NEW
正社員
掲載予定期間：2025/10/23(木)〜2026/1/21(水)
【リモート】M&A戦略をリードする経営幹部◇SNS×D2C◇第二創業期の中核／PMIまで一気通貫
【東証グロース上場×急成長／M&A戦略の中核を担う／事業ポートフォリオ拡大をリード／経営直下で裁量大／多事業展開で将来性抜群】
～こんな方におススメ！～
◇「攻めのM&A」で成長を加速させたい方
◇経営戦略を描きつつ自ら実行まで担いたい方
◇上場企業の役員として大きな成果を残したい方
■事業内容
当社は「Difference for the Future」を掲げ、SNSマーケティングやデータ活用を通じて成長ブランドを次々と生み出すブランドプロデュースカンパニーです。2024年6月に東証グロース市場に上場し、D2C事業・マーケティング支援事業を軸に事業を拡大。直近ではオーラル美容ブランド「MiiS」、電動アシスト自転車ブランド「MOVE.eBike」、ヘアケアブランド「bialne」など複数事業を展開しています。今後もM&Aを強力に推進し、既存ブランドとのシナジー創出を通じてグループ全体の成長を加速させていきます。
■業務内容
グループの第二創業期を支える「M&A戦略の中核」を担い、事業ポートフォリオの拡大をリードいただきます。案件の企画からPMIまで一気通貫で裁量を持って推進できるポジションです。
◎業務詳細
・M&A戦略の立案と実行（成長戦略に基づく候補検討、評価）
・ターゲット企業のソーシング／交渉／条件決定
・デューデリジェンスの統括（財務・法務・ビジネス）
・M&Aスキーム構築と契約交渉のリード
・PMI（統合プロセス）の企画・実行管理
・経営陣、アドバイザー、監査法人との調整・折衝
・事業戦略や中期計画に基づくポートフォリオ最適化
■魅力
◎経営直下の裁量権
CEO直下の経営幹部として、意思決定に深く関与し、ダイレクトに成長戦略を推進できます。
◎PMIまで一気通貫で推進
案件の企画から統合まで携われるため、グループの未来を創る実感を持ちながら取り組めます。
◎多様な事業領域
SNSマーケティング、D2Cブランド、EC、ライフスタイル領域など複数事業に関与可能。幅広いM&A経験を積めます。
◎次世代経営者へのキャリアパス
役員としての実績は、将来的に経営陣としての更なるステップアップにも直結します。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間中は、賞与査定対象外となります。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務パターン＞ 9:00～18:00 9:30～18:30 10:00～19:00 10:30～19:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティウエスト20 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 1,000万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：750,000円～1,150,000円 ＜月給＞ 750,000円～1,150,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでの経験や給与を加味して給与は決定します。 ■昇給：年2回（基準・実績は部署や職責による） ■賞与：年2回（昨年度実績：1.5ヶ月分～3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月35,000円まで 住宅手当：賃貸かつ世帯主の場合 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格支援制度（薬事法管理者資格など） ＜その他補足＞ ■介護保険（40歳以上が加入） ■自己研鑽支援制度（セミナー参加費用補助など） ■副業OK（申請制） ■オフィス内禁煙 ■服装自由（私服可） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数128日 年末年始休暇、夏季休暇（5日）、GW休暇、産前産後休暇（取得・復職実績あり）、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・M&A実務経験（5年以上） ・M&A案件の主導経験 ・高度な財務分析・企業評価能力 ■歓迎要件 ・投資銀行、PEファンド、M&Aアドバイザリー出身者 ・事業会社でのM&A部門責任者経験 ・上場企業でのM&A実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社MUSCAT GROUP |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティウエスト20 |
| 事業内容 | ■事業内容： 株式会社MUSCAT GROUPは、「Difference for the Future」をミッションに掲げ、SNSマーケティングとデータ活用を通じて、再現性高く人気ブランドを創出するブランドプロデュースカンパニーです 。事業は大きく2つの領域で構成されています。 ◎【ブランドプロデュース事業】 オーラル美容ブランド「MiiS」や電動アシスト自転車ブランド「MOVE」をはじめ、多様な自社ブランドを展開 。企画・開発から製造、販売までを一気通貫で行い、D2Cを主軸に事業を成長させています。 ◎【ブランドパートナー事業】 3,500社以上のマーケティング支援で培った知見（2024年時点）を活かし、顧客企業の課題解決を支援 。マーケティング戦略の立案からプロモーション施策の実行まで、幅広いソリューションをワンストップで提供します 。 ■特徴（TOPICS）： 最大の強みは、データとSNSの知見を活用した、再現性の高いブランドプロデュース力です 。成長戦略の柱として、マス市場の中に存在する成長性の高いニッチなニーズを捉え、その領域でNo.1を目指す「ニッチトップ戦略」を推進 。これにより、多様な領域で新たな人気ブランドを生み出し続けています。また、グループ会社ではメーカー事業も展開しており 、企画から製造までを内製化することで、ブランドの多面的な成長をスピーディーに支える体制を構築しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://muscatgroup.co.jp/ |
| 設立 | 年2016年4月 |
| 資本金 | 24,994百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 136名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
組織開発・人材開発◆業界未経験OK◆フレックス制◆リモートワークあり
株式会社LIFULL
組織開発・人材開発◆業界未経験OK◆フレックス制◆リモートワークあり
株式会社LIFULL
一般事務/未経験から月給50万円も可能/年間休日120日/残業月10h以下/定着率9...
ＰＥＯＰＬＥ ＨＯＲＩＺＯＮ株式会社
制御盤の生産管理/業界大手企業との取引多数/年間休日126日/役職・家族手当など充実
永光電機株式会社
企画推進事務／月給30万円～＋賞与年2回／土日祝休／残業月10h／虎ノ門
株式会社マリモ【マリモグループ】
業務プロセス改善担当（リーダー候補）【JAPAN AI】
株式会社ジーニー
制御盤のプロダクトマネージャー候補/業界大手企業との取引多数/年休126日/役職・家...
永光電機株式会社
経営企画室メンバー*「Zoff」の運営会社
株式会社インターメスティック
【インフラ維持管理】道路を中心とした社会インフラ／新規事業企画／G3046
東日本電信電話株式会社
一般事務*定着率90％*有給取得率100％*残業月10h以下*土日祝休み
ＰＥＯＰＬＥ ＨＯＲＩＺＯＮ株式会社 
インストラクター【スイミングスクール】残業10h*産育休実績多数
株式会社ザ・ビッグスポーツかんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
