正社員
掲載予定期間:2025/9/22(月)〜2025/12/14(日)
【福岡】「八仙閣」の調理スタッフ(係長クラス)/創業56年の安定企業◎
~レストランの社員割引、保養所等の様々な福利厚生を用意/福岡を拠点に50年以上にわたって中華料理レストランを運営/韓丼を中心としたフランチャイズ事業を展開~
中華の老舗「八仙閣」。
昔から続く伝統の味もあれば、伝統を大切にしながら進化を遂げていく味もある。どの時代でもお料理でお客さまに喜びを提供できるように、私たちは共に道を切り拓く人を求めています。
■業務内容:
(1)材料の仕込
(2)調理(切場・揚場・焚き場など)・盛付
(3)衛生管理
(4)食材の管理等
(5)シフトの管理
(6)教育
※将来的には副調理長として新商品の開発や調理スタッフの育成などマネジメントにも携わっていただきます。
■入社後:
入社後はOJT中心に仕込みや前菜づくりから始まり、切り場・揚げ場・炊き場・盛り付けなど各セクションでの調理、衛生管理や食材管理をお任せしていきます。その後、その日に応じて単品料理やコース料理の調理をお任せし、厨房の進行管理など現場の中心でリーダーシップを発揮していただきます。
その後、適性に応じて副調理長として新商品の開発や調理スタッフの育成などマネジメントにも携わっていただきます。
■魅力:
・厨房機器、調理具などが充実した環境で、基本となる鶏ガラスープも含めて全て手作りをしております。経験者の方にもまずは八仙閣が大切にしている味を知っていただき、更に技術を習得いただける環境を整えています。
・企業様などの宴会で100人前以上の規模を一気に対応することも多く、質良く提供するために、調理場がチームになって手際良く仕上げることが仕事の醍醐味です。ご経験を活かしながら、リーダーとしての采配や立ち居振る舞いも身に着けていただけます。
・八仙閣には気さくなメンバーが多く、落ち着いている時間帯にはまかないで新メニューの試作をつくって意見交換をしたり、冗談を言い合ったり。チームワークを深めています。
・八仙閣は、伝統を大切にしながら新しい取り組みをしてメディアにも多数取り上げられています。お祝いのお饅頭を沢山詰めた桃型のお饅頭や、伝統の味を冷凍食品にしたり、お弁当で表現したり…経験を活かしてクリエイティブに料理をつくっていただける職場です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > ホールスタッフ、フロアスタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間は最長3ヶ月となります。 ※試用期間中の業務内容・賃金に変更なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 10:00~22:00(シフト制) <勤務パターン> 11:00~20:00 12:00~21:00 13:00~22:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市博多区博多駅東2-7-27 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 有 2~3年に一度、福岡市近郊の韓丼および八仙閣店舗に異動の可能性があります。 |
| 給与 | <予定年収> 369万円~400万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):245,000円~365,000円 <月給> 245,000円~365,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、年齢、経験、スキルを考慮して決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:子供(扶養)一人あたり:1万円 住宅手当:1人暮らしの25歳まで:最大40000円 社会保険:社会保険完備 退職金制度:3年勤続以上 <定年> 60歳 再雇用制度あり※65歳まで <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度 <その他補足> ・退職金制度(勤続3年以上/定年60歳) ・財形貯蓄制度 ・再雇用制度(65歳まで) ・慶弔見舞金 ・報奨制度 ・資格取得支援制度 ・保養所(湯布院・長崎ハウステンボス) ・従業員割引制度(従業員価格でお食事や商品購入が出来ます) ・まかない制度(300円で本格中華をご提供します!!) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数105日 年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 連休の取得も可能です。 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・飲食店での調理経験がある方 ■歓迎条件: 中華料理店での調理経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社八仙閣 |
|---|---|
| 所在地 | 〒812-0013 福岡県福岡市博多区博多駅東2-7-27 |
| 事業内容 | ■事業内容: ・中華レストランの運営、店舗展開 ・惣菜の販売 ・ブライダル事業 ・不動産事業 ■主な商品・サービス: 当社が展開する「八仙閣」本店では、特選素材で作った季節料理の他、様々な宴会にあわせたコース料理を用意しています。全32室ある宴会場はすべて個室となっており、5名から350名まで利用できます。本店7F「春庭楽」は、祝宴や特別な会食などに利用できる、高級感あふれるフロアです。極上の中華料理と上質のおもてなしで、心に残るひとときを提供しています。また、レストラン・支店は福岡県内に4店舗あり、和室でゆったり宴会を楽しむことのできる店舗や、アクセス便利な駅構内店、子ども連れでも安心して利用できる個室や、駐車場完備の店など多種多様です。 ■事業方針: 当社では、「お客さまに喜びを提供できる会社」「地域で評判の良い会社」「私が誇りを持てる会社」を経営の基本理念に掲げ、「安全な食」と「サービス」並びに「快適空間」を提供することにより、顧客の満足と信頼を得られるように行動しています。食材の仕入れ、調理から商品の提供に至るまで、安全衛生の確保を全てに優先しています。地域社会の環境保全に資するための取組みを積極的に進めるとともに、安全で働きやすい職場環境の整備に努め、法令・規則を遵守することはもとより、社会規範に従って健全な企業活動を推進していきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://8000.co.jp |
| 設立 | 年1967年6月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 2728百万円 |
| 従業員数 | 340名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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