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正社員
掲載予定期間:2026/1/12(月)〜2026/4/5(日)
【渋谷区】会長室長/経営・事業を横断して推進◇TikTokなどインフルエンサーマーケ事業を展開
□■経営判断の近くで、事業全体の推進に関わる経験やりがい◎/将来的に経営企画責任者・事業統括へのキャリアパス/複数事業を俯瞰し、経営視点を実務で身につける■□
■概要:
会長室長として複数事業を横断し、経営判断を支えるハブポジションです。
■募集背景:
当社は複数事業を同時に展開・成長させているフェーズにあります。
事業数の増加に伴い、経営・事業全体を横断して情報を整理し、意思決定につなげる役割の重要性が高まっています。
現在の会長室は事業企画としてビジネス側に深く入り込む体制ですが、今後は各事業を横断して情報を吸い上げ、整理し、経営判断に耐えうる形で共有・管理できる体制を強化していきます。その中核を担うポジションとして、「会長室長」を募集します。
■業務内容:
(1)会議体・スケジュールの統括管理
・経営層のスケジュール管理・調整
・会議の目的・優先度整理
・会議前の論点整理、会議後の要点・意思決定整理
(2)事業横断での情報収集・整理
・各事業責任者・PJTからの進捗/課題ヒアリング
・数字・状況・論点のキャッチアップ
・経営判断に必要な形での情報整理・共有
(3)優先順位設計・調整
・経営視点での判断補助・調整
・事業側へのフィードバック・連携
(4)会長室ナレッジ管理
・過去の意思決定・背景・前提条件の整理
・経営判断の履歴管理
■ポジションの魅力:
◇複数事業を俯瞰し、経営視点を実務で身につけられる環境です。
◇経営判断の近くで、事業全体の推進に関わる経験を積めます。
◇将来的に経営企画責任者・事業統括へのキャリアパスがあります。
■当社について:
当社は、TikTokを中心としたSNS(Youtube/Instagram/Twitterなど)においてクリエイターに合わせた企画・アカウントをプロデュース事業を展開しており、企業プロモーション、タイアップなど、SNSマーケティング全般を企画から広告運用までをワンストップで行っています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区道玄坂1-16-10 渋谷DTビル6F 勤務地最寄駅:JR線/渋谷駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ※原則出社(リモート勤務は場合により可) <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):317,461円~507,937円 固定残業手当/月:99,206円~158,730円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 416,667円~666,667円(一律手当を含む) <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ■査定:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(1ヶ月3万円まで) 社会保険:・社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ■OJT研修 ■自己学習費用補助(セミナー、勉強会、書籍購入など) <その他補足> ■社用PC、モニター支給 ■営業経費 ■インセンティブ制度 ■シャッフルランチ |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■有給休暇(入社6ヶ月で10日間付与、その後1年ごとに所定の日数を付与) ■夏季休暇、年末年始休暇 ■産前後、育児休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・事業会社でのPJT管理経験 ・複数案件・複数関係者を同時に扱った経験 ・経営層・役員直下での業務経験 ・高い情報整理力・キャッチアップ能力 ・守秘義務を徹底できる信頼性 ■歓迎条件: ・会長・CEO・役員のビジネス秘書経験、またはそれに近しいポジションの経験 ・スタートアップ・ベンチャーでの横断業務経験 ・数字(PL・KPI)をもとに議論できるスキル |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Leading Communication |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区道玄坂1-16-10 渋谷DTビル6F |
| 事業内容 | 業界2位の大手エンターテイメントグループのファウンダーが新規事業創出のために設立した、新進気鋭のベンチャー企業です。 プロダクション事業、ライブ配信プラットフォーム事業、クリニック事業など、エンターテイメントに特化した新規事業を次々に展開しております。 私たちはより多くの人の人生を豊かにするため、コミュニケーションやコミュニティを軸とする新しい事業を創出しております。 多くの人へ「お互いの新しい価値観(=リアルな価値観)」に触れる機会を広く提供することで、社会に貢献していきたいという思いがあります。 SNSが生活の一部となりリアルなコミュニケーションが見直されている今、私たちがやっていることの価値は大きく、その価値を更に大きくし提供できるように多様な領域に進出し可能性を広げていきます。 【事業内容】 ■プロダクション事業 TikTokerを中心とした、インフルエンサー/クリエイターを獲得/育成しています。 ■ライブ配信プラットフォーム事業 メンズ特化型のライブ配信プラットフォーム【to U】を展開。 ■医療クリニック事業 モテへの欲求に追求する、メンズ専門のクリニックを新宿、大阪に展開中。 ■SNSマーケティング事業 当社の強みである企画力を軸とした、tiktokアカウントのアカウント運用代行ではクライアント様の目的に沿ったアカウントコンセプトを設計し、企画、撮影、編集、運用、分析まで包括的にサポートいたします。 広告運用ではKGI/KPI~KGI/KPI達成の為の各種SNS広告の運用を行い、求まられる成果をコミットします。 クリエイターのアカウントを活用したSNSマーケティングを実施致します。 |
| 代表者 | 代表取締役 細矢 義明 |
| URL | https://www.le-commu.co.jp/ |
| 設立 | 年2017年7月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 35名 |
| 平均年齢 | 27歳 |
| 主要取引先 | - |
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