正社員
掲載予定期間:2025/9/22(月)〜2025/12/14(日)
【リモート可能/自社IP】YouTubeチャンネルプロデューサー◆メディアミックス展開/IPO準備中
<IPO準備中の総合エンタメ企業/【Toxic-a- holic】【ウタヒメドリーム】【補講男子】などのメディアミックスコンテンツをリリース/土日祝休>
◇本ポジションでは、当社で開発・運営するメディアミックスコンテンツおよび所属アーティストのYouTubeチャンネルにおいて、コンテンツの企画から制作ディレクションまで一貫して携わっていただきます。
◇戦略立案、制作進行、公開後の効果分析・改善提案まで、YouTubeを中心とした動画コンテンツ全体のクオリティと成果に責任を持つポジションです。
※持株会社であるカルチュア・エンタテインメント グループ株式会社に入社し、同日より株式会社アース・スター エンターテイメントに在籍出向となります。
◆当社のメディアミックスIPについて◆
当社では企画当初よりメディアミックス展開を睨み、自社で企画開発・原作を創出した上で、アニメ化・ゲーム化・声優によるライブ等をパートナーを組んで同時並行で走らせていく、メディアミックスコンテンツを開発しています。自社で企画~拡大までワンストップで、コンテンツに関わることができます。
現在、【Toxic-a- holic】【ウタヒメドリーム】【補講男子】というメディアミックスコンテンツをリリースしております。他にも発表を控えている新規オリジナルIPの企画を進めております。
■具体的には
◎YouTube動画の企画立案および構成の作成
◎制作チームの組成・外部制作会社との折衝業務
◎撮影現場での立ち会いおよび進行管理
◎編集内容の確認・修正指示および納品管理
◎公開後の視聴データ分析と改善提案の実施
■ポジションの魅力
◇20代~30代の社員が多く在籍しています。
◇仕事内容の相談事・意見交換もしやすく、社員同士コミュニケーションがとれる環境です。
◇カルチュア・エンタテインメントは数年以内のIPOを目指しており、IPOに向けた重要なフェーズに関わることができます。
■出向先について
株式会社アース・スター エンターテイメントでは、ジャンルや常識に捉われず、次々と新しいものを創出する発想力、行動力をもって、魅力的なメディアミックスコンテンツの製作を行っています。
◇書籍出版事業(小説・コミック等)
◇映像・アニメ事業
◇音楽事業
変更の範囲:無
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > クリエイティブディレクター クリエイティブ系 > 映像、音響、イベント、芸能関連 > プロデューサー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 ※ご経験・スキルにより契約社員でオファーの可能性有/ 詳細は試用期間欄記載 <試用期間> 3ヶ月 <契約社員でのオファーとなる場合> ■契約期間:1年 ■契約更新の有無:更新する場合があり得る ■契約の更新は次により判断する ・契約期間満了時の業務量 ・勤務成績、態度 ・能力 ・会社の経営状況 ・従事している業務の進捗状況 ■更新上限の有:通算契約期間2年まで |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 株式会社アース・スター エンターテイメント 住所:東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア7階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ■アクセス:目黒駅徒歩1分 ※リモートワークの場合:自宅を原則とする。 <転勤> 無 本人希望などにより他事業や他業務への異動が発生する可能性があります。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,999,872円~5,599,996円 固定残業手当/月:83,344円~116,667円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 416,666円~583,333円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ※年俸制:年収を12分割で支給 ■昇給・昇格:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限5万円/月) 社会保険:関東IT健保 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT中心 <その他補足> ■永年勤続表彰 ■社員表彰制度 ■ストック休暇 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 年末年始、慶弔、特別休暇、有給休暇:12日~(入社月に応じて変動あり) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・YouTubeチャンネルの企画・運営に関わる業務経験を3年以上 ※クライアントワーク/自社いずれも可※ ・コンテンツのプロデュースまたはディレクション業務経験 ■歓迎条件: ・動画制作や編集など、ご自身でクリエイティブ業務に携わった経験 ・プロジェクトマネジメントに関する知識・スキル、または実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | カルチュア・エンタテインメント グループ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎3-1-1 |
| 事業内容 | ■概要: カルチュア・エンタテインメント グループは、エンタテインメントコンテンツの企画・製作を行うコンテンツプロバイダーとして2014年に設立しました。20社を超える企業群から形成され、エンタテインメント領域で多彩なビジネスを展開しております。最高のIPを"創り"、幅広い事業領域でそれを"活かす"ことで、IPの価値を最大化する企業・ブランド群です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.culture-ent.co.jp/ |
| 設立 | 年2014年12月 |
| 資本金 | 148百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 371名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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