正社員
掲載予定期間:2025/9/25(木)〜2025/12/17(水)
【将来的に駐在/香港】プロダクト&アプリケーションマーケティング責任者
※2~3年後に香港に数年間駐在、日本帰国後にはマーケティング部のHead就任かつEMT(役員レベル)へのキャリアパス(入社から4~5年後)が見込めるポジションです。
■業務概要:
このポジションの主な目的は、プロダクトリーダーシップ戦略の策定と推進を担当し、プロダクトポートフォリオの最適な管理と企業の戦略目標との整合性を確保することです。この役割は、効果的なプロダクトマネジメント、革新的なマーケティング戦略、および部門横断的な協力を通じてビジネス成長を推進することに重点を置いており、顧客中心のアプローチを維持します。さらに、市場の洞察を活用し、プロセスを最適化し、継続的な改善を促進することで、持続可能な競争優位性を提供し、顧客の期待を超えることを目指しています。また、日本の建設市場における未開拓のアプリケーションを開発し、グローバルなプロダクトポートフォリオとベストプラクティス(例:木材、ロボティクス)を活用することを目指します。
■業務詳細:
◎プロダクト&アプリケーションマーケティングチームのリード
◎プロダクトマネジメント&アプリケーション開発
・プロダクトポートフォリオの監督
・戦略的な新製品導入
・販売および在庫の監視
・マーケティングプランの策定
・アプリケーション開発
・年間および長期計画
◎ビジネスマネジメント
・販売動向の最適化
・市場テストと新製品導入など
◎マーケティングコミュニケーション
◎地域および部門チームとの協力
◎顧客および営業チームとのエンゲージメント
◎品質へのコミットメント
■当社の特徴:
日本ヒルティ株式会社は、ヨーロッパのリヒテンシュタインに本社を置き、世界中の建築、土木、電気、設備業のお客様に向け製品・サービスを提供しているHilti Corporationの日本法人として1968年に設立された会社です。
建設業界の中で国際的なブランド力と製品力により、現在は120カ国以上に進出、34,000名以上の社員と共にグループ事業の拡大をしております。また、2024年版のアジア地域での「グローバル企業における働きがいのある会社」ランキングでは、4位にも選ばれるなど、従業員満足度の高いグループでもあります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎南2-6-20 勤務地最寄駅:横浜市営地下鉄線/仲町台駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 駐在先 住所:海外(香港) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> 事前申請により在宅勤務可(週1回程度) <転勤> 有 ※2~3年後に香港に数年間駐在、日本帰国後にはマーケティング部のHead就任かつEMT(役員レベル)へのキャリアパス(入社から4~5年後)が見込めるポジションです。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 970万円~1,800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):800,000円~1,200,000円 <月給> 800,000円~1,200,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※それまでの経験を考慮し、相談の上で決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:在籍3年以上の社員を対象とする <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 各種研修制度を整えています。 企業研修・各製品・営業手法・業務知識の知識習得・企業文化トレーニング <その他補足> ■貸与(携帯電話、PC) ■財形貯蓄(住宅・年金) ■確定拠出年金(DC)、個人型確定拠出年金iDeCo ■総合福祉団体定期保険 ■家庭用常備薬斡旋補助 ■社員本人および被扶養者の健康診断補助金額 ■インフルエンザ予防接 種補助金 ■健康相談サービス ■人間ドック(一部自己負担) ■本社ヒルティカフェ ■社内イベント ・キックオフミーティング ・ファミリーデー ・ファミリーBBQ ・部活動など |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇(3日)、年末年始(4日)、ゴールデンウィーク、特別傷病休暇(最高30日)、産休育休 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・最低10年の職業経験 ・プロダクトマーケティング&アプリケーション開発経験 ・業界知識 ・複数の事業部門にまたがるクロスファンクショナルチームを管理した経験 ・英語に堪能な方 ■歓迎条件: ・マーケティングまたは関連分野の学士号、修士号が望ましい <語学力> 必要条件:英語上級 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 日本ヒルティ株式会社 |
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所在地 | 〒224-8550 神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎南2-6-20 |
事業内容 | ■事業概要: 建設レーザー・探査機製品、ドリル・ハツリ製品、ダイヤモンド製品、研削・切断製品、建設用安全鋲打機製品、アンカー製品、建設用ケミカル製品の輸入販売 ■事業詳細、領域: 建設及び建設保守・営繕業界のプロフェッショナルユーザーに対しファスニング(留付け)に関する革新的な高品質製品群を提供する、リーディングサプライヤーです。1968年の設立以来、日本中の建設業界の顧客に向け墨出し、穴あけ、ハツリ、切削、鋲打ち、アンカー、充填に関する製品と技術相談やリペアをはじめとするサービスを届けてきました。高性能な製品のみならず立場で異なる顧客のさまざまなニーズをくみ取り、技術、施工、経営課題の解決策を提供する同社のビジネスモデルは業界のなかでも大きく差別化されています。 ■同社の歴史: 1941年創立、リヒテンシュタイン公国の小さな同族会社だったヒルティは現在では世界規模の企業に成長しました。その日本支社である日本ヒルティは1968年に創立後、質の高い商品力とサービスで横浜に支社を持ち社員620名にまで発展しています。既に50年以上のキャリアを持ちながら、さらに営業システムを向上させるなどの努力で、事業拡大を維持しています。現在では、120ヶ国以上におよぶ販売体制と物流システム、ヨーロッパ・米国・アジアにまたがる研究開発施設及び製造工場群等を擁する、総合的なグローバルカンパニーです。その世界的役割は次の言葉に集約されます。「ファスニングを語るとき、ヒルティを抜きにして語ることはできない」 ■同社のミッション・ビジョン: 同社は顧客のニーズを見極め、革新的かつ付加価値のあるソリューションを提供し顧客の成功に寄与します。また顧客、社員、パートナーやサプライヤー、環境と社会にとってより良い未来を築いていきます。そして同社の行動は、しっかりとした価値観に基づいています。すべての行動において誠実であり日常の枠を超える勇気を持ちチームワークにより優れたパフォーマンスを実現し、自分自身と会社の成長にコミットします。 |
代表者 | 堺 直樹 |
URL | http://www.hilti.co.jp/ |
設立 | 年1968年4月 |
資本金 | 3,200百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 620名 |
平均年齢 | 38歳 |
主要取引先 | ゼネコン(鹿島建設など)、サブコン、工務店、施工会社、個人事業主など |
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