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【ReYuu Japan株式会社】【東京/在宅可】社内SE(Kintone開発)◆土日祝休/東証スタンダード上場/リユースモバイル事業【転職支援サービス求人】(正社員)

ReYuu Japan株式会社 求人更新日:2025年9月22日 求人ID:38781430
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/9/22(月)〜2025/12/14(日)


【東京/在宅可】社内SE(Kintone開発)◆土日祝休/東証スタンダード上場/リユースモバイル事業


【東証スタンダード上場企業/年休120日/土日祝休み/リモート可能/家族手当など福利厚生充実/スキルアップできる環境/六本木一丁目駅徒歩5分】

■業務内容:
スマホやPCなどのリユース製品の売買およびレンタル事業を手掛ける上場企業の当社にて、社内SE業務をお任せします!

<具体的な業務内容>
・Kintoneを基盤とした業務システムの企画・設計・開発・運用
・JavaScriptやプラグイン(KrewSheet, レポトン, gusuku Customine等)を用いた機能拡張
・他SaaSや既存システムとの連携設計
・現場との要件定義・折衝、改善提案
・プロジェクトの進行管理、品質管理
・外注ベンダーとの協働、選定・コントロール

■お仕事の魅力:
当社ではリユースモバイル事業の基幹となる販売管理システムをKintoneで構築中です。単なる運用担当ではなく、現場ヒアリングから改善提案、プラグイン選定、JavaScriptによる拡張までを担い、「業務改善がすぐ数字につながる」実感を得られる環境です。
会社の基幹システムを“自分の手で育てる”面白さを感じませんか?

■組織構成:
部署の人数:4名(内2名は出向者)で構成されています。
※従業員もフレンドリーで面倒見もよく、意見も飛び交い、またお互いを尊重し合える雰囲気です。

■働きやすい環境:
◎家族手当あり
◎月5回リモートワーク可能
◎土日祝休み
◎年間休日120日以上
◎出社時は綺麗なオフィスで勤務可能

■当社の特徴:
◇37年目の業界内老舗企業!
お客様との関係性が強く、豊富な情報を社内に保有していることが強みです。
◇豊富な調達ルート有!
リユース品でありながら、ECサイトでの販売から法人向けの大量納品まで、ニーズに応じて対応可能な安定した供給体制を構築しております。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、条件に変更無し
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
東京本社
住所:東京都港区六本木1-9-9 六本木ファーストビル14階
勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木 一 丁目駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
450万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):305,000円~548,000円

<月給>
305,000円~548,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給:年1回(評価に基づく)
■賞与:年2回(ご本人の成績、会社の実績によります)
※時間外手当について、管理監督者は対象外

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:福利厚生その他欄参照
社会保険:■社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■研修会
■書籍購入補助(1ヵ月3,000円まで)
■普通救命講習資格取得に応じて毎月10,000円支給


<その他補足>
■社員持株会制度 ※奨励金付与率20%
■確定拠出年金
■健康保険組合加入
└健康診断、インフルエンザ予防接種無料
 保養所、レジャー施設の利用などが割引
■家族手当(配偶者月21,000円/子ども1人につき月7,000円/子ども3人目以降1人につき月3,000円)
■救命資格手当支給
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

入社日記念休暇(毎年入社日の月に1日取得可能)、夏季休暇、年末年始休暇、介護休暇(取得実績有)、産前・産後・育児休暇(取得実績あり)、慶弔休暇、有給休暇(取得推奨期間あり)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・Kintoneを活用したシステム開発の実務経験
・プロジェクトリーダーまたはマネジメント経験

■歓迎条件
・業務システム(販売管理・SFA等)の導入・改善経験
・JavaScript/REST API/SQL等のプログラミングスキル
・複数プロジェクトを並行管理した経験
・アジャイル開発経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 ReYuu Japan株式会社
所在地 〒530-6009
大阪府大阪市北区天満橋1-8-30
OAPタワー9F
事業内容 〇リユースモバイル事業:リユース関連事業では、リユースモバイルへの認知度・市場規模は拡大し、当社の取扱い数量も順調に推移しております。本状況では安定的な調達量の継続確保、価格高騰に適応できる再生コストを含めた商品流通コストの低減化と、拡大する物量に対応する処理能力が重要な課題であると認識しております。国内外問わず、新規調達先の開拓、既存調達先との取引拡大に向けた営業の強化、処理能力向上の為のセンター拡張とその再生作業工程の見直し等を通じて、再生作業の統一化・システム化を推進してまいります。
〇リユースモバイルの付加価値:2008年に日本テレホン(※)がリユースモバイル業界に参入して以来、強みを築いてきた「ハード」に関わる事業基盤と、「ソフト」に関する強みを合わせてシナジーを生むことで、リユースモバイル業界で独自の新しい付加価値創造が可能となります。
・オンラインシステムの構築/プラットフォームのSaaS化による新規サービスの提供やシームレスな連携/EC事業の拡大/レンタル/サブスク事業の強化など
(※2024年2月に「日本テレホン」から「ReYuu Japan」へ変更いたしました)
〇当社の特徴
当社は移動体通信機器のリユース品を幅広く取り扱い、法人、WEB等国内外を問わず幅広い営業活動をしています。今年で37期目に入りました業界では老舗企業です。
社歴や年齢、性別関係なく、ディスプレイや販売企画などに関して積極的に発言し、実践できるフランクさがあります。また、新規事業にも積極的に取り組むなど新たな挑戦を歓迎する風土がある他、若い世代が中心となって活躍している点も当社の魅力です。
代表者 -
URL https://www.reyuu-japan.com/
設立 年1988年6月
資本金 50百万円
売上 4,089百万円
従業員数 41名
平均年齢 41歳
主要取引先 -
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