正社員
<求人の特徴>
*業界No.1成長率!大手外食グループでデジタルマーケティングに挑戦
*フルフレックス&リモート相談可◎柔軟な働き方が可能
*経験豊富なトップ直下で、他では得られない成長環境
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大手外食グループのデジタルマーケティング部門にて、プロモーションや販促業務をお任せします。
グループが展開するブランドの価値を高め、さらなるファンを増やしていく役割です。
【具体的な業務】
・SNS、EC、各種デジタル媒体を活用したプロモーション施策の企画・運用
・キャンペーンやイベントにおける販促企画
・代理店・外部パートナーとの調整や進行管理
・施策の効果検証やデータ分析を通じた改善提案
・チームメンバーの育成、マネジメント業務 など
【このポジションの魅力】
◆急成長中の外食グループでマーケティングを牽引!
直近3年間で売上は約3倍、今後も全国展開に向けて積極的な投資が進んでいます。
◆経験豊富なトップのもとで学べる!
当グループのマーケティング組織を率いるのは、USJで史上最高収益を生み出した実績を持つトップマーケター。
第一線のノウハウを直接学べるだけでなく、自ら企画を推進し、組織をつくっていける裁量があります。
◆働きやすさも◎
フルフレックス制度を導入し、リモートワークも相談可能。
成果にコミットしながらもプライベートを大切にできる環境です。
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「業界No.1成長率の外食グループ×USJで歴史をつくったマーケター直下」
という、他にはない舞台で、あなたの経験とアイデアを活かしてみませんか?
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 【勤務地】 ◆大阪本社(大阪市北区/中之島エリア) ※リモートワークも相談可能です 【勤務時間】 ◆フルフレックスタイム制(コアタイムなし) ・始業・終業時刻はご自身で設定可能 ・実働8時間/休憩60分(労働時間が6時間以内の場合は休憩なし) ★柔軟な働き方ができるため、ライフスタイルに合わせてメリハリをつけて働けます。 |
交通 | - |
給与 | 年収 300万円~450万円 |
待遇・福利厚生 | 【給与】 月給:220,200円~ ※年齢・経験・スキルを考慮のうえ決定します ※昇給:年1~2回(考課による) ※賞与:年2回(昨年実績:2ヵ月分/8月・12月) 【試用期間】 3か月(待遇に変更なし) 【手当】 ・家族手当 ・役職手当 ・通勤手当 【福利厚生】 ・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、労災、雇用保険) ・リモートワーク相談可 ・フルフレックスタイム制 ・社内研修、外部研修制度あり ・キャリア形成をサポートするトレーニング制度 |
休日・休暇 | ・土日祝休み(社内カレンダーに準ずる) ・年間休日120日以上 ・年次有給休暇(10日~20日/入社半年経過後に付与) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ※業務都合により土日祝に勤務いただく場合がありますが、その際は振替休日を取得いただけます。振替を取らない場合は、法定に基づき休日出勤手当を支給します。 |
応募資格 | 【必須要件】 ・デジタルマーケティングにおけるプロモーション、販促経験をお持ちの方 ・SNSやデジタル媒体に関する基礎知識をお持ちの方 ・プロジェクトのリーダー経験、もしくはチームをまとめた経験のある方 【歓迎要件】 ・TVCMやデジタル広告など、マスメディアを活用したプロモーションのご経験 ・代理店や外部パートナーとの調整、メディアプランニング経験 ・メンバー育成やマネジメントのご経験 【こんな方にピッタリ!】 ・主体的に考え、行動できる方 ・目標に向かって粘り強く取り組める方 ・人を喜ばせることにやりがいを感じられる方 ・成長企業のスピード感を楽しめる方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 会社名非公開 |
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所在地 | - |
事業内容 | 30年以上にわたり実質無借金経営を続けている安定基盤を持ち、多彩なブランドを展開する外食グループです。 直近では前年比120%成長を達成し、第二創業期としてさらなる拡大を目指しています。 =================== ◆安定した経営基盤 創業以来、無借金経営を継続。コロナ禍でも売上を維持しており、安定した環境で長期的にキャリアを築くことができます。 ◆社会貢献への想い 「お腹を空かせた子どもたちに温かいご飯を届けたい」というビジョンのもと、利益だけでなく社会的使命を重視した経営を実践しています。 ◆働きやすい職場づくり バックオフィスではフルフレックスタイム制を導入。リモート勤務も相談でき、プライベートと仕事を両立しやすい環境です。 ◆成長をサポート キャリア形成やマインドセットに特化した研修制度(参加自由)を整備。風通しの良い社風で意見も出しやすく、成長を後押しする文化があります。 =================== 安定と挑戦を両立しながら、日本一を目指す外食グループで、あなたの経験を活かしてみませんか? |
代表者 | - |
URL | |
設立 | - |
資本金 | - |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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