正社員
掲載予定期間：2025/9/25(木)〜2025/12/17(水)
【静岡市】新規事業企画・推進担当◆年間休日120日／基本土日休み／介護・子育て事業のアクタガワG
◇◆◇◆静岡駅近く／土日休み／保育所・学童補助など子育て支援充実◎介護・医療・子育てなど複数事業を展開するアクタガワG◇◆◇◆
■仕事内容：
当社では新規事業の企画・推進を通じて、グループ全体の事業拡大を牽引していただける方を募集しています。
将来的には部署の責任者としてのマネジメント業務にもチャレンジできる、成長機会の多いポジションです。
■業務内容：
・市場調査、競合分析、ニーズ把握
・事業コンセプト、ビジネスモデルの企画立案
・事業計画（KPI、収益予測、予算）の策定
・社内外関係者との調整、交渉
・事業立ち上げ後の運営、改善、拡大施策の実行
※必要に応じて採用やチームマネジメントにも関与いただきます。
■当社の魅力：
◎社員同士の仲が良く社内イベント、社内クラブが盛んです。
◎キャリアパス・教育制度が整っていて自分が成長できる環境です。
◎福利厚生制度が充実しており、平成26年度 静岡市女性の活躍応援事所大賞を受賞しました。
◎女性社員比率が70％と女性が活躍しています。チーム経営を導入しており、能力に応じて仕事をお任せします。
■当社について：
当社は、グループとしての機能強化を図るため、2018年3月13日付けで株式会社アクタガワを始めとする事業会社の持ち株会社として新設されました。
グループ会社として株式会社アクタガワ、株式会社アクタガワHRM、株式会社芥川ビル、株式会社リージョン・フォース、株式会社ファイブ・センスの各社を完全子会社化し、グループ戦略の立案およびグループ各社の統括管理を行います。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 株式会社アクタガワホールディングス 住所：静岡県静岡市葵区常磐町二丁目13-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ JR「静岡」駅より徒歩7分 ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～360,000円 ＜月給＞ 300,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇給：あり ■賞与：年2回＋業績に応じ決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費規定支給 家族手当：補足事項なし 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：確定拠出年金制度 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格手当あり／研修制度あり ＜その他補足＞ ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助あり ■自社サービス利用時の従業員優遇制度 ■家族介護支援制度 ■保育所・託児所・学童補助（最大 35,000 円まで支給） ■シングルペアレント応援手当（支給条件あり） ※加入保険、有給休暇は労働条件により変動有り、法定通りとします。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ※土日を基本とする |
| 応募資格 | 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞＜幅広い世代◎＞ ■必須条件： ・普通自動車運転免許 ・新規事業、商品企画、プロジェクト推進などの経験 ■歓迎条件： ・事業立ち上げ経験 ・マーケティングや営業の経験 ・数値分析や予算管理の経験 ・スタートアップやベンチャー企業での勤務経験 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アクタガワホールディングス |
|---|---|
| 所在地 | 〒422-8063 静岡県静岡市駿河区馬渕1-8-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： グループ戦略の立案およびグループ各社の統括管理 株式会社アクタガワホールディングスは、グループとしての機能強化を図るため、2018年3月13日付けで株式会社アクタガワを始めとする事業会社の持ち株会社として新設されました。傘下事業会社として株式会社アクタガワ、株式会社アクタガワHRM、株式会社芥川ビルの各社を完全子会社化し、グループ戦略の立案およびグループ各社の統括管理を行います。 ■子会社について： 株式会社アクタガワ：介護事業・介護関連サービス事業・子育て事業 株式会社アクタガワHRM：医療・福祉人材紹介 株式会社リージョン・フォース：民間各種高齢者施設への紹介事業 他 株式会社ファイブ・センス：五感の空間事業（豊かな空間と食の提供） 株式会社芥川ビル：貸ビル事業 ■分社化した背景・目的： 当グループが今後の成長戦略を支える経営組織として持株会社制に移行した目的は以下の通りです。 （1）グループ戦略機能の強化…持株会社制に移行することにより、グループ全体の最適な経営戦略の立案機能を強化するとともに、経営資源の配分を最適化させてグループ全体の企業価値の向上を目指します。 （2）各事業会社の成長…各事業会社においては、各社ごとのエンパワーメント体制の下、事業活動に集中することにより成長と企業価値の向上を目指します。 （3）グループシナジーの最大限発揮…持株会社を中心としてグループの保有するノウハウ、情報、人材の横断的な活用により、各事業会社が「つながり」を持ってグループ全体のシナジーを最大限発揮いたします。 （4）経営者人材の育成…グループ全体から今後の成長戦略を支える人材を育成し、事業会社の経営幹部として登用することにより今後の経営者育成につなげます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://akutagawaholdings.co.jp/ |
| 設立 | 年2018年3月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 773名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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