【株式会社カシワバラ・コーポレーション】【大阪】インフラの土木施工管理◆福利厚生充実！社員定着率93％／業界トップクラスの実績◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/9/25(木)〜2025/12/17(水)


【大阪】インフラの土木施工管理◆福利厚生充実！社員定着率93％／業界トップクラスの実績◎


～土日祝休み・年休123日／家族手当有り／定着率93％～

■業務内容：
当社の主力事業である「インフラメンテナンス事業」での業務です。現場は工業プラント、高速道路、橋梁、発電所などいわゆる「社会インフラ」と呼ばれる建造物が中心になります。人々の生活を支える現場で施工管理職として安全・品質・工程・予算管理をお任せします。

■職務の魅力：
（1）企業基盤が安定しており、家族手当、資格手当、退職金制度など、充実した福利厚生がございます。
（2）スケールの大きな現場でのキャリア形成が可能です。また、多くの人と関わるため、技術面のほか、深い人間性やコミュニケーション能力を磨くことができます。また、現在保有していない他の資格を目指したい方には、資格取得のために学校に通う費用や受験費用、教材費を会社が負担する制度もあり、必要な知識やスキルを身に付けながらじっくり、着実に成長していけます。

■組織風土：
スタッフ一人ひとりの業務をしっかりと理解し、正当な評価を行う人事考課体制を構築しております。また、福利厚生面でも最大限に「働きやすい環境」の実現に努めています。長期的な視点で力を磨き、実力をしっかり発揮できる、そうした「安心して働ける」会社として、極めて高い社員の定着率を誇っています。

■働き方・福利厚生
【ワークライフバランス】事業所によっても異なりますが、平均残業時間は20～30時間程度です。
【手当も充実】
家族手当…配偶者／1万5,000円、子供／5,000円/人
【正当な評価制度】
人事考課体制を構築！スタッフひとり一人の業務をしっかりと理解し、正当な評価を行っております。

■同社の特徴／魅力
インフラメンテナンス事業／マンション大規模修繕事業はともに業界トップクラス！他にも建築事業・内装リノベーション事業も行っております。
同社は従業員を大切にする会社であり、新卒だけでなく、多くの中途入社の方が在籍しております。社員の定着率は93％と高い数字です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】