正社員
■東急グループエンタメ領域出身の社内起業家、国内最大級のIT転職系インフルエンサー
外資系テクノロジー企業出身のCTOが集結し、設立されたHRエンタテイメント企業
■月間100万再生を記録しているIT転職YouTubeを中心にSNSを活用
■【具体的内容】
事業が急成長中、会社の未来は「人」の採用を最優先し、当社のビジョンや価値観に共感し
事業成長を加速させるための採用戦略を自ら立案・実行できる「HRBP/採用リーダー」を採用開始!
単なる採用業務の遂行者ではなく、経営視点を持ち、採用を通し組織文化を創.非常に重要なポジション
・経営計画に基づく採用戦略の立案と実行
・各事業部と連携し、採用要件を定義
・エージェント、ダイレクトリクルーティングなど採用手法選定と運用
・KPI設定および進捗管理
・採用広報コンテンツ（採用サイト、SNS、動画等）の企画・制作
・応募から内定承諾までのフロー改善と応募者体験の向上
・面接官トレーニング実施と採用基準の浸透
・採用を通じた組織課題の特定と改善提案
・人事制度や教育体制へのフィードバック
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■東京本社(東京都渋谷区桜丘町22番14号) JR「渋谷駅」徒歩7分 東京メトロ副都心線「渋谷駅」徒歩10分 ★敷地内禁煙/屋外喫煙可能場所あり |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■勤務時間:9:30～18:30（実働8h 休憩60分 固定残業45h/月) ■社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険完備 ■福利厚生:服装自由制度、資格取得支援制度、継続雇用制度 キッカフェ制度、入社時引越手当制度、書籍購入費補助制度 結婚祝い金制度、出産祝い金制度、慶弔金制度、各種保険制度 裁判員休暇制度、育児休業制度、介護休業制度、産前産後休業 リーダー育成プログラム制度、キャリアフレックス制度 社内転職制度、社内起業制度、達成会費用補助 新入社員歓迎会補助制度、サークル活動支援制度、全社懇親会無料 フリードリンク制度、定期健康診断制度、美容医療院提携制度 アワード（社内表彰）制度 ■各種手当、通勤手当、家族手当、住宅手当、他充実 ■社員教育:セミナー補助 従業員の自己啓発を支援するセミナー補助制度を設けています 業務に関連する外部セミナーや講座の受講費用を全額負担し、 スキルアップをバックアップ現実 |
| 休日・休暇 | ■年間休日120日 完全週休二日制(土・日) 祝祭日、夏季休暇、年末年始休暇 特別休暇、慶弔・産前休暇、産後・育児・介護休暇 法廷有給休暇:有（10～40日） |
| 応募資格 | ■【必要要件】 ・顧客折衝経験2年以上) ■【歓迎要件】 ・人材紹介エージェントにてCA/RAの経験 KPIを理解した各種設計・実行の経験、高い論理思考力と実行力 自社採用ブランディング・広報の経験 ★当社紹介★ 当社は大手企業向けITエンジニア特化の紹介会社という枠組みに留まらず 業界初のSNSを活用した転職コンサルティング、「HRエンターテインメント」を コンセプトに新しい採用手法を展開しております! 28歳以上40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社キッカケクリエイション |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町22-14 N.E.SビルN棟3F |
| 事業内容 | 【事業内容】 ITエンジニアのキャリア支援を通じて日本のデジタルシフトを加速することをミッションにエンジニアと企業をマッチングする転職サービス「キッカケエージェント」や月間100万再生を誇る国内最大級のＩＴ転職メディアを運営しております。 ■メディア事業について インフルエンサーリクルーティング事業としてSNSを中心に展開。 『モローチャンネル』はインフルエンサーリクルーティングを強みとし、独自集客をしています。ITエンジニアからのエンゲージメントが非常に高く、経験者中心に人材を集めています。 チャンネル登録者１万人超、Twitterのフォロワー数1,4万人超(独自調査により、フォロワーの85％はエンジニア)と質の高いコミュニティを形成。 【弊社特徴】 （1）業績も毎年300％ずつアップしており、IPOに向けて準備を進めております。その為、成果を上げる事で早期にマネジメント経験が可能です （2）若手にどんどん裁量を渡しており、入社1年程度で予算規模5,000万円の事業責任者に着任した社員もいます （3) 代表が東急でのマーケティング領域の出身。Newspicsやアジア最大級のマーケティングカンファレンスにて登壇歴があり、データに基づいた合理的な経営を実践 （4）世界的な調査機関であるGPTWジャパンの調査にて「働きがいのある会社」に認定を頂きました （5）日本を代表する大手企業やTVCMで見かける有名サービスを運営する企業など、多くの取引があるため、日本の未来を変える仕事へ挑戦できます （6）動画マーケティングに強みがあり様々なメディアが誕生しています。キャリアフレックス制度や新規事業立案制度など自由度が高いです （7）直近で資金調達を行い、その資金で多くの新規事業を立ち上げる第二創業期のフェーズです。その事業も、若手を中心にどんどん任せていきたいと考えています （8）データ分析に対して年間数千万円の投資を行っておりデータドリブンな考え方の習得が可能です （9) 正社員採用開始後におけるコンサルティング事業部の離職率は0％です。 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000012.000068613.html |
| 代表者 | 代表取締役社長／川島 我生斗 |
| URL | https://kikkakecreation.com/ |
| 設立 | 年2020年3月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 54名 |
| 平均年齢 | 28歳 |
| 主要取引先 | - |
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