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正社員
コンテンツやクリエイターが世界規模で流通・活躍できるよう、グローバルな事業展開を加速させるため、新たな仲間を募集します。
以下業務を推進していただきます。経験等に応じて、責任者、担当者、または補佐として携わっていただきます。また子会社の経営企画室との兼務もお願いする予定です
・重要会議体の運営：月1回の取締役会や年1回の株主総会の運営および資料作成
・予算策定：ビーグリーおよびぶんか社それぞれの年間予算策定
・予実管理：連結および各社ごとの予実管理、月次での見通し策定
・プレスリリース発信：ビーグリーおよびぶんか社のプレスリリース作成
・IR業務：決算説明会の運営、資料作成、1on1や投資家説明会の企画・運営、IRリリース作成
・社内制度整備：役員報酬制度、給与賞与制度、ストックオプションやRS（譲渡制限付株式）などの制度企画・運営
・証券業務：自己株式の買取報告、ストックオプションやRSの管理、株主優待制度の企画・運営
・M&A業務：ショートレビュー、デューデリジェンス、簡易株価算定など、クロージングに至る一連のプロセス
※適性・状況次第で次の範囲内で、就業の場所及び業務内容の変更があり得る
1. 業務分掌規程に定める業務
2. 他社へ出向を命じられた場合、出向先の指示する業務
※募集部署は全員子会社への兼務出向を行っています
【当社のこれまでについて】
当社は、2004年に外国人創業者によって設立された携帯電話向けゲーム会社を前身としています。2006年にはフィーチャーフォン向けコミック配信サービス「ケータイ★まんが王国」をスタート。取引先からの信用や知名度がほとんどない中、地道に作品とファンを増やしながら成長を続け、現在に至ります。
主力サービスである『まんが王国』は、売上の9割以上を占めるまでに成長。有名作品の販売だけでなく、出版不況の影響で市場での露出機会に恵まれなかった良作を、ネットならではの手法でいち早く発掘し、読者との出会いを提供してきました。この過程で、作品を“選ぶ”ノウハウを蓄積してきたことも当社の強みです。
【目指すのは、コンテンツプロデュースカンパニー】
2018年からは『まんが王国』の連載作品をリリースし、作品を“創る”機能を強化。2019年には小説投稿サービスを運営する株式会社ノベルバを吸収合併し、2020年には女性向け漫画に強みを持つぶんか社グループ（5社）をM&Aにより取得するなど、事業領域を拡大しています。
当社は、魅力的な作品を世に送り出し、さらなる市場拡大に貢献するために、“創る”“選ぶ”“届ける”の3つの要素を兼ね備えたコンテンツプロデュースカンパニーを目指しています。
ポイント1日本が世界に誇るコンテンツ作りを。 ビジネスとして共に成長させませんか。
私たちは、時代や環境の変化を前向きに捉え、
発見や成長の喜びを追求する姿勢を大切にしています。
その理念は、進化を象徴する
「Beagle号」に由来する社名にも込められています。
当社では、クリエイターとファンを繋ぎ、
新たな価値を創造することをミッションに掲げ、
コンテンツが世界中で流通し、活躍できる仕組みを構築しています。
創作意欲を支え、文化の発展に寄与することが私たちの喜びです。
「変化を楽しみ、未来を創る」
そんな挑戦を共にしていただける方を募集しています。
グローバルな視点でコンテンツをプロデュースし
世界に新たな価値を届ける仕事に興味がある方、
ぜひ一緒に未来を切り拓きましょう。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > M＆A 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 経営幹部、CEO、COO |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 1日の標準労働時間：7時間30分 フレキシブルタイム：7：00～11：00および15：00～22：00 ※コアタイム：11:00～15:00 ※休憩時間：60分 (12時45分～13時45分) 【残業について】 全社平均15～20時間 |
| 勤務地 | 本社（東京都港区北⻘⼭2-13-5⻘⼭サンクレストビル4F） 適性・会社の状況に応じて次の範囲内で、就業の場所の変更があり得る。 1. 他社へ出向を命じられた場合、出向先の指示する就業場所 2. 本社移転の場合、新たに本社となった場所 ※出向になる可能性は現状ほぼなく、過去10年実績はございません。 |
| 交通 | 東京メトロ外苑前より徒歩３分、表参道より徒歩8分、⻘⼭⼀丁⽬より徒歩10分 ★出社・リモートのハイブリッド型で出社中心で、週1程度のリモートとなります。 |
| 給与 | 月給296,700円〜371,700円 ※経験等を考慮し決定します。 ※上記の⾦額には固定残業代80,955円～101,430円（45時間分）を含み、超過分は別途支給します。 ※試用期間：3ヶ月（本人の適正を判断するには期間が不十分と判断した場合には、最長6ヶ月まで延長）試用期間中の待遇に差異無し。 ■交通費有（会社規程に基づき支給） ■人事考課・業績に応じて業績賞与（年1回）の支給あり。 入社時期により按分されます。 前年度の賞与支給実績平均：1.5か月分 |
| 待遇・福利厚生 | 【社会保険】 完備（健保、厚年、雇用、労災） 【教育制度】 ・OJT教育 ・コンプライアンス研修（全社） ・情報セキュリティ研修（全社） 【その他制度・補助】 ・関東ITソフトウエア健康保険組合（ITS） ・慶弔金 ・健康診断 ・ランチ補助 上限1,500円まで（社員同士でランチに行った場合） ・屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土日祝） ■年末年始休暇 ■育児・介護休暇制度 ■年次有給休暇（法定付与日数+3日 ※内、入社日当日に3日付与） ■年間休日122日（2024年） |
| 応募資格 | ■全社または事業部門の統括部門所属または、管理部門での業務経験3年以上 ■基本的なパソコンの操作(Excel、PowerPoint) ■大学院、大学 ▼こんな方を歓迎します ・経営に極めて近い位置で、会社運営に関わっていきたい志向の方 ・能動的に業務を推進することが出来る方 ・会社法、税務、労務、内部統制等、広範な興味を持てる方 【あると望ましい経験・能力】 ■簿記や会計知識 ■予算管理などの経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
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