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正社員
掲載予定期間：2025/9/22(月)〜2025/12/14(日)
【京都/城陽市】産業用電子機器・装置のソフト設計／◎業績好調の産業機器メーカー
～実質120日（年休110日＋計画年休10日）／完全週休2日制／業界平均を大きく上回る経常利益率15％越えの安定メーカー／転勤なし～
■業務内容：
工場における計測、検査装置や自動化装置などの産業用電子機器・装置の開発・製造に携わる当社で、以下いずれかの業務をお任せいたします。
（1）PCソフトウェア
・機器通信、測定制御などのソフトウェア開発
※開発言語：VB.NET または C#
検査装置の通信や測定制御を行うアプリケーションソフトウェアの開発 など
（2）組込みソフトウェア
・マイコンソフトウェア開発（C言語）
・ハードの制御、PCとの通信
・マイコン周辺機器のドライバ作成
※タイマ／シリアル通信／AD／LCD／DMAなど
・オシロスコープを使用してのマイコンのデバッグ作業
・RTOSを使用したアプリ開発 など
ハードの制御やPCとの通信を行うマイコンソフトウェアの開発 など
■取扱製品
産業用電子機器（半導体や電子部品の検査装置、自動化・省力化装置）
※お客様の要望に合わせたオーダーメイドのものづくりで、様々な製造現場を支えています。
■主要顧客：
・主力は半導体業界ですが、そのほか電子部品、電機、自動車、医療、環境、セキュリティ等様々な業界と取引をしています。複数業界と取引をしているため、業績が安定しています。
・やりたい仕事で社会に貢献をモットーに、社員が働きやすい、実力を発揮しやすい環境づくりに力を入れています。
■やりがい
◆オーダーメイドで設計製作するため、仕様の提案など上流工程から携わり、裁量の大きな仕事ができます。
◆半導体・自動車・医療など様々な業界の大手メーカーと取引をしており、
業界最先端の技術に携わることができます。
◆装置全体を自社内で設計製作するため、機械や制御、電気など各分野の技術者と関わる機会が多く、自然と専門知識が広がる環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > ソフトウェア設計開発（制御系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の勤務条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間：2040時間00分 休憩時間：45分（12:30～13:15） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:15 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 京都事業部 住所：京都府城陽市平川中道表63-1 勤務地最寄駅：近鉄京都線／久津川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～290,000円 ＜月給＞ 240,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収（20時間の想定残業代含む）は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績4ヶ月程度 ■昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：当社規定に基づき一定額まで支給月上限20,900円 家族手当：規定により支給 住宅手当：規定により支給 社会保険：社会保険完備 退職金制度：確定給付企業年金、確定拠出年金ともに加入 ＜定年＞ 60歳 希望者は再雇用（６５歳まで） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■新入社員研修、職種別教育、職能別教育、階層別教育、通信教育、社外研修 等 ■自己啓発支援制度：社外教育についての費用を会社が補助します。 ■資格取得支援制度（全従業員利用可） ＜その他補足＞ ■役職手当（80,000円～150,000円） ■職務手当（40,000円～80,000円） ■確定給付企業年金制度、確定拠出年金制度 ■社内レストラン（昼食補助制度あり） ■社内イベント：毎年バーベキュー大会やボーリング大会、ソフトボール大会、社内旅行など（年によりイベント内容は異なる） ■時短制度（一部従業員利用可） ■出産・育児支援制度（全従業員利用可） ■家族手当：：満18歳以下の子および満22歳以下の就学中の子1人につき10,000円 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数110日 ★年間休日110日＋計画年休10日 休日休暇：土・日・祝 ※会社カレンダーにより年数回祝日出勤あり その他：GW、夏季、年末年始、有給休暇（入社半年経過後15日※入社月に算定）、慶弔休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 下記（1）（2）のいずれかと（3） （1）Visual Studio(VB.NET、C#、VC＋＋など）での開発経験 （2）C言語での組込みソフト開発経験 （3）普通自動車運転免許 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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