事業 小資本で確実性の高い土地活用手法として"所有不動産の潜在価値を引き出す"ことが、パーキング事業のミッションです。 （4）リフォーム・インテリア製品等販売事業 （5）インシュアランス事業 |
| 代表者 | 新宮 章弘 |
| URL | http://www.anabuki-housing.co.jp/ |
| 設立 | 年1983年11月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 20,127百万円 |
| 従業員数 | 3,618名 |
| 平均年齢 | 40.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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