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正社員
【職務概要】
法務課の知財担当を担っていただきます。
【職務詳細】
・知財業務全般
・知的財産管理
└特許
└意匠
└商標等
これらの調査・出願・中間対応などの管理業務
・権利侵害への対応（警告、訴訟対応）
・渉外業務、弁護士や弁理士との協議
・社内への知財に関する周知、指導全般
【募集背景】
同社はアウトドア事業の拡大や新規拠点開業など、事業領域を広げています。
これに伴い、特許や商標等の知的財産の保護が一層高まっています。
今後さらに多様な事業を法的に支え、リスクを未然に防ぎながら、
スムーズな事業推進を実現するため、新たに知財スタッフを募集いたします。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | Snow Peak HEADQUARTERS（新潟本社）新潟県三条市中野原456 信越本線「東三条」駅より車で20分 勤務地変更の範囲:東京オフィス勤務の可能性もございます。 東京都渋谷区神宮前1-5-8 神宮前タワービルディング 23階 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：652万～920万円 月給制：月額380000円 賞与：あり 年2回 昇給：あり 年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月 同条件) ■福利厚生： 確定拠出型年金（401k）、通勤手当※勤務地によりマイカー通勤可（原則公共交通機関での通勤を推奨）、住宅手当、在宅勤務手当、役職手当、フレックスタイム制、社員割引制度、リモート勤務可 ■勤務時間：8：30～17：30 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日数120日 土日祝日（会社カレンダーにより定める、出勤日の祝日あり）※年に数回、イベント参加のための休日出勤があります。 夏季休業 年末年始 産前／産後休暇 育児休暇 年次有給休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・知的財産に関わる実務経験（5年以上） 【尚可】 ・弁理士資格を保有されている方 ・英語力をお持ちの方（TOEIC800点程度） ・チームマネジメントのご経験3年以上ある方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社スノーピーク |
|---|---|
| 所在地 | 〒955-0146 新潟県三条市中野原456 |
| 事業内容 | ■概要：｢snow peak」という世界的に有名なアウトドアブランドを持つ総合メーカー。キャンプ、登山用のテント、寝袋、チェアやフィッシング用品などのアウトドア製品の製造、販売サービスを提供しています。全国に特約店を持つだけでなく、アメリカ、韓国にもグループ会社を設立し積極的なグローバル展開を行っています。2007年度には、ランドステーションがグッドデザイン賞を受賞しており、機能性のみならずデザイン性も高い評価を得ているブランドです。 ■事業内容：｢snow peak」ブランド製品の製造、販売サービスです。キャンプ用品やフィッシング用品、登山用品などアウトドア製品に特化しており、世界的にも有名なブランドです。全国に直営店、特約店を展開しているほか、オンラインショップでの通信販売も行っています。製造販売事業以外には「SNOW PEAK WAY」というキャンプイベントを全国で開催しユーザー同士の交流の場を設けています。 ■モノづくりの理念①『自らもユーザーであるという信念』：創業者の山井幸雄氏は、アウトドアメーカーの経営者である以前に、山を愛し登山という趣味を通じて自らの人間性を向上させようとした純粋で熱心なクライマーでした。社名のスノーピークとは、雪を戴いた山頂、白い頂という意味で、山井氏が愛した谷川岳がモデルとなっています。自分が自らの手と脚で高き頂きを目指す過程で、より使い勝手が良く、より信頼性の高い道具が欲しいというごく自然な欲求が生まれ、クライミングギアの開発を始めました。 ■モノづくりの理念②『創業時から受け継がれる仮説-検証の開発プロセス』：山井氏のモノづくりのポリシーは、自分自身が道具を使うユーザーとして欲しいモノを形にする、という非常にシンプルなものでした。試作したプロトタイプはすぐ現場に持ち込まれフィールドでテストが繰り返され、「仮説-検証」というプロセスを徹底することにより製品の品質を高めていきました。ユーザーの立場に立った製品開発、そしてフィールドでの徹底した検証、というこの2つの創業の精神はスノーピークのモノづくりの根本です。現在も、この精神を受け継ぎ、自然志向のライフスタイルを提案し実現する企業を目指して努力し続けています。 ■今後の展開：北米、韓国、欧州に展開しておりますが、引き続き積極的に海外にも仕掛けていく戦略です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.snowpeak.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1958年7月 |
| 資本金 | 1,000百万円 |
| 売上 | 25,728百万円 |
| 従業員数 | 754名 |
| 平均年齢 | 34.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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