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正社員
掲載予定期間:2025/9/22(月)〜2025/12/14(日)
【名古屋中川区】消防設備の施工管理◆消防×建築の高い提案力/評価制度・キャリアパス整備/チーム連携◎
\防災のエキスパートになろう!施工管理経験を活かして専門性UP|建築×防災にトータルで対応でき、業績好調◎/
愛知県を中心に、東海エリアのビル防災設備工事を担当いただきます。
消火栓・誘導灯の交換/自火報受信機の更新/スプリンクラー工事など、「いざ」という時に多くの人を守ることに直結する、無くてはならない仕事をお任せします。
★株式会社セントラル防災とは
・消防法にも建築基準法にも対応できる資格と知識を基に、建物に関する調査・点検をまとめて行う建築防災の専門家です。
・ダイバーシティ推進/ハラスメント対策/健康経営優良法人/あいち女性輝きカンパニー認定など、社員一人ひとりが意見を出し合い、安心して働ける職場づくりを実行しています。
・目標管理制度に基づき、適正に評価・査定をしています。管理者として、もしくは技術者としてのキャリアルートがあり、ご自身に合ったキャリア構築が可能です。
・チームワークの良い組織です。営業部・メンテナンス課・工事課・事務部門が連携し合い、点検~見積り~工事提案~受注~施工…サイクルで業績好調です!
・もちろん資格取得もサポート!合格後の費用支給や、各種資格手当の支給など、社員のスキルUPを応援しています。
▽具体的業務:
(1)定期点検を通して設備の不具合・交換の情報が上がってくるので、工事課側で見積を作成、営業担当がお客様に報告・提案を行います。
(2)晴れて受注となった際、営業と一緒に現調を行い、場合により工事課よりお客様に工事内容を説明します。
(3)工事内容としては、主に下記のような設備の設置・更新を行います。
・火災報知器
・スプリンクラー設備
・消火栓
・ガス消火設備
・避難設備
・排煙設備 など
愛知県内の大型ショッピングモール、スーパー、マンションなど、毎年非常に多くの工事実績を挙げています。
※個数や規模により、数万円~数千万円の工事まであります。
■組織構成:
配属先の工事課は3名が在籍。うち2名(40代後半)で工事管理をしています。
■働き方:
深夜出勤は月に1回程度ありますが、翌日は明け休みを取得していただきます。
また、休日出勤が発生した場合(月2回ほど)には、次の週には振替休日を取得していただけます。
変更の範囲:無
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(設備) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中川区千音寺4-1142 勤務地最寄駅:春田駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無 |
交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~260,500円 <月給> 235,000円~260,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力に応じてさらに給与待遇を上乗せさせていただく可能性あり ■手当:役職手当/資格手当/休日手当/家族手当/夜勤手当あり ■昇給:年1回 ■賞与:年2回、他決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者10000円 第二子まで5000円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:会社規定に準ずる <定年> 60歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援 実務研修など <その他補足> ■高速手当あり ■保養所あり ■資格取得支援あり ■リゾートクラブ会員 ■スポーツクラブ割引 ■健康診断・インフルエンザ予防接種 ■ウォーターサーバー ■オフィスコンビニ(おかし・ドリンク類・カップ麺など) ■健康への取り組み(ポイントに応じて現金支給する取り組みも!) ■ダイバーシティ推進室 ■ハラスメント対策室設置 ■受動喫煙防止対策あり ■リモートワーク(在宅勤務)制度 ■アロマテラピー制度(事務所内に数種類常設) ■勤務時間内再受診制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 完全週休2日(土・日・祝)、振替休日取得制度あり 【休暇制度】 ・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・何らかの施工管理のご経験、もしくは施工作業のご経験(分野不問) ■歓迎要件: ・消防設備士など、消防に関する資格をお持ちの方 ・電気工事士の資格をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社セントラル防災 |
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所在地 | 〒454-0977 愛知県名古屋市中川区千音寺4-1142 |
事業内容 | 『消防設備点検』と『建築定期報告』のプロ。 未来(あした)の『安心』は、現在(きょう)の『点検』から。 ■事業内容: 総合防災システム自動火災報知設備、避難誘導設備、 防排煙制御設備、消火設備全般・設計・施工・保守点検、建築基準法 第12条定期報告 ■経営理念 「公明正大」を経営の基本とし、私心をさしはさまず、公正に事を行う ■代表挨拶: セントラル防災は、昭和62年の創立以来、消防用設備点検を生業として名古屋の街を守ってまいりました。 その後、セントラル一級建築士事務所を設立、建築物の定期報告業務を開始し、現在では、「消防」と「建築」の2分野を業務の柱としています。 昨今では、防災機器の性能も向上し、度重なる法改正も施行されるなど、より高度な技術や知識が要求されるようになりました。 それに合わせて、我々も日々変化していかなければいけません。 しかし、時代の移り変わりに合わせて、「変えていかなければいけない事」と 「変えてはいけない事」があります。 「変えてはいけない事」、それはヒトと建物の未来を守り続けることです。 セントラル防災は、これからも、経営理念「公明正大」そして企業目標「ヒトと建物の未来を守る」ことを大切にし、社会貢献できる人財を育て、世の中の「安心」をプロデュースしていきたいと思います。 さらには、真のファーストコールカンパニーとして、全てのお客様のNumberOneSupporterである会社を目指します。 ■人理念: お互いの個性を受け入れ、認め合いながらチームとして力を発揮する事に重きを置き、自分たちだけでなく自他共栄の精神で、関わる人すべてを豊かにすることを考え、実践できる人 |
代表者 | 板谷 勝治 |
URL | https://central-b.co.jp/ |
設立 | 年1987年8月 |
資本金 | 22百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 28名 |
平均年齢 | 37歳 |
主要取引先 | - |
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