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正社員
RexcrossのITエンジニアとして、
様々なプロジェクトにジョインしていただきます！
〇Webアプリ開発やモダンなフロントエンド環境
〇業務系開発を得意とするSIer、受託会社とも太いパイプもあり
〇幅広いプロジェクトから市場価値の高いエンジニアとなるための道筋を提供
＼Java・C#などがメイン言語となります！／
・営業支援システムの要件定義～開発
・医療機関向け予約プラットフォームの設計・実装
・ECサイト管理画面の新規機能開発および運用改善
・メーカー向け在庫管理システムのフロント～サーバーサイド開発
☆Rexcrossで挑戦できる案件の強み☆
1人ひとりの希望やタイミングを最重視し、案件を選定していきます！
本人のやりたくないことや、苦手なことは一切させません！
できないことは「どうしたらできるようになるか」を一緒に考え、
今後のキャリアや未来を見据えるきっかけを見つけることも可能！◎
あなたの挑戦意欲やスキルアップを全力バックアップ！
現在のスキルを活かしつつ、新しい分野にチャレンジできる環境です！
【手がける商品・サービス】
■自社注力プロジェクト
・地方創生
・VR
・ホログラム
・IoT×一次産業
これらの領域においては、
投資や自社開発などを通じて
新しい価値を世に送りだしています。
【案件例】
≪案件概要①≫
【クレジット関連システム更改PRJ】
◆基本設計、詳細設計、実装、テスト、運用
【言語環境/フレームワークなど】
Java/JSP/Spring Boot/C＃/MySQL/AWS（S3）/AWS
≪案件概要②≫
【会計ソフト新規事業プロジェクト】
◆基本設計、詳細設計、実装、テスト
【言語環境/フレームワークなど】
TypeScript/React/C#/.net/PostgreSQL/AWS
【開発環境・業務範囲】
■担当範囲
・要件定義
・基本設計
・詳細設計
・実装／構築
・テスト
・運用／保守 など
※希望・スキルに応じてお任せします。
■開発言語
・Java
・C＃
・Python など
┗＼【Java】【C＃】経験者優遇！／
Java・C# を中心にスキルに応じた最適な案件をご提案☆
「この言語を使って開発を行いたい！」
「上流フェーズへチャレンジしたい！」
などのご要望にはもちろん最大限応えさせていただきます！
【独自の「社内LAB」制度】
Rexcrossでは、
通常のプロジェクト参画だけでなく、
エンジニア一人ひとりのアイデアを
形にする場として「社内LAB」を設けています。
新しい技術の検証やPoC、
メンバー発信のサービス開発など、
テーマは自由。
VRやIoT、クラウド活用など、
未来を見据えた取り組みも多く進行中です。
実際にLABから新しい企画が誕生した実績もあり、
会社の成長に直結することも珍しくありません。
エンジニアが主役となり、
新しいものを生み出す――。
そんな環境が、あなたを待っています。
【”代表伴走型”のプロジェクト！】
代表の田中は「技術責任者」兼「代表者」。
社内プロジェクトにはすべてアサインしているため、
技術面・経営面の両軸からメンバーを
サポートできる体制が整っています！
日々の開発レビューからキャリア相談まで、
距離の近い経営者として関わります。
スピード感を持って意思決定ができるため、
新しい挑戦も実現しやすい環境です。
【1日の仕事の流れ】
一日の流れ
10:00 チームで進捗やタスクを確認。リモートワーク時はオンラインMTGで実施。
10:30 要件定義や設計に基づき作業を進めます。レビューを受けながらスキルアップ！
13:00 プロジェクトメンバーや同期と一緒にランチ。リフレッシュの時間♪
14:00 バグ修正や新機能の実装を進めます。不明点は先輩に気軽に相談できますよ！
17:00 クライアントやチームとの進捗報告。上流工程にも関われます。
18:30 1日の成果を整理して共有。翌日のタスクを確認。
19:00 退社。
【身につくスキル・キャリアパス】
≪ 入社後の流れ ≫
スキル・経験・希望に応じて最適なプロジェクトへ配属！
1〜2年目
開発・インフラ・クラウドなどで技術を徹底的に磨き、小規模リードも経験。
2〜4年目
リーダーとしてマネジメントや技術選定に挑戦し、勉強会などで組織貢献も。
5年目以降
部門横断で技術戦略を担い、CTO候補として経営にも関わることが可能です。
≪ 配属のポイント ≫
自社メンバーとチーム単位で配属されるため、成長スピードも早い環境。
スキルに応じてリモート・フレックスも柔軟に対応。
Java／Python／C#などの開発スキルを武器に、高裁量・高収入を目指せます。
【入社後の成長サポート】
■動画教材制度
■定期面談
■社内サポート制度 など
