正社員
【職務概要】
同社の全事業部を横串で管轄を行う事業管理部にて、事業計画達成に向けた業務プロセスの改善活動を、プロジェクトリーダーといった立場で推進していただきます。
【職務詳細】
・部内外での定期的なコミュニケーションによる、各種情報や業務課題のキャッチアップ
・各部署への業務フローに関するヒアリングと課題抽出・業務分析
・抽出した課題に対する打ち手の検討(課題規模に応じてプロジェクトを発足)
・実行施策の効果検証と、次回アクションに向けた改善策の検討
・上記に対するシステム化に対する積極的関与
【プロジェクト事例(社内SEと連動】
・基幹システムのリプレース推進(ID発行~契約~請求までをカバー)
・Web申込機能(myPage)の業務フロー整備・運用改善
・営業部門とコーポレート部門を跨いだ業務フローの改善
(例:営業活動~請求・経理処理までの連携)
・システム導入後の運用改善・定着化支援
・オペレーショナルエクセレンス実現に向けた業務プロセス改善(競合優位性につながる仕組み化
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都港区虎ノ門2-2-1住友不動産虎ノ門タワー27階 銀座線「虎ノ門」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
交通 | - |
給与 | 年収 600万円~800万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:645万~840万円 月給制:月額537500円 賞与:なし 昇給:年2回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 交通費(上限50,000円/月)、社員持株会制度、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、コーヒーマシン/ウォーターサーバー等利用可能(各営業所による) ■勤務時間:9時00分~18時00分 ※時差出社可能(7時30分~10時00分の間で始業可能/要上長承認) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日・祝日)、入社時特別休暇(3日間)、年次有給休暇(時間単位での取得も可能)、生理休暇、結婚休暇、出産・育児休暇、弔事休暇、看護・介護休暇、年末年始休暇、夏期休暇 |
応募資格 | 【必須】 ■社会人経験5年以上 ■以下いずれのかの経験 ・事業活動を支援する業務プロセス全体の最適化・効率化を目的とした プロジェクト推進のご経験 ・複数の社内他部署との折衝交渉や調整を通じ、業務改善を遂行した経験 ・自発的に業務上の問題提起を行い、現状把握と分析~課題化と 改善策の立案~改善策を実施した経験 【尚可】 ・SaaS業界での経験 ・コーポレート系の経験(経理、総務など) ・なにかしらの企画経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | スパイダープラス株式会社 |
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所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー27F |
事業内容 | 事業内容:建設業に特化した図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS』を提供しています。 自社サービスである、現場業務をラクにして“働く“にもっと「楽しい」を創造する図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS』は、紙図面をなくし、現場の業務効率化を追求するために生まれた建設業向けアプリです。建設業界をより魅力的な業界に推し進め、様々な業務効率の最大化を可能とするサービスとして、2100社を超える企業に導入いただいております。 |
代表者 | 代表取締役社長 伊藤 謙自 |
URL | https://spiderplus.co.jp/ |
設立 | 年2000年2月 |
資本金 | 2,317百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 302名 |
平均年齢 | 35.03歳 |
主要取引先 | - |
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