正社員
■解決したい課題
事業部スローガン「Sensing United」の実現に向け、グループ全体の経営力強化必須
個別最適ではなく全体最適の視点から、リソースの最適配置と有効活用を推進する必要
損益計算書(PL)に加え、貸借対照表(BS)やフリーキャッシュフロー(FCF)など
資産効率改善に注力し子会社の経営管理に対して、より深く踏み込んだ関与が求めます ! !
■【具体的内容】
・月次毎に予実分析、中期経営計画や経営層に向けた、数値分析資料の作成、報告
・事業部の中計を集約しての中期計画、年度計画(施策)の策定
・計画実行上の課題掌握と対策立案実行
・海外グループ会社、各販社の事業数値をBIツールを活用しながら集約した上での分析。
経営数値に対して、予実差があれば問い合わせや差異分析の実施
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | ■堺サイト(堺市堺区大仙西町3-91) 南海高野線「堺東駅」バス10分「御陵通り3丁」徒歩3分 南海本線「堺駅」バス10分「大仙西町団地前」徒歩5分 ★バイク、マイカ-通勤可 ★受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | - |
給与 | 年収 600万円~800万円 |
待遇・福利厚生 | ■勤務時間:8:30~17:10(休憩60分) フレックスタイム制、裁量労働制、交替制勤務については別途設定 リモートワーク制度あり ■社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険完備 ■福利厚生:カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)共済会制度 確定拠出年金制度(401k)確定給付年金制度、退職金前払い制度 以前お勤めの会社における企業年金の脱退一時金について 条件付きで当社の確定拠出年金制度(401k)での受け入れが可能 独身寮完備、体育館施設、グラウンド設置、他充実 ■各種手当:通勤手当、外勤手当、次世代育成手当、他充実 裁量労働手当(本給の14%を上乗(残業時間約15時間分相当) ■社員教育 : キャリアデザイン研修、コニカミノルタカレッジ (専門別研修・e-learning) |
休日・休暇 | ■年間休日125日 完全週休2日制(土・日)夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇 結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度、リフレッシュ休暇 ボランティア休職制度、法定有給制度 |
応募資格 | ■【必要要件】 次のいずれかのご経験3年目安 ・事業会社において事業推進や事業戦略、営業数値の管理、管理会計、係数管理のご経験 ・読み書きができる英語力 ■【歓迎要件】 ・コンサル会社において事業戦略等のご経験 ・日商簿記2級 ・TOEIC700点以上 ★人物像★ ・ビジネスであれ技術であれ、学んで自己成長する意欲のある方 ・ビジネスへの責任感のある方 ・顧客価値の創造により、世界のインダストリーに貢献していることに賛同する方 26歳以上38歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 会社名非公開 |
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所在地 | - |
事業内容 | ■東証一部上場 ■本社:東京 ■支社、サイト:17ヶ所 ■グループ会社拠点:国内16社 海外75カ国 ■事業内容 ■オフィス事業 ITサービス・ソリューション、オフィス ■プロフェッショナルプリント事業 産業印刷、マーケティングサービス、プロダクションプリント ■ヘルスケア事業 ヘルスケア(画像診断)、医療IT ■産業用材料・機器事業 <産業?光学システム> 計測機器、映像ソリューション(プラネタリウムなど) <材料・コンポーネント> 機能材料(OLED、素材含む)、光学コンポーネント、IJ(Inkjet)コンポーネント |
代表者 | - |
URL | |
設立 | 1936年 |
資本金 | 375億1900万円 |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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