ポイント1”正直、リモートって働きづらくない…？ ” そんな方に朗報です。
本当の”エンジニアファースト”って何だと思いますか…？？
「なるべく在宅で自分ひとりで作業したい」
「できることだけやって、毎度同じような案件でいい」
それも“自分ファースト”ではあるかもしれません。
でも、Rexcrossが考える“エンジニアファースト”は違います。
チームで議論して、実装でぶつかって、現場で磨かれる。
手を動かすたびに、自分の幅が広がっていく――
そんな環境こそが、エンジニアの成長を本当に後押しする場所だと思います。
リモート全盛の時代だけど、
「やっぱり現場で開発したい」って思うエンジニア、いませんか？
モニター越しじゃ得られない空気感やスピード感。
実装のその場で議論して、即リリースまで走り切る。
そんな“リアルな開発”を大事にしているチームです。
経験を“守る”だけじゃなく、“攻める”キャリアを。
新しい技術にも、未知の課題にも、チームで挑める。
次のステージで自分を更新したい――そんなエンジニアを待っています。
ポイント2エンジニアの声に耳を傾けてくれます！
――「未経験の領域にも挑戦できる環境が魅力でした」
前職は客先常駐が中心で、自分の意見が通りにくい雰囲気にストレスを感じていました。今の会社では、やりたいことを大事にした案件選び・配属を徹底してくれます。
社長からは「個々のタイミングや伸びしろに合わせた仕事に取り組んでほしい」という言葉もあり、その言葉どおり未経験分野にもチャレンジできています。
結果として給与も上がり、働きやすさも大きく改善しました。さらに、挑戦を前向きに受け止めてくれる文化があり、日々の成長を実感できるのも魅力です。
ポイント3主役はあなた自身！個性が生かせる社風
――「とにかく自由な社風に惹かれました」
入社の決め手は、服装も働き方も自由で、個性をしっかり尊重してくれるところでした。
社長がおしゃれで、そのスタイルにも惹かれ、「ここでは自由でいていいんだ」と素直に感じました。フォーマルな雰囲気が苦手な自分にはまさに理想の環境です。
面接も雑談ベースで、選考外の話まで盛り上がり、自然体のまま話せたのが印象的でした。さらに、休み時間にソファで昼寝しても誰にも何も言われないほどのびのびできて最高です。自由さがそのまま働きやすさにつながっています！
ポイント4取材担当者より
関わる全ての“⼈が主役”である社会を創り上げるため、テクノロジーやデジタルの⼒を活⽤し、組織拡⼤を続ける株式
会社Rexcross。今回の採⽤における最⼤の特徴は、歩めるキャリアの「中⼼感」だろう。現在20代メンバーを中⼼
に、6名という少数精鋭のエンジニアメンバーが活躍中。このタイミングでジョインする⽅には、近い将来のコアメン
バーとして新しい組織を牽引するチャンスがある。エンジニアとしてのスキル・キャリアアップも、ビジネスパーソン
としての新しい道も、多⾓的に歩める環境が魅⼒だ。
また、微経験からスキル習得しなおし、エンジニアとして歩み出しなおしたいという⽅にもマッチする環境。独⾃のR
e研修スタイルと、⾃由に選べるキャリア⽅針で、エンジニアキャリアをリスタートできるのも魅⼒のひとつだ。
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 10:00-19:00（実働8時間/休憩60分） ※プロジェクトにより変動いたします。 【希望に合わせた働き方も可能】 ◇フレックスタイム制 ◇時短勤務 ◇フルリモート など スキルを身につければ、自身の望む働き方を実現することができます！ 【残業について】 月平均の残業時間は20h以下。 自分の時間を大切にしたいという方にも マッチする職場環境です。 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | 【東京本社】 〒101-0025 東京都千代田区神田和泉町1-6-13 KHビル3階 ※【客先常駐ではなく自社出社型が魅力】※ ＼自社出社型のメリットとは？／ 当社では客席常駐型ではなく自社出社型をメインとしています。 この業界では客席常駐が当たり前になっていますが、 自社出社型を採用する事でエンジニアに対して 「技術者」「コミュニケーション」など様々な観点で バックアップを実現しています！ ≪ 実際の勤務地について ≫ 配属されるプロジェクトによって、 クライアント先での勤務が 発生する場合がございます。 詳しくは面接でご質問ください。 ≪ 自由な働き方が可能 ≫ 「出社」「リモート」など、、 ベンチャーだからこそ柔軟に対応しています！ |
| 交通 | JR京浜東北線・山手線総武線「秋葉原駅」より徒歩3分 |
