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正社員
掲載予定期間：2025/9/22(月)〜2025/12/14(日)
インハウス広告アカウントマネージャー◆数億円規模の広告運用◆累計ユーザー数2千万人超のサービスを支援
■仕事内容
国内主要マッチングアプリ「with」「Omiai」（累計ユーザー数2,000万人超）の成長を支える広告運用インハウス化の中核ポジションです。Google / X / TikTok / Meta / YDAなど主要媒体を横断的に運用し、数億円規模の広告費を扱いながら、戦略設計から実運用・改善提案まで一貫して担っていただきます。単なる運用担当ではなく、事業成長の手触りをダイレクトに感じられる環境で、裁量を持ってキャリアを広げることができます。
■業務詳細
・Google / Tiktok / X / Meta/YDA等の広告運用（月間広告費：数億円）
・計測ツール（MMP）を用いた各媒体毎に最適なレポーティング
・その他：広告クリエイティブのディレクション
～仕事の流れイメージ～
▽1日の流れ
・デイリーレポートを確認して運用媒体の配信状況をチェック
・必要に応じて媒体とコミュニケーション
・日予算/入札調整
・運用アクションの実施（配信設計の見直し、クリエイティブ精査など）
・媒体アップデート情報収集
▽1週間の流れ
・運用施策分析
・定例で運用進捗とネクストアクションを自チーム内に週次報告
・マーケ定例で運用進捗とネクストアクションをマーケチーム全体に週次報告
・クリエイティブ定例でクリエイティブ制作の進捗確認
▽1ヶ月の流れ
・月次運用施策分析
・各媒体社とのMTG
【組織体制】
現在はインハウスと広告代理店経由の広告運用のハイブリッド体制ですが、今後は本格的なインハウス化へシフト 。ご入社後は「伴走期間」を設け、既存メンバーと一緒に運用を進めながらキャッチアップいただきます。
【入社後のキャッチアップイメージ】
0～3ヶ月：サポートとして集計業務や運用アクションをメインで担当
3～6ヶ月：複数媒体×2サービスの安定運用の主担当。学習を崩さず効率改善を継続
半年～1年：運用を安定的に任せられるレベルに。OJTで得た知識を自分の型にし、改善提案や仮説検証も主体的に実行
1年以降：「この人に運用を任せれば大丈夫」と評価される独り立ち状態。Omiai、with、一部代理店の横断最適と検証リズムを主導
その後：インハウス運用の主力メンバー。横断グロースと仕組み化を牽引。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 広告宣伝 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～16:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー17F 勤務地最寄駅：JR線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※フルリモート勤務可 ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（フルリモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,336,000円～4,836,000円 固定残業手当/月：97,000円～139,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～542,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※昇給：年2回（4月・10月） ※評価：多面評価、グレードの段階制 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給（上限5万円/月）※実費支給 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■スキルアップサポート制度：業務に必要と判断されたスキルを向上させるため必要な費用を補助（上限10万円/年） ＜その他補足＞ ■感動体験制度：よい体験をするための費用（上限6万円/年） ■婚活・恋活サポート：活動に対する費用（上限1万円/年） ■シッターサポート：ベビーシッターによる「家庭内保育やお世話」「保育等施設への送迎」のサポート ※保育料2,200円を上回る場合 ■ランチサポート：二人以上での食事に支給（2,200円税込/人）※月3回 ■その他：結婚祝い金・出産祝い金（各5万円）、社員紹介賞与 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 リフレッシュ休暇（毎年5日付与）、結婚休暇（結婚1年内に3日付与）、年末年始休暇（12/28～1/4）、育児／看護／介護休暇、産前産後休暇、産後パパ育休、ウェルネス休暇、記念日休暇、恋活休暇など |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・インハウス広告運用経験3年以上（SNS運用広告の経験のある方） ■歓迎条件： ・インハウス広告運用経験5年以上（SNS広告の経験のある方） ・事業会社（≒1つのサービス）におけるマーケティングでのグロース経験 ・事業会社及び代理店問わず、多様な媒体の運用経験、豊富な知識 ・月数千万以上から数億の広告運用経験 ・細かな戦術を踏まえた上で戦略まで考えられる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社with |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー17F |
| 事業内容 | 『with』は心理学を用いた独自の性格診断で相性が良いお相手が探せるサービスとして2015年9月に提供を開始しました。性格や価値観といった内面にフォーカスした豊かな機能群、マッチングアプリに不慣れな方への手厚いサポートが特徴的で主に20代から支持されています。 【エニトグループ】 ■ビジョン：「自分らしくいられる人と生きる幸せを、世界中へ。」 自分らしくいられる人とめぐり合い、共に生きていくこと。それが私たちの考える幸せです。ところがその幸せをつかめるかどうかは、いまでも運や、偶然に左右され続けています。私たちは、それを変えます。望むなら誰もが、人生を分かちあうに、最良な相手と結ばれる世界を実現します。 ■ミッション：「恋愛における価値観を追求し、最適な縁を提供する。」 ふたりがそれぞれに自分らしく、末永く関係を築いていくうえで、なによりも重要なこと。それは、自分と相手の内面を理解し、お互いを尊重しながら共に歩んでいくことだと考えます。形のない一人ひとりの価値観を、私たちはサイエンスによって可視化すると共に、人の温もりが感じられるユーザーに寄り添ったサービス設計を行います。サイエンスと温もりの両輪で唯一無二のユーザー体験を創出し、最適な縁を提供します。 ■バリュー： 1．高いプロ意識をもつ…感動できるサービスは高いプロ意識から生まれる。私たちは個々のプロフェッショナル領域に責任をもち、ユーザーの想像を超える最高の体験を届けることで、ミッションを達成します。 2．多様性をもって本質をつかむ…ユーザーが大切にすることは、それぞれ違う。私たちも、それぞれ違う観点を持っている。私たちは、意見を尊重しあう環境で対話を重ね、ミッション達成のためのベストな選択をします。 3．信じて振りぬく…常に仲間と自分を信じ、リスクをとって挑戦する。個々が高い目標をたて、それを超える仕事をし、世の中に問う。失敗したら、学んで、次はもっと賢く挑戦し、イノベーションを起こし続けることでミッションを達成します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://withjp.inc/ |
| 設立 | 年2022年12月 |
| 資本金 | 265百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 58名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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