【NTT西日本ビジネスフロント株式会社】＜未経験歓迎＞【大分】IT法人営業◆安心のNTTグループ／大手の手厚い研修◆残業11H・土日祝休【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2025/9/22(月)〜2025/12/14(日)


＜未経験歓迎＞【大分】IT法人営業◆安心のNTTグループ／大手の手厚い研修◆残業11H・土日祝休


■職務内容：
NTT西日本ビジネスフロントの「顔」として、中堅・中小企業のお客さまの課題解決を支援するコンサルティング営業職です。
ＩＣＴを中心としたＮＴＴ西日本のサービス・商品をご提案し、お客様の経営課題に寄り添いお困りごとの解決に向けて伴走するフロント営業です。

【変更の範囲】
1.従事すべき業務変更の範囲
原則、採用時の業務内容を変更する可能性なし。但し、本人のキャリアアップに伴う業務内容・役職の変更の可能性あり
2.就業場所変更の範囲
原則、採用時の就業場所とするが、事業戦略の変更等に伴う就業場所変更の可能性あり。

■給与制度：
固定給に加えNTTグループ唯一のインセンティブ制度を導入。自身の頑張りが給与にしっかり反映される環境です。

■入社後の研修：
中途採用では珍しい手厚い新人研修あり！未経験からスキルを身につけられる環境です。
職種によって研修期間は異なります。
オンライン研修と集合研修を組み合わせた内容となっており、集合研修については大阪市内の会場で開催します。
※通勤不可の方には宿泊を手配

■契約更新：
契約の更新：更新上限：有　通算契約期間上限3年
契約社員グレードB(3ヶ月更新・賞与無)→契約社員グレードA(1年更新・賞与有)→正社員というステップでキャリアアップ可能!
正社員登用後は上位役職やマネージャ等へのキャリアアップ制度を制定しておりステップアップ実績も多数あり!
早い方で、契約社員入社から約1年でリージョナル社員（正社員）に登用される方もいます。
登用、昇格に必要となるスキルアップ研修や資格取得支援制度も充実しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】