【医療法人社団元気会横浜病院】【横浜／総務】管理職職候補／「経営革新推進賞」受賞歴あり／年収700万円～／地域の医療を支える病院【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/9/25(木)〜2025/12/17(水)


【横浜／総務】管理職職候補／「経営革新推進賞」受賞歴あり／年収700万円～／地域の医療を支える病院


【「経営革新推進賞」を受賞した当院の総務管理職として働いていただける方を募集しています】

■募集背景：
世界で類を見ない少子高齢化を迎えている日本。当院は高齢化率が10％の時代から高齢者医療・介護に取り組んできました。病院という社会的意義の高い業界だからこそ経営の質にも注目し、2018年には日本経営品質賞 経営革新推進賞を受賞しました。今回は法人として事業規模拡大中のため管理部門の体制強化のために募集します。

■仕事内容：
課長ポジションを想定し、病院での設備、購買、営繕、日用品等の管理をお任せいたします。

■具体的には：
1．設備管理及び機器の保守管理業務（設備の保守点検、業者選定・立ち合い）
2．購買および物流管理業務（物品の購入・納品対応、価格交渉、在庫管理、物流管理）
3．委託管理業務（清掃、廃棄物といった委託契約の窓口となります）

■特徴や魅力：
・医療機関以外の企業はヘルスケア産業に参入しようと試みているものの参入障壁が高くイノベーションは起こっていない一方、危機感を持って経営改善に取り組んでいる医療機関は少なく、あっても行き詰まっている所が数多くあります。それは医師や看護師などの医療専門職の壁で、それを解決できるのは病院総合職です。
・専門職の思考や行動を理解し、その能力を最大限に引き出しつつ、顧客である患者様のサポートを行う複雑性の高いこのマネジメントは誰にもできることではないからこそ、当社は総合職の採用や育成に力をいれ、日本一の療養型病院になる原動力として事務部門を位置づけています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】