【株式会社ＪＲ西日本テクシア】土日祝休みの施工管理・サービスエンジニア／賞与実績5.5カ月【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/9/22(月)〜2025/11/16(日)
【この求人を要約すると…】
・◆安定性／JR西日本グループ企業としての盤石な基盤
・◆待遇面／賞与5.5カ月分・独身寮など福利厚生充実
・◆休日休暇／土日祝休・フレックス制・大型連休取得可


【未経験歓迎／フレックス制】駅、駅ビル、駅ナカ店舗での設備施工管理／サービスエンジニア（設備保全）


具体的な仕事内容
＜主な業務＞
◆お客さまであるJRグループの会社との打ち合わせ
◆計画書・図面の作成
◆協力会社に向けた安全面などの周知会の開催
◆定期保守点検の計画・監督
◆改修等の工事計画
◆設備更新工事計画・監督
◆安全管理
◆材料・外注発注
◆サービスエンジニア　など

＜主な作業内容＞
◆可動式ホーム柵・昇降式ホーム柵の設置工事
◆改札機器・昇降機・空調設備・監視カメラなどの設置工事
◆新駅開設工事・納品後のメンテナンスや修理などのアフターサービス
◆既設の機械設備の保守管理、メンテナンス　など

※工事規模によって1名～4名体制で対応します
※1日1件～3件ほどの現場を視察に回ります
※現場ではお客さまと相談しながらより良い設備の提案も行います
※工事規模によって改修までの期間が異なります／目安：半年～2年以上

＜入社後の流れ＞
入社後は、会社説明や業界について簡単な説明を実施。その後、配属先の先輩に同行し現場の雰囲気を掴んでもらいます。業務については、一人ひとりのスキルに合わせてお任せする業務を振り分けます。すべてを一人でこなせるまでしっかりとサポートするので心配はいりません。

＜ポジション魅力＞
★JR西日本グループの安定基盤を誇り、長期的に就業できます。関西圏のJR西日本の鉄道・駅等の機械設備を提供しています。
★関西圏の人口の約3分の1が利用する鉄道。多くの方が利用する券売機や改札機のメンテナンスを行うやりがいのある業務です。

チーム／組織構成
配属先は20代～50代の幅広い世代が活躍中！社員間に壁はなく、人間関係は良好です。
わからないことがあればすぐに助け合う風土。これから入社される方も安心して業務に取り組める環境です。

【その他プロジェクト事例】

【＜数字で見るJR西日本テクシア＞】
【企業情報】
■売上高：372億円（2024年度決算）
■資本金：1億円
■従業員数：619名（2025年6月時点）

【働き方】
■平均有給休暇取得日数（前年度実績）：16.9日
■月平均所定外労働時間（前年度実績）：21.2時間
■平均勤続勤務年数：14.4年

【＜生活に欠かせない交通インフラ＞】
誰もが安心して利用できるよう、その先にいるお客さまに満足いただける設備を提供し、培った技術ノウハウに先端技術を取り入れ、安全快適な設備やシステムの提供に貢献してきた当社。社内でも機械設備の品質や故障、気になった事について議論する場が設けられ、各担当者が問題解決に向けて日々取り組んでいます。

【＜2025年「iCONPASS」を開始＞】
JR西日本とJR西日本テクシアは、バス・地域鉄道向けICOCAシステムの展開を進めております。「iCONPASS」はWeb上でバス・地域鉄道会社の定期券をご購入可能、窓口に行かなくてもご自宅で定期券を購入でき、そのままバス・地域鉄道にご乗車いただけます。今後は高齢者割引の乗車証等購入時にマイナンバーカードを活用した本人確認を可能にするなど、変革を推進している企業です。

【社員インタビュー1】入社14年目 Kさん
自分が計画～完成まで携わった駅。その駅を快適に利用するお客さまの姿を見ると、達成感で胸が一杯になります。結果が目に見えてわかるこの仕事に、日々やりがいを感じています。

【社員インタビュー2】入社15年目 Tさん
テクシアの良いところは、新人でも仕事の担当をどんどん任せてもらえるところだと思います。 私は新入社員の時にこれから開発する新型券売機の主担当をさせていただきました。

【社員インタビュー3】入社9年目 Iさん
機械設備の知識が増えていくことが嬉しいです。気軽に先輩社員に質問しつつ、自分自身で実習機を使用し、機器を触って確認することで理解が進むと考えています。日々勉強の毎日ですが、成長を実感できます！

【取材レポート】
一緒に働く仲間が良いから、仕事も頑張れる！
今回取材にご協力いただいたKさんより、職場の雰囲気について伺いました。

「何でも気軽に相談ができ、困った人がいれば自然と手を差し伸べてくれるスタッフばかり。仕事だけではなく、プライベートでも仲良くさせてもらっています。

こういった職場だからこそ、仕事も頑張れる！

ホームドアの工事や新しい機械の導入など、年々新しい設備が増えてきて覚えることが多くなってきました。それでも、気軽に相談ができる頼れる仲間がそばにいてくれるおかげで、滞りなく仕事が進められています。

一人はみんなのために、みんなは一人のために。
助け合う風土が根付いている。それこそが、当社の強みです」

【取材レポート_やりがい】
【一から基礎を身に付けられる】
業界が未経験の方でも、心配なし。わからないことを先輩が親切に教えてくれるので、「知らない」ことをそのまま放置することなく「知っている」に変えられます。その繰り返しにより、いつしか基礎が出来上がり、案件を確認したときに素早く問題点を見つけることができるはず。その瞬間、あなたは自身の成長を実感することでしょう。

【取材レポート_きびしさ】
【自発的な行動が重要】
現場となる駅は、築年数によって使用している部品も違えば構造も異なるため、駅ごとの状況に合わせた改修計画が必要。それには、さまざまな角度から分析できる力と、幅広い知識量が要求されます。これらの力は待っていても身に付くものではないので、自ら習得する行動が必要といえます。