正社員
掲載予定期間:2025/9/22(月)〜2025/12/14(日)
【大阪市】プロジェクト管理<物流システム開発>※新規事業立ち上げフェーズ/フレックス制/副業可
【副業可/組織立ち上げフェーズ・裁量を持って働くことができます/モノづくり企業のDX化と商品開発をサポート】
システム開発部門にて、物流システムの開発に関わる新規事業PJTに参画いただきます。立ち上げまもない組織のため、社長と共に組織づくりのフェーズから関わっていただき組織を牽引いただきます。5年後には10人規模の組織に拡大し、さらなる事業拡大をはかります。
■業務詳細:
システム開発事業において、プロジェクトの計画、進捗管理、リソース管理など取りまとめ業務を担当していただきます。社長の取りまとめをサポートし、業務の分散を図ることで、円滑な進行を目指します。
また、既存のお客様とのコミュニケーションを通じてニーズを先取りし、企画立案から商品開発まで幅広く担当していただきます。
意見を取り入れやすい環境のため、裁量をもって働くことが出来ます。
<具体的には>
・プロジェクトの計画、進捗管理、リソース管理
・既存のお客様へのヒアリングとニーズの把握
・企画立案から商品開発までのサポート
・社内外のコミュニケーションと調整業務
・チームのマネジメントと組織の成長推進
■働き方:
全社残業時間は17時間程度、完全週休二日制、フレックス制度(コアタイム10~15時)と非常に働きやすい環境が整っています。副業も可能なので、自分のスキルや興味を活かしながら、キャリアの幅を広げることもできます。
■求める人物像:
・多くのプロジェクトを円滑に進めるために、システム開発のマネジメント経験を持つ人材
・既存のお客様との関係を深めるとともに、新しいニーズを先取りし、企画立案から商品開発までをサポートいただける人材
■当社について:
当社は、3DCADなどの技術者派遣、プロダクトデザイン、DXコンサルティングを 提供するエキスパート集団です。最新のデジタルエンジニアリング技術と 深い業務知識を活用し、モノづくり企業のDX化と商品開発をサポートしています。設計から製造までのプロセスを一貫して支援し、品質向上、コスト削減、納期短縮を実現しています。
<主要取引先>
京セラ、シャープ、トヨタプロダクションエンジニアリング、パナソニック、バンダイ、日立製作所、三菱重工業、ヤンマー、DMG森精機、その他上場企業及び優良中堅企業多数
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ■試用期間中の労働条件:変更無し |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 大阪新オフィス 住所:大阪府大阪市中央区南船場1-13-14 南船場スクエアビル9F 勤務地最寄駅:堺筋線/長堀橋駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~665,000円 <月給> 400,000円~665,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(上限有り) 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> はぐくみ企業年金 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■特別休暇:長期休暇(年末年始・夏季・GW)、有給、産休・育休、慶弔休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:※どちらも必須 ・システム開発における取りまとめ業務を行ったことがある方(プロジェクトの計画、進捗管理、リソース管理など) ・Java, PHP, Pythonなどを使用した開発経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | COLORS株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒470-0205 愛知県みよし市三好丘緑3-1-1 アールビル2FD-1 |
| 事業内容 | ■事業概要…商品開発、3DCAD教育・設計コンサルティング、工業設計・3DCA技術支援(請負・派遣)を行なっています。 ■事業詳細 (1)3DCAD設計コンサルティング、教育サービス ・3DCADの導入から、CAD操作教育、設計、運用までトータルでサポート。 (2)製品開発・設計請負サービス ・3Dモデリング(設計業務)…鋳物などの複雑形状、自由曲面のモデリング受託。製造要件をモデルに織り込んだ付加価値の高いモデルを提供しています。 (3)工業デザインサービス (4)エンジニア派遣サービス ・製品設計者派遣…携帯電話、家電製品などの3D製品設計の商品開発業務(デザイン~金型まで)のエンジニア派遣 ・生産設備設計者派遣…プレス、ダイキャスト、樹脂金型設計業務のエンジニア派遣 ・3DCADオペレータ派遣…顧客の設計者とコミュニケーションを取りながらCADを扱うことができる人材の派遣 ■設立の経緯…役員はみな、前職ではエンジニアでのご経験を積まれており、製造現場の現状・常駐エンジニアの辛さ・やりがいについて熟知しています。通常であれば、エンジニアとしては1つの企業にて長く常駐することが、スキルの蓄積になるとともに、安定した就業環境を確保できる為、希望することが多いですが、役員は日本全国の製造業の顧客へ飛び回りエンジニアとして客先の業務改善の提案を行ないながら活躍していました。そして、「人と人との繋がり」を重要視した会社を設立する為、代表のもとに集い、COLORSを設立しました。「技術の提供のみではなく、本当に顧客の喜ぶことがしたい」という想いのもと、顧客から信頼を得ています。 ■社名の由来…社員一人ひとりの個性⇒色⇒COLORを集めた集団にしたいという想いから「COLORS」という社名をつけました。会社の歯車ではなく、一人ひとりが主体的に役割を担う同社の社風を象徴しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://colors-pro.co.jp/ |
| 設立 | 年2006年1月 |
| 資本金 | 37百万円 |
| 売上 | 560百万円 |
| 従業員数 | 56名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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