【生和コーポレーション株式会社】【大阪市福島区】社内SE／社内SE経験は不問です／転勤無／創業以来未借金経営【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/9/22(月)〜2025/12/14(日)


【大阪市福島区】社内SE／社内SE経験は不問です／転勤無／創業以来未借金経営


～社内SE（グループ会社含む）職／エンドユーザーに近い環境なので「困った」の解消をダイレクトに実感～

■職務内容：
社内SEとして業務課題の解決に向けたシステム導入プロジェクトの推進やそれに伴うベンダー管理、導入後の簡単は保守・運用業務をお任せします。

■職務詳細：
具体的には
・基幹システムに関する導入／運用／管理
・社内システムの開発業務
・ヘルプデスク対応
・業務ソフト等の運用・保守・管理
・インフラのメンテナンス
・ユーザーアカウントの管理

〇問い合わせ1次対応（全30～40件／日　Max60、メール：電話＝6：4）→徐々にメールに切替予定 → 社内（グループ含む）対応
・PC関連の問い合わせ、パスワード忘れた・システム動かない・PCつかないなど
※マニュアル有のものはマニュアルで対応、マニュアルにないものは社員へ質問可能です。（エキスパート社員が在籍しています）
※メールと電話の割合6：4（今後メールが増えていく予定）
・マニュアル作成
→マニュアルに記載がないものを対応した場合に追記を行います。
・機器の設置
ごく稀にPCを社内（グループ含む）に設置しに行く場合があります（同じビル内）

■配属部署・組織構成：
システム部は５名が在籍しています。
・50代２名（課長１名、課長代理１名）
・40代２名（係長２名）
・20代１名（メンバー）

■特徴・魅力：
・累計着工戸数121,044戸の実績
創業以来半世紀以上、土地活用に取り組み続けてきました。累計5,700棟、12万戸を超える実績の中で、比類ない品質とお客様からの信頼を築き上げました。
100年先を見据えた「100年賃貸」を中心に後世に残す資産価値の向上と持続可能な社会の実現を目指します。
・入居率98％台の安定経営
四大都市圏（東名阪九）に特化し、確実に入居が見込めるエリアに限定して事業展開することにより、入居率98％以上の安定した入居率を実現。更に全国10,980社以上の仲介業者で独自ネットワークを構築し、積極的な入居者募集を行っています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】