正社員
総務業務とシステム業務を兼任いただくポジションです。【総務人事業務】 人事面から企業の成長を支える大切なポジションです・新卒採用（会社説明会企画、人材紹介会社対応、ナビサイト修正）・社内イベントの企画運営（社員旅行、忘年会、総会、懇親会、入社式等）・福利厚生の管理（社内報配信、住宅手当、奨学金補助、各種報奨金手配等）・健康診断、ストレスチェック手配【情報システム業務】 IT面から職場環境の整備、業績向上をサポートする重要な業務です・システムによる効率化提案・webサイト企画、デザイン、保守、改善提案・IT機器のセッティング、管理（PC、スマートフォン、印刷機、電話機等）・社内ポータルサイト、生産管理システム等の運用・保守（開発は外部ベンダー）・社内システム勉強会の開催、PCヘルプデスク【採用背景】社員数、子会社数増に伴う業務量増、数年後のメンバー1名の定年退職を見据えた採用です。【メンバー構成】役員1名（マネジメント、子会社PMI担当：40代）メンバー４名（給与・採用担当２名：30～40代、労務担当1名：60代、システム担当1名：20代）
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市浦和区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当（月額30,000円上限）、住宅費補助（月額30,000円上限）、奨学金補助（月額10,000円上限）、各種資格補助■社員食堂■社内サークル制度■社員旅行■資格補助制度■永年勤続表彰制度■社員持株会■慶弔見舞金制度■退職金制度■再雇用制度■育児・介護休業制度■契約保養施設 |
| 休日・休暇 | 年間休日日数：128日（23年度実績） ／ 完全週休２日制(土日祝日)【休暇】GW、夏季、年末年始、創立記念日、誕生日休暇、有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇、看護休暇等 |
| 応募資格 | ・一般企業にて総務業務、システム業務いずれかの経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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