正社員
自社所有ビルやテナント入居工事における施工管理業務をお任せします。
具体的には、
●オフィスの新規入居時などのレイアウト変更
●改修・原状回復工事など
設計・施工・コスト管理・工程管理・安全管理を幅広くご担当頂きます。
テナントの総務担当やプロジェクトマネージャーとの打合せ、
協力会社との調整や見積作成、社内管理部門との連携など、
案件全体をリードしていただきます。
さらに、保有物件のリノベーション計画の立案や工事マネジメントにも関与可能。
※経験に応じて担当領域を決定します。
※仕事内容は会社の指定により変更となる場合があります。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | （勤務地） 東京都新宿区 ※当社の管轄する全ての事業所の範囲において、勤務地の変更を命ずることがあります（転居を伴うものを含む）。 （勤務時間） 09：00-17：40 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年俸500万～900万円 ※固定残業手当月40時間分含む（残業の有無に関わらず、全額支給） ※年俸は経験・能力に応じて決定 ※勤続功労株式報酬制度あり （年収例） 600万円／オフィス内装の施工管理 800万円／オフィス内装の施工管理 ※試用期間12か月あり（待遇に変更なし） ※自社系列ホテル割引（最大7割） ※健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険加入 ※通勤交通費実費支給 ※車両持込の場合、ガソリン代支給（規定の職種のみ対象） ※従業員持株会（10％奨励金あり） ※財形貯蓄制度 ※生損保の団体扱いあり ※提携住宅ローン ※建築士等の資格試験費用・登録料を当社規定により補助（合格時） ※建築士・施工管理技士・宅建等の受験講座提携割引 ※保養所完備 ※人間ドック費用補助 ※インフルエンザ予防接種費用補助（年1回） |
| 休日・休暇 | 週休2日制（水・日・祝） |
| 応募資格 | （必須）建築・内装・改修工事の設計・施工管理経験者 （必須）一級・二級建築士、１級建築施工管理技士、１級電気工事施工管理技士のいずれかをお持ちの方 （具体的には…） ・ビル、マンションなどの施工管理経験 ・オフィス設計、内装工事の施工管理経験 ・電気・空調・衛生設備に関する知識をお持ちの方 25歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 都市の中心地や再開発エリアを舞台に、オフィスや住宅、商業空間を一体的に手がける企業です。 土地の取得から企画・設計・施工、そして管理運営までを一貫して担い、単なる建物の供給にとどまらず、その街が将来にわたって選ばれ続けるための価値を創出しています。 数十年単位の長期視点で資産を育てる姿勢は業界内でも際立っており、景気の変動に左右されない強固な経営基盤を確立。 その一方で、若手に責任あるポジションを積極的に任せる風土があり、少人数で大規模プロジェクトを推進する柔軟さを持ち合わせています。 最近では自然環境や地域特性を活かした開発、エネルギー効率を高める設備投資など、持続可能性を軸とした取り組みにも注力。 国内で培ったノウハウを活かし、将来的には海外での展開も視野に入れています。 街そのものの価値を長期的に守り育てていくことに真剣に向き合う企業です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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