正社員
掲載予定期間:2025/9/22(月)〜2025/12/14(日)
【未経験OK・Web広告運用】成果にこだわる“戦略マーケター”に|未経験からWEB広告運用者に
◆◇経験よりも、"成果にこだわる姿勢"と"やりきる力"を重視しています◇◆
広告運用とは・・・
制作が『広告自体を作る仕事』なら、広告運用は『その広告を、どこに・どの規模で・誰に向けて・どう出すかを決め、結果や効果を分析する仕事』です。
デザインや表現づくりがメインの【制作職】とタッグを組み、マーケターとして数字と向き合いながら、戦略設計・配信・分析・改善を担当していただきます。
他のWebマーケ職種(SNSマーケやSEO等)よりも、さらにロジカルでスピード感のある仕事です。
▼具体的な業務
営業や制作は別部署が担当、顧客折衝よりも戦略設計や実行がメインとなります。
運用担当者として、以下のような高速PDCAを回します。
戦略設計(Plan)⇒配信(Do)⇒分析(Check)⇒改善(Action)
・施策(キーワード選定、広告文作成、ターゲット設定等)の立案、実行、効果測定、改善
・予算や入札金額管理と最適化
・市場の動向や競合他社の分析 など
◎この仕事の魅力
・未経験から広告運用・マーケティングに本格的に携わる
→「最初は架電」「レポート作成だけ」ではなく、入社すぐ広告運用全般を担当します。
・裁量+スピード
→戦略から分析・改善までの全工程を1人で熟し、スピード感をもってPDCAを回すため、「自走できるマーケター」としてのキャリアを進むことができます。
・成果を出すための働きやすい職場
→個人の裁量を重視しており、仕事のスケジュールやタスクも自身で決め、広々と成果を求めることができます。
◎求める人物像・向いている人
・「過程や感情」よりも「明確な成果や結果」で喜びを感じる人
・指示待ちではなく、自分発で課題を発見し動ける方
・数字で物事を判断し、粘り強く何度もPDCAを回せる方
◎ミスマッチな人
・数字よりも”感覚やセンス”"やりがい"で仕事をしたい人(成果=やりがいではない人)
・制作やデザイン、SNS投稿等メインのマーケティングがやりたい人
・与えられた指示を100点で熟す仕事がしたい人
◎入社後の流れ
入社後はOJTで小さな案件から運用を開始。「わからないことはすぐに聞ける環境」で経験値を積んでいきます。
さらに毎週の1on1で方向性のすり合わせも行いながら進めていきます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 広告宣伝 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 条件等に変更なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:00~18:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区神南1-5-6 H10渋谷神南 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 週3日程度はリモート(在宅)勤務となります。 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):267,986円~324,832円 固定残業手当/月:62,014円~75,168円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 330,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年2回(1月・7月) ■賞与年2回(3月・9月)※昨年度実績4ヶ月分 ■決算賞与年1回(12月)※会社業績に応じ支給 ■交通費全額支給 ■在宅手当(月~1万円) ■時間外手当(固定残業超過分を追加支給) ■家族手当(子1人につき:月1万円 2人目以降:月5千円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:子1人につき:月1万円※2人目以降5000円 社会保険:補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・資格取得手当 ・セミナー受講手当 ・展示会参加手当 ・書籍購入手当 ・書籍貸出 ・有料記事購入手当 <その他補足> ■髪型・髪色自由 ■服装自由 ■17:00~アルコール自由 ■(自宅にない場合)PC・モニター等支給 ■在宅準備制度(社内規定あり) ■不定期全社イベント |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 育児休暇取得実績あり 完全週休2日制(土・日・祝)、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇 、結婚休暇、産前産後・育児休暇(産休・育休取得実績あり)、慶弔休暇 ※5日以上の連休取得OK |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ~業界未経験歓迎・職種未経験歓迎~ ■必須 ・PDCAサイクルを回した経験がある方 例)売り場配置の変更を繰り返し、売上をUPさせた 等 ・週2日以上出社できる方 ■歓迎条件 ・何らかの施策を実行した経験(対法人or対個人・個人orチーム等は問いません) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ホットライン |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0041 東京都渋谷区神南1-5-6 H10渋谷神南 |
| 事業内容 | ■事業概要 常にクライアントのことを考え、その商品を「欲しい!」と思うターゲットへ訴求します。 検索連動型広告、SNS広告、ディスプレイ広告など多彩な広告への出稿・測定・改善をお任せします。 案件は担当制を取っているため、ライティング業務や広告運用、画像選定などのWebデザインまで幅広く携わり経験することが出来ます。 マルチに活躍することが出来、市場価値高くゼネラリストとしてキャリアアップいただけます。 ■事業内容: ・Webマーケティング事業:「成果報酬型広告」の仕組みを活用して、広告主と消費者がwin-winになる集客を目指しています。 ・Webコンサルティング事業:各クライアント様に適した集客戦略のご提案と広告運用をさせて頂いています。 Web広告のデータ分析をもとに、検索連動型広告、SNS広告、ディスプレイ広告など多種多様な広告手法の選択と効果測定、施策の改善を行い、クライアント様の売上アップを目指しています。 ■ミッション: 私たちのミッションはご縁あるすべての人々の、"幸せのはじまりとなる出逢い"を創造し続けることです。 ■弊社の強み ・弊社では運用担当もクリエイティブ担当も同じチームに属し、双方のことを考えデータ等を共有しながら仕事を進めていく為、他社よりもスピード感や正確性、臨機応変な対応に長けています。 ・少数精鋭であることから、業務のコントロールを上手く行い、常に最善の状態で案件に取り組むことができます。 ・個人の裁量の大きさや働き方の改善に力を入れていることから、社員の活力も高く、全社員がメリハリを持ち目標達成に集中することができます。 |
| 代表者 | 北村 昌弘 |
| URL | https://1hotline.co.jp/ |
| 設立 | 年2000年12月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 53 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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システム企画リーダー/三越伊勢丹グループ/金融×IT×企画/DX推進
株式会社三越伊勢丹システム・ソリューションズ
マーケティング*未経験OK*月給27万円~スタート*六本木勤務*残業基本なし
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