正社員
掲載予定期間:2025/9/22(月)〜2025/12/14(日)
【袋井市・掛川市/希望可】法人ルート営業◆未経験歓迎/残業18.6H/年休120日/土日祝休み
~創業60年の地域密着企業/飛び込み・ノルマ無し!/ICT建機・次世代足場の積極導入により、建設業界の人手不足解消に貢献/フォロー体制・研修制度も充実で、未経験でも安心◎~
工事に必要な建設機械や仮設資材等のレンタルをメインに行っている当社にて、既存のお客様への営業をお任せします。
■主な業務内容:
・お客様先への訪問(大手・地場ゼネコンや建築・土木建設会社、土木業者、造園業者 etc.)
・建設機械、ダンプ等の工事用車両の提案(レンタルor販売)
※1人50社程を担当、1日で回るのは5~8社程度です。
※主なエリア:配属営業所の周辺市町が対象となります。(遠くても移動時間ベースで1時間程度/直行直帰も可能です)
■組織構成:
・袋井営業所:営業3名(20代~50代)/事務2名/整備6名
・掛川営業所:営業4名(30代~50代)/事務1名/整備3名
■働き方改革:
月平均残業時間は、18.6Hと働きやすい環境が整っています。
社内のDX化に力を入れており、直近では、営業日報の電子化により、事務所に寄らずとも、日中の業務中や直帰後に対応が可能になりました。また業界的にな働き方改革も相まって、レンタル時間の延滞も少なく、早期の退社が可能になっております!◎
■組織の風土:
当社は、先輩後輩間・職種間で、困った時に皆で助け合うチームワークの良い職場です。一人では解決が難しい課題も、仲間の協力で迅速かつ効率的に対処し、個人の負担を軽減しています。社員同士の思いやりと協力が、この温かい社風を支えています。
■業界・当社について:
建設機械のレンタルには、最新機能を搭載した機械を、初期投資・維持管理費を抑えて利用ができるという強みがあります。当社では、本事業を通して、建設業界の働き方改革/人手不足解消を推進していきます。
■当社の強み/競合優位性について:
・ICT建機・次世代足場の導入
・大型クレーンやスタビライザーなど特殊建機を保有
・イベント設営や土木工事まで対応可能な多角的事業展開
■応募者へのメッセージ:
転居を伴う転勤はなく、地域に根付いた生活が送れます!フォロー体制・研修制度も充実していますので「建設機械や建築・土木系業界に詳しくない」という方もご安心ください。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 袋井東営業所 住所:静岡県袋井市国本1978-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 袋井営業所 住所:静岡県袋井市山科1319-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 掛川営業所 住所:静岡県掛川市大池743-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ◎応募時・面接時に希望をお伝えください。希望・適性を考慮いたします。 ※車通勤可(マイカー通勤可) ※営業車の支給あり <転勤> 当面なし 転居を伴う異動はございませんので、ご安心ください。 居住地と希望・適性を考慮いたします。 |
| 給与 | <予定年収> 328万円~440万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):175,000円~240,000円 その他固定手当/月:30,000円~35,000円 <月給> 205,000円~275,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※その他固定手当:19~22時間分の固定残業手当として支給。超過分は追加支給。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(前年実績4カ月分) ■報奨金:5,000円~※部署の月間業績達成度合いにより5千円・1万円・1万5千円が現金で支給されます。 ■年収例:入社6年目/月収31万円/年収467万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定あり 家族手当:5,000円~ 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■全体研修 ■配属先営業所でのOJT ■外部セミナーへ参加 ■フォローアップ研修 <その他補足> ■職種手当 ■特技手当(資格を保有しており、当該業務に従事し必要と認められる方)(建設機械整備技能士2級:2000円、建設機械整備技能士1級:3000円) ■報奨金(所属部署目標達成時) ■確定処出年金、上積み労災保険 ■契約リゾート施設 ■従業員持株制度 ■財形貯蓄 ■上着貸与(冬はブルゾンも貸与) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※基本土日祝日休み(土曜出社の際は、必ず振休取得/手当付与を実施) ・GW休暇(カレンダー通り) ・夏季休暇(8月15日を含む5日程度) ・年末年始休暇(1週間程度) ・慶弔休暇 ・有給休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <職種未経験・業種未経験歓迎> <第二新卒歓迎> ■必須条件: ・普通自動車免許(AT限定可) ■歓迎条件: ・顧客折衝経験をお持ちの方 ・MT免許をお持ちの方 ■活躍社員の前職について サービス業や、製造業等、異業界から未経験スタートで活躍している社員が多数在籍しています◎ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 大興産業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒435-0012 静岡県浜松市中央区安間町264-1 |
| 事業内容 | ■事業内容: 建設機械の販売、整備、点検、検査/建設資材の販売/建設機械・仮設資材のレンタル/土木工事の施工、地盤改良工事/イベント企画・設営、一般日常用品のレンタル ■事業の特徴: 同社は、販売事業とレンタル事業を中心にそれぞれ得意分野が有機的に結びついたネットワークサービスを形成しています。創業以来、静岡県に根ざし建設・土木機械の販売からレンタル・整備を通して地元の社会基盤の整備に貢献しています。ノウハウを持ったスタッフが時代のニーズに合わせた提案を行います。 (1)多様種な取扱い…種類を問わずフレキシブルに対応しています。豊富な建機や資材を取り揃え、販売、買取から修理、メンテナンスに至るまで幅広いサービスを提供しています。 (2)安心のサービス工場と、専門知識を備えたスタッフ…自社サービス工場を保有しているため、迅速に対応しており、多数のメーカーから指定サービス工場の認定も得ています。また、整備・検査資格取得者が多数在籍しており、整備・修理・特定自主検査までワンストップで提供が可能です。 (3)適切かつ迅速な対応でバックアップ…顧客管理データベースを取り入れています。ジャスト・イン・タイムを目指した適切かつ迅速な対応や、より的確な提案を心がけ、現場スタッフのパートナーとして信頼されるべく専門知識を蓄えた営業マンが、徹底した現場フォローによってお客様の業務をバックアップします。 (4)品質管理を徹底された機械・資材…定期的に機械・資材の点検を行い、全営業所の担当者が集まり保守担当者会議により情報の共有を行い、品質管理を徹底しています。 (5)半世紀以上にわたる信頼の業界実績…創業以来、静岡県に根ざし建設・土木機械の販売からレンタル・整備を通して地元の社会基盤の整備に貢献しています。静岡県下、15ヶ所の拠点で県内全域をカバーする幅広いネットワークで、ノウハウを持ったスタッフが時代のニーズに合わせた提案を行います。 (6)勉強会・講習会の実施…同社だからこそできる特別教育を通して、現場の安全をバックアップしています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.daiko-sangyo.co.jp/ |
| 設立 | 年1965年2月 |
| 資本金 | 413百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 209名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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株式会社スリーピース
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株式会社トライトキャリア
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