正社員
主に下記の業務をおまかせします。
■人事担当業務全般（採用(新卒/中途)、労務管理、研修教育）
【当社事業の魅力】
横浜駅西口における都市型SC運営から、沿線を中心とした地域密着型SC運営まで、さらに都内のオフィス物件も管理しており、不動産事業に幅広く携わることができます。
当社が運営する「ジョイナス」は、全国主要SC売上高ランキング（核テナントを含む）において1位の売上規模を誇っています。また、優秀なショッピングセンターを表彰する「2021年度テナントが選んだディベロッパー大賞」（主催：繊研新聞社）においては、「プロポーズ賞」を受賞しました。多くのテナントから支持され、今後出店したい商業施設として高く評価されています。
【就業環境】
担当制ですがチーム体制で協力しあいながら業務に対応していきますので、年次有給休暇も取得しやすい環境です。通常期の残業時間は、月15～20時間程度です。平均継続勤務年数は男女とも長く、多くの女性社員も活躍しており、転居を伴う転勤がないため安定して就労できます。産休育休も取りやすく、復職して時短勤務をしながら活躍する社員もいます。社員同士の距離感が近く、業務の相談もしやすい環境です。
【相鉄グループについて】
相鉄グループは、神奈川県を中心に運輸業、流通業、不動産業、ホテル業、その他サービス業の分野で事業活動を展開しています。人々の生活に根付いた広範囲のサービスを提供し、地域社会の発展に貢献することが当社のミッションです。「ときめきとやすらぎをつなぐ」というグループブランドメッセージの下、快適な暮らしをサポートする事業を通してお客様の喜びを実現し、地域社会の豊かな発展に貢献しています。
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > ホールスタッフ、フロアスタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 本社（横浜市西区南幸2-1-22相鉄ムービル6F） ※将来的な人事異動により変更する場合あり |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 月給制 基本給249,400円～ ※経験・能力に応ず 昇給：年1回（業績・成果による） 健康保険 雇用保険 労災保険 厚生年金 役付手当 通勤手当 残業手当 退職金制度あり 【定年】 60歳 エイダー社員として再雇用制度あり／最大68歳まで 【育休取得実績】 有 【教育制度・資格補助補足】 各種教育・研修制度 【その他補足】 ・相鉄グループ共済組合（各種贈与金等）への加入 ・株式投資組合 ・育児休職制度 ・短時間勤務制度 ・アクティブ休暇制度（年1回5日以上の長期休暇推奨） ・ノー残業デー（毎週水曜日定時退社日) ・資格取得支援制度（宅地建物取引士、ＳＣ経営士、通信教育講座） 賞与：年2回（5.2ヶ月：前年度実績） ■定時間 09:30 ～ 17:50 ■残業：有（月平均残業時間15～20時間程度） ■休憩時間：1時間 ■フレックスタイム制度：有 ■テレワーク勤務規程：有 時短勤務,フレックス制 残業20時間以下 |
| 休日・休暇 | 年間休日121日 週休二日制 ・年次有給休暇 ・半日年次有給休暇 ・特別有給休暇 ・積立有給休暇 ・慶弔休暇（有給・無給） 営業所はシフトによる完全週休2日制、本社は土日祝休み。 ※年末年始や祝日は、担当施設の状況により出勤の可能性があります （代休・休日出勤手当あり） ■転職の可能性:当面なし ■試験期間:2ヶ月 ※待遇は変化無し |
| 応募資格 | ◆■事業会社での人事経験(採用/教育/労務など領域は問いません) ■採用/教育/労務など広く人事業務に携わったご経験 ■宅地建物取引士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社相鉄ビルマネジメント |
|---|---|
| 所在地 | 〒220-0005 神奈川県横浜市西区南幸2-1-22 |
| 事業内容 | ■事業内容： 相鉄グループの一員として、同グループが保有するショッピングセンターやオフィスビルの運営管理を行っております。 都市型から郊外型、エキナカ施設と幅広い形態の商業施設や、オフィスビル・複合ビルを展開しています。 ショッピングセンター一覧 ・ジョイナス、ジョイナステラス二俣川、ゆめが丘ソラトス、港南台バーズ、相鉄ライフ三ツ境、相鉄ライフさがみ野、相鉄ライフ南まきが原、相鉄ライフ緑園都市、相鉄ライフやよい台、相鉄ライフいずみ野、相鉄ライフいずみ中央 ■魅力： ・地域に密着した横浜の魅力的な街づくりを創造しています。商業施設、オフィス、生活利便施設等の運営管理事業を展開しています。横浜駅西口周辺、相鉄線沿線の商業施設や周辺ビルを中心に、都心への相互直通運転により東京都内にも事業展開を図っております。 ・育児休職制度、短時間勤務制度、アクティブ休暇制度、ノー残業デーなどワークライフバランスが実現できるような制度が整っています。年間休日もしっかり確保されており、有給も取りやすいです。地域に根差した事業展開だからこそ、お客様の喜びを体感しやすく、地域や街の変化を感じながらお仕事ができるのが醍醐味です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://s-bm.info/ |
| 設立 | 年1999年5月 |
| 資本金 | 40百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 84名 |
| 平均年齢 | 45.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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