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正社員
掲載予定期間:2025/9/22(月)〜2025/12/14(日)
【管理栄養士歓迎/港区】営業企画 ※高齢者向けの配食サービス事業/残業10H程度/土日祝休
~販売戦略の立案・実行からサービス・メニュー・商品開発まで携われる/高齢者向けの配食サービス事業を展開/社会貢献性の高い事業/働きやすさ◎~
■概要
フードサプライ事業部は食材供給サービス「特助くん」、給食委託サービス「結の台所」ブランドを中心に、福祉・医療施設向けに食のソリューションを提供しています。今回募集するポジションでは、既存ブランドのさらなる拡販を目指し、以下の業務に携わっていただきます。
■業務内容
・販売戦略の立案・実行
既存ブランドの認知拡大・利用拡大に向け、顧客ニーズに基づいた販売戦略を企画・推進します。
各セクションと連携し、売上拡大のための戦術を具体化していきます。
・マーケティング業務
市場調査や競合分析を通じて、新しい販路の開拓や新たな営業施策展開を実施します。
デジタル施策や展示会出展など、多様なチャネルを活用してブランドの価値を高めていきます。
・サービス・メニュー・商品開発
新規開拓業務の中で見つけられた課題に対し、新たなメニューやサービスを開発します。
惣菜開発・メニュー企画・品質管理チームと協力し、食の安心と楽しさを提供するお惣菜づくりに携わっていただきます。
■組織構成
部長、課長、係長1名、主任1名 担当2名 合計6名(男性5名、女性1名)が所属しています。さらなるサービス向上と社内体制強化のための増員募集となります。
■就業環境
月平均残業時間10時間程度、土日祝休み、年休120日とワークライフバランスを整えやすい環境です。
■当社の魅力
同社は高齢者向けの配食サービス事業「宅配クック ワン・ツゥ・スリー」を中心に高齢者施設向食材卸事業、高齢者サロン「昭和浪漫倶楽部」の運営、高齢者施設の厨房受託「結の台所」の運営等幅広いシニア向けのサービスを提供しています。
「宅配クック ワン・ツゥ・スリー」は在宅介護を受けている高齢者を中心に、管理栄養士が監修したお食事をご自宅までお届けするサービスです。現在、北海道から沖縄まで約350店舗を展開しており、全国約400の行政から指定配食事業者として業務を委託されています。日々のお食事にお困りの高齢者の生活を支える仕事であり社会貢献性も高いサービスです。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の条件に変動はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> ★本社 住所:東京都港区三田3-12-14 ニッテン三田ビル5F 勤務地最寄駅:都営三田線/三田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 |
給与 | <予定年収> 444万円~448万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):296,000円~299,000円 <月給> 296,000円~299,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(9月) (※グレードごとに求められる行動をどのレベルで発揮しているのか評価) ■賞与:年2回(6月・12月)、2024年度実績各1.5か月分 (※半期ごとに設定した個人目標についての達成度を基に賞与へ反映) ■管理栄養士手当 (※試用期間6か月経過後から支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月50,000円まで支給 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:規定あり <教育制度・資格補助補足> ■OJTにて業務引き継ぎし、独り立ちまで1年程度を予定しています。 <その他補足> ■役職手当、特別手当、宿泊出張手当(出張にかかる費用は会社全額負担)、慶弔見舞金 ■介護休職制度:要介護状態にある家族を介護する場合に通算93日間の範囲で休業可能 ■介護休業の勤務時間短縮制度:要介護状態の家族を介護する為、所定日数の範囲内で勤務時間を一定の枠内にする事が可能 ■育児休職制度:1歳未満(一定の場合は1歳6ヶ月)の子と同居し養育する場合等に休業可能 ■育児勤務時間短縮制度:子の養育の為、中学校卒業まで勤務時間を一定の枠内とする事が可能 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始、夏季休暇、GW、有給休暇(年間を通じて取得を推奨)、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇、特別休暇 ※業務都合により年数度休日出勤が発生する場合があります。(振替休暇あり) |
応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ■必須要件 ・管理栄養士免許 ・普通自動車運転免許 ・顧客折衝経験 ・給食業界2年以上 ・PCスキル初級程度(Word、Excel、Outlook) ※Wordは文書作成程度、Excelは表・グラフの作成やSUM関数ができる程度であれば問題ございません。 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種、管理栄養士 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社シニアライフクリエイト |
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所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田3-12-14 ニッテン三田ビル6F |
事業内容 | ■事業内容: (1)高齢者専門宅配弁当「宅配クック ワン・ツゥ・スリー」 フランチャイズ本部の運営 (2)高齢者施設向食材卸事業「特助くん」の運営 (3)高齢者サロン「昭和浪漫倶楽部」の運営 (4)高齢者施設の厨房受託「結の台所」の運営 ■ビジョン: 全国の高齢者に健康寿命の伸長を目的とし、安心で楽しい「食」を通じて豊かな生活をサポートしていくことをビジョンに掲げています。 ■特徴: ・高齢者向けの配食サービス事業「宅配クック ワン・ツゥ・スリー」の成功で注目を集めています。自炊がままならない高齢者世帯の為にバランスの取れた食事を手渡しで届けることを目的としたもので、低価格設定が好評を博しています。 ・現在成長中の「特助くん」は高齢者施設の効率的運営をサポートする食材供給サービスです。商品は品目や栄養価等が高齢者向けに作られており、安心かつ安全で、栄養管理も容易となります。 ・高齢化社会の到来により、「介護」サービスが注目されていますが、「食」に関してのサービスを提供している企業はまだ多くありません。同社はそこにビジネスチャンスを見出し、需要の高いサービスとして昇華させています。 |
代表者 | 代表取締役:高橋 洋 |
URL | http://slc-123.co.jp |
設立 | 年1999年12月 |
資本金 | 50百万円 |
売上 | 12,513百万円 |
従業員数 | 118名 |
平均年齢 | 38歳 |
主要取引先 | - |
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