契約社員
掲載予定期間:2025/9/22(月)〜2025/12/14(日)
【岡山/パートタイム求人】総務事務~就業時間・日数相談可/年休117日/地域密着型の産業機器専門商社
\ホールディングス化し更に強固な経営基盤に!岡山を代表する大手企業が主要顧客/お茶出し無し!/基本土日祝休み・転勤無しと腰を据えて長く働くことが可能です/
■業務詳細:
当社にて、事務職として総務・人事や経理などの事務業務全般をお任せします。ご経験に合わせてまずは慣れている業務から開始いただき、徐々に業務の幅を広げていただきます。
◆総務事務:
・備品発注や管理
・書類整理
・郵便物仕分け・発送
・各種証明書の発行など
・その他各種事務手続き(伝票処理など)をお任せします。
■組織構成:
現在5名が同部署にて在籍しております。
業務については先輩がお教えしますのでご安心ください。
■当求人の魅力:
・定時17時30分に仕事を終えることができ、プライベートと両立可能
・年間休日117日、有給は1日・半日・1時間単位で使用可能と休みも取りやすい環境
・徒歩1分先に企業主導型保育園あり
■当社の強み:
・人をやる気にさせ、成長させる仕組みを確立。従業員数55名規模で売上高33億円、帝国データの評点も圧巻の66点。
・社員は人財であり、長期的な資産という考えの下、人材育成の為の様々な教育カリキュラムを用意。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 1年0ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も待遇に変更はありません。 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:無 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:39時間12分 休憩時間:60分 時間外労働有無:無 <勤務時間> 8:30~17:30(シフト制) <勤務パターン> 10:00~16:00 11:00~17:00 9:00~17:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市南区福成2-22-3 勤務地最寄駅:JR瀬戸大橋線/備前西市駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 105万円~211万円 <賃金形態> 時給制 補足事項なし <賃金内訳> 時間額(基本給):1,100円 <想定月額> 176,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 勤務時間に応じて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給(上限25,000円) 社会保険:介護保険あり <定年> 60歳 再雇用制度あり <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■従業員専用駐車場あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数117日 土曜(7・8月を除く月1回の土曜日出勤あり)日曜、祝日 夏季休暇、年末年始、GW、特別休暇 ※月1回の土曜出社日:有給取得奨励日。約半数の方は有給取得され、出勤しても午後に帰る方がほとんどです。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・事務のご経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社前嶋 |
|---|---|
| 所在地 | 〒702-8022 岡山県岡山市南区福成2-22-3 |
| 事業内容 | ■事業内容: 産業機器の販売・施工及びメンテナンス ■事業の特徴: 産業の成長や発展に必要不可欠なファクターである機械設備や機器。同社はこれらを総合的に取り扱う専門商社です。常に顧客サイドの立場や目線に立ち、顕在化された問題だけでなく、潜在的な課題も顧客と一緒になって考えながら最適な提案を行なっています。 ※取扱製品…各種製造設備、検査装置(各種センサー、制御機器)、ポンプファン(回転機)等 プラントや工場で使われる設備・機器 個人対応ではなく、組織で問題解決を行っており、顧客との時間軸に合わせ、スピード対応を行ないます。一期一会を大切に、礼節のある対応を心がけており、専門知識を集約し、最新で有益な情報の提供を行ないます。顧客の立場で考えた仮説立案、検証から提案までをサポートします。 ■同社の特徴: ・お客様のお役に立つために自分のアイデアや経験を活かすことが出来る仕事です。 ・定期的な社内研修で業務に必要な知識やノウハウ習得をサポート! ・会社と社員の成長を促す人事評価制度を構築し、成果に対するプロセスと実績に対して適正に評価し、基準に照らして処遇を定める仕組みを整えています。 ・年功序列制度ではなく個々人の能力に応じてチャレンジ制の登用試験を受けてキャリアアップを目指すことが出来ます。 ・資格取得費用を会社が負担する資格支援制度、改善提案制度や案件オブザイヤーといった自分の取り組みに対する表彰制度があります。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.maejima.co.jp/ |
| 設立 | 年1951年8月 |
| 資本金 | 49百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 57名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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