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【株式会社青木工業】【博多】大規模改修工事の施工管理※マンション等◆転勤なし/夜勤ほぼなし/ノートPC支給で業務効率化!【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社青木工業 求人更新日:2025年9月22日 求人ID:38780121
求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2025/9/22(月)〜2025/12/14(日)


【博多】大規模改修工事の施工管理※マンション等◆転勤なし/夜勤ほぼなし/ノートPC支給で業務効率化!


~直行直帰可・1人1案件体制の為はたらき方◎/ビルマンションなどが中心のため基本夜勤なし/転勤なし/九州支社4期目に入り工事案件増加中!~

■職務内容:
工事案件の受注増加のための増員募集です。大規模改修工事を中心とした建築工事を手掛ける当社にて施工管理業務をご担当いただきます。

■業務詳細:
・書類の作成(施工計画、工程管理、各種届出、竣工書類)
・現場予算作成・予算管理
・協力業者手配・打ち合わせ
・スケジュール調整
・管理業者等の現場調整(現場管理)
・各現場の巡回業務や安全管理、品質管理 など

■業務の特徴:
○勤務エリア:
案件は、広島~九州(沖縄を除く)エリアにて受注しております。
九州管内がメインで、広島は当社の事業所があり、月1~2回程の出張です。
出張は行ける方のみ対応いただくので、家庭の事情などで難しい方はご相談ください。
○工期について:
1案件あたり3カ月~9カ月程度の工期となります。
居住用マンションやビルなどが多いため夜間工事も原則ありません。(※1年に1回発生するかしないか程度。)
○工事内容:
ビルやマンションなどの大規模改修工事が中心となります。民間受注が9割、公共工事が1割ほどとなります。

■はたらき方:
○現場により直行直帰が可能です!
○ノートPCの支給・1人当たり1案件の体制で残業時間を削減!
○週休2日制(日・祝休)となります。土曜日は隔週出勤となりますが、隔週はお休みとなります!
○仮に休日出勤の際には、振替休日を取得いただくことになります。

■組織構成:
福岡支店には4名の社員が在籍しております。施工管理の担当者は計3名で、20代1名、40代1名、50代1名となります。
入社後は、ご経験やスキル、一人ひとりのレベルに合わせて柔軟に仕事を担当していただきますので、ご安心ください。

■当社について:
当社は、防水・塗装などの専門工事と大規模修繕を手がける施工会社です。九州支店では大規模改修工事が全体の8割超を占めております。
お客様からは自社スタッフの施工技術の高さ・スタッフの丁寧な対応・手厚いアフターサービスなどをご評価いただき、継続的な案件受注が叶っております。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
■雇用期間:・無期

<試用期間>
6ヶ月
■他試用期間中の労働条件
・経験者は同条件。未経験者は別途条件あり。
勤務時間 <労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:120分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
九州支店
住所:福岡県福岡市博多区祇園町1-40 大樹生命福岡祇園ビル2F
勤務地最寄駅:地下鉄空港線/祇園駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
420万円~600万円

<賃金形態>
月給制
※入社時の給与は経験・スキルを考慮した上で決定します。

<賃金内訳>
月額(基本給):243,000円~424,800円
固定残業手当/月:57,000円~75,200円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
300,000円~500,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回/2.0ヶ月(業績によります)
■昇給:年1回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:・実費支給:全額支給
寮社宅:補足事項なし
社会保険:・社会保障完備
退職金制度:■退職金制度あり(勤続年数5年以上)

<定年>
60歳
■再雇用制度あり(上限65歳まで)

<教育制度・資格補助補足>
■社内研修、メーカーによる技術講習会、社会人教育研修会等
■資格費用会社負担(※会社が認めた資格に限る。)

<その他補足>
<就業環境>
・社用車貸出あり
・社用携帯あり

<手当>
・出張手当
・資格手当

<制度>
・奨学金返済支援制度あり

<福利厚生>
・社員旅行(2年に1回程度)
今年は、2グループに分かれて大阪の世界的規模の博覧会に行きます。
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数114日

■休日休暇:
・週休2日制(日祝日)/隔週土曜日出勤/GW/年末年始
※現場の進捗状況に応じて土曜出勤もありますが、振替休日取得可能。

応募方法

応募資格 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・建築施工管理技士のご経験をお持ちの方
・普通自動車免許(AT限定可)

■歓迎条件:以下のいずれか
・大規模修繕工事経験をお持ちの方
・建築施工管理技士資格(1級ないし2級)をお持ちの方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
歓迎条件:建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級

<年齢制限>
60歳未満
定年年齢を上限とした募集のため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社青木工業
所在地 〒180-0014
東京都武蔵野市関前5-17-19
事業内容 ■会社概要:
当社では創業以来、多数の官公庁・金融機関・公共住宅施設をはじめとして、工場・商業施設・民間共同住宅等の様々な建築物の管理と改修・補修工事を行ってまいりました。 熟練の社員が増えてきた現在でも、さらに高い技術力を
身につけるための国家試験や、講習技術試験の実施を随時行い、管理・技術の向上に努めております。また、建築物を造るということだけではなく「そこで生活をされている方々や、業務をされる方々の生活や安全を守る工事を」との考えか
ら、全社員が安全・品質の管理を徹底して行っておりますので、皆様にご満足いただける施工を提供することが可能です。私たちは、誠実な管理・施工を行うことですべてのお客様の安全で安心な暮らしを守ることをお約束いたします。
■業務内容:
<大規模修繕工事>
・ビルやマンションの改修・補修工事
弊社では、改修・補修工事に関する各種工事を、すべて一貫して施工しています。建物を経年劣化から守り、資産価値を高めるため、当社の資格を持った社員が調査や診断を丁寧に行った上で、その状態に適した改修・補修工事を行い
ます。改修・補修工事が本当に必要なのかを見極め、無駄な工事を無くし、余計なコストをかけないご提案をいたします。
・総合施工管理
施工計画において、原価管理・工程管理・品質管理・安全管理など、現場工事に関するすべてを管理いたします。スムーズに現場を進めるためにも、オーナー様・居住者様・管理組合の方々と、コミュニケーションを密に取り、各工程・段階ごと
にチェックを行いながら工事を進めて参ります。豊富な知識と経験を積んだスタッフが、お客様の様々なニーズにお応えいたします。また定期的な訪問や、保証の内容に従った点検など、各種工事のアフターメンテナンスもお任せ下さい。
<各種専門工事>
・総合防水工事など
アスファルト防水、シート防水(塩ビシート・ゴムシート)、各種塗膜防水工法、各種シーリング工事、外壁改修、塗床工事、屋上、外壁リフォーム工事、外壁調査、浸水調査、塗装工事、左官工事など
■拠点:
【本社】東京都武蔵野市関前5-17-19【神田営業所】東京都千代田区神田富山町17-3 リプロ神田ビル4F【九州支店】福岡県福岡市博多区祇園町1-40 大樹生命福岡祗園ビル2階 【東北支店】宮城県仙台市青葉区花京院2-1-61
代表者 -
URL https://aokimfg.com/
設立 年2003年4月
資本金 50百万円
売上 1,814百万円
従業員数 45名
平均年齢 -
主要取引先 -
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