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正社員
掲載予定期間：2025/9/25(木)〜2025/12/17(水)
【東京】法人向けファイナンスサービス企画／商品サービスの企画、受付～審査等◇土日祝休み◇出光グループ
【出光グループの顧客・財務基盤◎／金融ビジネス（特にＢtoＢ）経験者募集／年休125日／福利厚生充実◎】
■業務内容：
法人向けの金融サービス（各種ローン、売掛保証）の事業拡大に伴い、新たな商品サービスの企画、受付～審査等のバックオフィスマネジメントが担える、金融ビジネス（特にＢtoＢ）経験者を募集いたします。
■業務詳細：
・法人向けファイナンス 新サービスの企画立案
・法人向けローンのバックオフィス業務（受付～審査）、事務フローの構造改革、システム化
・法人向け売掛保証（ファクタリング）のバックオフィス業務（受付～審査）、事務フローの構造改革、システム化
■当社について：
当社は、1986年に出光興産株式会社のクレジットカード部門から分離独立して設立されました。2003年には、株式会社クレディセゾンと業務提携し、お客さまのカーライフシーンの更なる充実に向け、翌年4月より年会費無料の「出光カードまいどプラス」の発行を開始しました。以降、給油代の常時値引きに加え、無料ETCカードの発行やロードサービス、ポイントプログラムの提供などサービス拡充に務めて参りました。2021年4月より「apollostation card」の発行を開始。440万を超えるお客様（有効会員数）にご入会いただいております。また、クレジットカード以外のお客さまでも、キャッシュレスで給油が可能な「出光キャッシュプリカ」の発行や、様々な企業様との提携プリペイドカードの発行・運営も行っております。
近年では、クレジットカード事業で培ってきた与信ノウハウや決済機能を活かし、法人様向けにリースや保証ファクタリング、不動産担保ローン等、ビジネスにおける課題解決に向けた事業も展開しており、国内のみならず海外はカンボジアにも融資事業として進出しています。
当社は、これまで蓄積したノウハウを活用し、日々刻々と変化する環境の中、常にお客さまの視点に立ち、お客さまが求めるニーズに応えられるよう、様々なサービス及びソリューションを提供してまいります。
変更の範囲：入社後は本求人票記載の業務に従事。ご本人様の適性や異動、配置転換により当社業務全般への変更可能性あり
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 金融商品開発、クオンツ、アクチュアリー 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 与信管理・審査 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ■変更無 ※着任後3カ月は原則出社となります。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:30～15:30 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45～17:15 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都墨田区両国2-10-14 両国シティコア18F 勤務地最寄駅：総武線／両国駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：勤務地補足欄に記載 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：入社後は本社勤務となります。ご本人様の希望や異動、配置転換により当社事業所全般に変更の可能性がございます。】 ※在宅勤務制度あり（週2日間まで） ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 587万円～709万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：345,490円～417,150円 ＜月給＞ 345,490円～417,150円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収には賞与を含む ※賞与は業績100％水準※ご経験に応じ、相談によって決定いたします ■賞与：有※実績:あり（年2回） ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 寮社宅：社宅：転勤時、会社補助有 社会保険：社会保険完備 退職金制度：確定拠出年金制度 ＜定年＞ 65歳 継続雇用制度：無 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT等 ＜その他補足＞ ■福利厚生： 出産・育児支援制度、託児所・保育所料金補助制度、欠勤・休暇制度、単身赴任支援策・転勤時の教育補助 一般財形、住宅財形、財形年金、ベネフィットステーション、出光興産厚生寮、団体保険制度 ※有給休暇補足：入社時10日間付与（最高付与日数20日/有給休暇奨励） ※当社はワークライフバランス重視、福利厚生の更なる充実を目指しています。 パパ育休（実績有）、保育所補助等、子育て世代にもより安心できる職場環境や風土創りに取組んでいます。 ■在宅勤務制度あり（週2日間まで） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■有給休暇 入社直後10日 最高付与日数20日 ※入社時期が10月以降の場合は初年度5日間 ■その他 その他（年間休日：125日（2025年度予定）） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・金融事業経験（ローン・保証等） ・金融業務経験（営業サービス企画、バックオフィス等） ・社内外での円滑なコミュニケーション能力 ■歓迎条件： ・クレジット、信販、保証業界経験 ・銀行業界経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 出光クレジット株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒130-0026 東京都墨田区両国2-10-14 両国シティコア18F |
| 事業内容 | ～石油系唯一のカード会社から総合フィナンシャル企業へ～ ■企業概要： 出光クレジット株式会社は、1986年に出光興産株式会社のクレジットカード部門から分離独立して設立されました。 それ以前(1969年)より、SS(サービスステーション)やLPガスのお客さま向けに給油専用の「出光ファミリーカード」を発行していましたが、当社設立を機に、お客さまの利便性向上に向けて、国際ブランド付きの「出光カード」を発行し、当社は石油系で唯一のクレジットカード会社として発展してまいりました。 1995年には、SSでの給油代キャッシュバックサービス「おトクシステム」を開始し、多くのお客さまにご愛顧いただき現在のサービスに引き継がれています。 2003年には、株式会社クレディセゾンと業務提携し、お客さまのカーライフシーンの更なる充実に向け、翌年4月より石油業界では初となる年会費無料の「出光カードまいどプラス」の発行を開始しました。以降、給油代の常時値引きに加え、無料ETCカードの発行やロードサービス、ポイントプログラムの提供などサービス拡充に務めて参りました。2021年4月より「apollostation card」の発行を開始。2024年4月現在で440万を超えるお客様（有効会員数）にご入会いただいております。 また、クレジットカード以外のお客さまでも、キャッシュレスで給油が可能な「出光キャッシュプリカ」の発行や、様々な企業様との提携プリペイドカードの発行・運営も行っております。 近年では、クレジットカード事業で培ってきた与信ノウハウや決済機能を活かし、法人様向けにリースや保証ファクタリング、不動産担保ローン等、ビジネスにおける課題解決に向けた事業も展開しており、国内のみならず海外はカンボジアにも融資事業として進出しています。 当社は、これまで蓄積したノウハウを活用し、日々刻々と変化する環境の中、常にお客さまの視点に立ち、お客さまが求めるニーズに応えられるよう、様々なサービス及びソリューションを提供してまいります。 ■事業内容： 1. クレジットカード事業 2. 融資事業 3. 決済代行事業 4. プリペイドカード事業 5. リース事業 6. 保証事業 |
| 代表者 | 橋本 薫 |
| URL | http://www.idemitsucard.com/index.html |
| 設立 | 年1986年4月 |
| 資本金 | 1,950百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 379名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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