【HINODE＆SONS株式会社】【岡山】人事労務(給与計算メイン) ～年間休日125日・土日祝休み/将来の管理職候補～【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/9/22(月)〜2025/12/14(日)


【岡山】人事労務(給与計算メイン) ～年間休日125日・土日祝休み/将来の管理職候補～


＼創業50周年を迎えたHINODE&SONSグループ・物流を基軸に、全国9社、2000人超の従業員を擁しています！／
■概要：
人事労務スタッフとして、主に給与計算業務を正確かつ効率的に遂行し、従業員が安心して働ける環境を支える重要な役割を担っていただきます。
社会保険や労働保険に関する基礎知識を活かし、労務管理業務全般のサポートにも携わっていただきます。人事部門で使用するデジタルツールを駆使し、データ集計・分析を通じて業務効率化や改善提案にも積極的に貢献してください。将来的には、人事労務部門の中核を担う管理職候補として、組織全体の成長を牽引していただくことも期待されるポジションです。自身の成長を追求し、やりがいを持って業務に取り組める方を歓迎します。
■業務内容：
・従業員の給与・賞与計算および年末調整業務の遂行
・社会保険・労働保険に関する各種手続きの正確な実施
・入社・退社、異動に伴う労務手続き全般の対応
・従業員の勤怠管理データの集計・確認と関連業務
・人事系システムの導入・設定・運用
・社内外の関係部署や従業員からの問い合わせ対応
・業務効率化や改善に向けた提案と実行支援
■組織構成：
配属先の人事担当は計3名で構成されています。全て中途入社の社員で構成されていますので、すぐに馴染むことのできる環境が整備されています。
■当社・HINODEグループの特徴：
◎HINODEグループの中核企業として、8ある子会社の管理・サポート（経営コンサル）を行っています。基盤である物流事業では全国に物流拠点を持っており、磐石な輸送体制が整っています。観光・タクシー業、自動車整備業、人材派遣業、フィットネス・介護事業など幅広い事業を展開しており、様々な顧客ニーズにお応えできることが同社・HINODEグループの強みです。
◎『運輸会社の枠を超えた社会提案企業になる』というビジョンを掲げ、目下グループ年商300億円を目指すとともに経営管理体制の強化を図っています。荷物情報とトラック情報を結び付け、効率化するなど、システム面の強化も行っており、今後の体制強化に取り組んでいただける方を求めています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】