| 給与 | 【月給】 40万円～70万円＋各種手当 ☆ランク別報酬制度あり ┗スキルや経験に応じて還元率を設定しております。 平均還元率85％以上！！ ※経験・スキルに応じて変動いたします。 ※固定残業代（20時間分/30,000円）を含みます。 超過分は別途全額支給いたします。 ※前職給与も考慮いたします。 お気軽にご相談ください。 【実際の給与例】 システム開発経験3年：500～650万円 PL経験者：650～800万円 インフラ（AWS設計構築経験あり）：550～700万円 【賞与について】 年1回（12月） |
| 待遇・福利厚生 | ■各種社会保険完備 （雇⽤・労災・健康・厚⽣年⾦） ■交通費⼿当 ■資格⼿当 ■役職⼿当 ■残業⼿当 ■各種レクリエーション ■資格取得⽀援制度あり ■社内研修制度 ■定期キャリア⾯談 ■⼈事評価制度 ■社内分煙 など |
| 休日・休暇 | ＼＼年間休日120日以上！／／ ■完全週休2日制（土・日・祝） ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前産後休暇 ※取得・復帰実績あり ■育児休暇 ※取得・復帰実績あり ■介護休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ※5日以上の連続休暇も取得可能です！ |
募集背景
2019年の設立以来、
メンバーひとりひとりにフォーカスした
キャリア支援体制で着実に成長してきた
株式会社Rexcross。
5年後、10期目となるタイミングで
30名以上のスペシャリスト集団となることを
目標の一つとして掲げており、
そのタイミングで企業成長を牽引する
新しいメンバーを募集しています。
| 応募資格 | ＼＼微経験歓迎＆20代メンバー活躍！／／ 学歴・性別・年齢は不問です。 どんな転職理由でも大歓迎！ まずはお気軽にご応募くださいね♪ 【必須条件】 以下いずれかの経験 ・開発エンジニアとしての実務経験（3年以上） ・インフラエンジニアとしての実務経験（3年以上） 外国籍の方に関しては… ・日本語能力検定（N1）所有者 ・日本在住の方 ≪ マッチするマインド ≫ ・ITスキルを磨き続けたい！ ・自分に自信を持ちたい！ ・⾃社開発にもチャレンジしたい！ ・もっとゆったり働きたい！ ・マネジメントやチーム形成に興味がある！ 【歓迎する経験・スキル】 ・PM／PLの経験 ・上流工程の経験 ・チーム開発の経験 など 【この仕事に向いている人】 ■ 学び続けられる方 IT業界は日々進化を続けています。エンジニアとして市場価値を高めるためにも、プロダクトをより多くのユーザーに届けるためにも、最新技術やトレンドを積極的に吸収し、自ら成長し続けられる方がRexcrossに向いています。 ■ 明確なキャリアビジョンを持つ方 「将来はアーキテクトを目指したい」「特定領域で専門性を深めたい」など、具体的な目標がある方にとって、Rexcrossは理想的なキャリア形成の場です。10年後に歩んでいたいキャリアパスを、ここで現実のものにしてください。 【この仕事に向いていない人】 ■ 周囲との連携を避けたい方 システム・アプリ開発ではチームでの情報共有や連携が欠かせません。黙々と一人で進めたい方には、Rexcrossのプロジェクトは難しい場面も多いでしょう。 ■ 将来像を描けない方 Rexcrossでの配属やキャリアプランは、自分の将来に直結します。ビジョンを持たず現状維持を望む方にとっては、十分な成長機会を活かせないかもしれません。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社Rexcross |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都千代田区神田和泉1-6-13 KHビル3階 |
| 事業内容 | ■システムインテグレーションサービス ■情報システムの開発および保守の受託、売買ならびに賃貸借 ■情報システムに係わる教育機器および教材の開発、売買ならびに賃貸借 ■コンピュータシステムおよびネットワークの導⼊、運営管理ならびに保守管理 ■コンピュータ等情報関連機器およびソフトウェアの製造および開発、売買ならびに賃貸借 ■インターネット等を利⽤した情報処理、情報提供、商取引ならびにこれらの仲介 ■マルチメディア関連のコンテンツ製作、売買ならびに賃貸借 ■前各号に関する企画、調査、研究、研修、教育、コンサルティングの受託 ■前各号に付帯および関連する⼀切の業務 |
| 代表者 | 田中多美子 |
| URL | https://rexcross.com/ |
| 設立 | 2019年12⽉ |
| 資本金 | 750万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 8名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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