正社員
掲載予定期間：2025/9/22(月)〜2025/12/14(日)
【新潟県燕市／転勤無】工場の施設保全◆サポート体制◎◆基本土日祝休◆売上拡大中の総合環境企業
～廃棄物の中間処理をはじめとした6分野で環境事業を展開／今注目のSDGｓ・脱炭素社会の実現に貢献／「日本一の総合環境企業」目指す企業～
■業務概要：
◇昨今問題視されている「環境問題」に技術力にて解決を目指す当社。6つの事業展開をし多面的に環境問題にアプローチできるという強み、技術開発のための投資を惜しまず生み出した高い技術力にて売上は右肩上がり中です。
◇そんな当社の燕工場にて、施設保全の業務をお任せします。当工場は「日本一クリーンで安全な中間処理工場」をビジョンに掲げる化学系産業廃棄物の中間処理工場です。高度な廃液処理による廃棄物からの製品製造技術を確立し、エネルギーコスト、CO2排出量削減に優れた中間処理工場を目指しています。規律を守り技術習得に積極的な方を求めています。
■業務詳細：
施設保全課にて下記業務をご担当いただきます。
◇脱水機の濾布洗浄等のメンテナンス業務
◇脱水前汚泥槽の洗浄業務
◇汚泥性状に応じた全自動脱水機の運転設定業務
◇重機を使用した脱水後廃棄物のダンプへの積み込み業務
◇工場内で使用する水中ポンプ等のメンテナンス（分解、組立）業務
※いずれも、業務習得まで担当者が付き、きちんとサポートするため、安心してご入社ください。
■組織構成：
施設保全課は5名在籍しています。
■当社について：
◇環境問題のない社会の実現に向け、廃棄物の中間処理をはじめとした6分野で環境事業を展開。次世代工ンジンの開発や廃液処理からの発電など、CO2排出減のための環境技術を創出しています。
◇『脱炭素』をテーマに社会が転換期を迎える今、環境業界は今後も成長が期待されており、当社も年々売上拡大中です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職（その他） 技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件変更なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 燕工場 住所：新潟県燕市小池3663番1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 390万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・11月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給（上限26,000円／月） 寮社宅：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：企業年金基金制度あり 退職金制度：一時金のほか401K制度あり ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（上限65歳） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ・慶弔見舞金 ・優秀社員表彰 ・勤続20年特別休暇および旅行券支給 ・財形貯蓄 ・団体生命保険 ・ガソリン給油割引 ・確定拠出年金制度 ・出産、育児支援制度（全従業員利用可） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数108日 ※来年以降の、休日数増を計画中です※ ■土曜一部出勤あり（会社カレンダーによる） ■GW、年末年始休暇 ■有給休暇：入社3ヶ月経過日に10日付与 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・工場での勤務経験（施設保全のご経験があれば優遇） ■歓迎条件： ・各種作業経験（フォークリフト、作業系建設機械、床上クレーン、玉掛） ※作業用建機は、ユンボやホイールローダーを使用 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ミヤマ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒381-2243 長野県長野市稲里1-5-3 |
| 事業内容 | ■会社及び事業概要 総合環境企業として、6事業を中心に、法人向け環境サービスを展開。4工場、24営業所を構え、本州全域を営業エリアとしています。（事業内容：産業廃棄物のリサイクル・中間処理、環境プラントの開発・設計・施工、環境機械の開発・製造・販売、汚染土壌・地下水対策、工場設備の維持メンテナンス、環境分析・計測・測定） ■経営理念、経営方針 ・企業理念「日本一の総合環境企業」 ・環境方針 「私たちは、環境問題のない社会の実現を目指し、全員が共に考え、実践し、挑戦し続けることを誓います」 ① 未来を見据えた独自の発想と技術で、製品・サービスを創出します。 ② 業務プロセスや目標を常に見直し、環境パフォーマンスの向上を図ります。 ③ 緑化活動をはじめ多様な動植物が共存できる環境づくりに取り組みます。 ④ 当社に関わる方々からの期待と信頼に応え、社会的責任を果たします。 ■求職者へのメッセージ（当社の強みや良さ（製品、技術、やりがい、働きやすさ など）、地域の特色や生活の利便性） ・当社は技術開発によって生み出すサービスで、環境問題のない社会の実現を目指しています。 ・製造業のお客様を中心にあらゆる環境課題解決のため、６つの異なる分野で複合的に事業展開をおこなえる強みがあるほか、営業、輸送、処理（工場）の各部門を自社で保有し、解決策のご提案から完結まで可能です。 ・新たな発想で世の中にないサービス、製品を生み出すための『挑戦』を良しとする社風があります。 ・『脱炭素』をテーマに社会が転換期を迎える今、今後も成長が期待される環境業界において創業49年を数え、売上は年々拡大中です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://miyama.net/ |
| 設立 | 年1974年12月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 16,100百万円 |
| 従業員数 | 474名 |
| 平均年齢 | 47歳 |
| 主要取引先 | - |
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