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正社員
掲載予定期間:2025/9/25(木)〜2025/12/17(水)
【札幌未経験歓迎/年休127日】次世代EV提案営業職/世界最高峰の電気自動車メーカーと共に未来を創る
~自動車のトータルサポート事業を展開しているD&Dグループ~
【次世代EVの最前線で、未来を提案する営業職の募集】
■募集背景:
当社は、革新的なEVブランド「BYD(Build Your Dreams)」の正規販売代理店として、クリーンモビリティの普及と持続可能な社会の実現に取り組んでいます。現在、業容拡大に伴い、北海道にて新店舗開設にむけたセールススタッフを募集しております。
■業務内容:
世界的に高まる電気自動車(EV)へのニーズを背景に、昨年オープンした北海道のBYD正規販売代理店。
大きな反響を頂き、新たに第2号店を開設予定です。その第2号店のショールームにご来店されたお客様へ、新型EV車両の魅力を提案・販売していただきます。
扱うのは、EV世界最高峰メーカーの最新モデル。 ただの営業ではなく、未来のカーライフをデザインする仕事です。
■業務詳細:
◇営業活動(取引先・ショールーム等)
◇販売先への提案資料作成
◇契約書や各種書類作成
◇売上促進企画の立案及び、実行
◇その他付随業務
■働く魅力:
世界が注目する次世代型EVの販売に、立ち上げフェーズから携われるチャンスです。 最先端技術を扱う現場で、マーケットの変革を肌で感じながら提案・販売に挑戦できます。
新規事業の立ち上げメンバーとして、経営視点を持ちながら現場を動かすポジションです。
■部署構成:
男性3名、女性2名の計5名が在籍しています。
■当社の特徴:
車両の流通、買取、残価設定などのファイナンスサービス等を通じて、国内の自動車ディーラー様の業容拡大を支援してまいりました。 国内主要メーカーや大手リースレンタカー会社、オートリースを扱う金融機関と強固な関係を持ちます。さらに多くの自動車に関わるパートナー企業との幅広いネットワークを有しており、グループ会社であるバンクレンタカーや北海道三菱自動車販売、海外事業を行うプライマスジャパンなどとも連携しております。
※BYD Auto Japanと取引基本契約を締結。(北海道・沖縄県で2023年1月より電気自動車を販売開始)今後道内でBYD販売店を拡大していく展望です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 条件の変更なし |
勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 |
勤務地 | <勤務地詳細1> BYD AUTO 札幌西店 住所:北海道札幌市手稲区新発寒4条4丁目8-12 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> BYD新店舗(年内オープン予定) 住所:北海道札幌市清田区 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> ※新店舗開業までは札幌西店にて就業いただきます。札幌清田地区に年内オープン予定で準備中です。 ※車通勤可能(無料駐車場有) <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 354万円~549万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,970円~294,190円 その他固定手当/月:20,000円 固定残業手当/月:34,030円~55,810円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 240,000円~370,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■その他固定手当内訳: ・リスキリング手当:10,000円/月 ・食事手当:10,000円/月 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月、12月) ■決算賞与あり(業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 住宅手当:10,000円~40,000円(社内規定有) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■石垣島/宮古島レンタカー研修制度(最大14日間) <その他補足> ■各種諸手当 ・食事手当:10,000円(一律手当) ・リスキリング:手当10,000円(一律手当) ■社員車両購入制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は火・水) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 有給休暇、夏季休暇、冬季休暇(年末年始)、バースデー休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ~職種未経験歓迎/業種未経験歓迎~ ■必須条件: ・第一種普通自動車運転免許 ■歓迎条件: ・販売、営業経験 ・自動車業界での営業経験 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社D&Dマネージメント |
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所在地 | 〒103-0006 東京都中央区日本橋富沢町9-19 住友生命日本橋富沢町ビル7F |
事業内容 | ■事業内容: ・プライシング事業(自動車買取査定、残価保証) ・自動車賃貸借事業(レンタカー、カーシェアリング) ・ディーラー事業(三菱自動車、BYD) ・海外事業(自動車輸出、輸出代行) ・物流事業(商用車販売、軽貨物配送、配送ドライバー派遣) ・車両修理事業(自動車板金、塗装、修理) ■詳細: 同社は全国自動車関連企業(ディーラー・リース会社・レンタカー会社)等へのコンサルティング並びにレンタカー店舗の運営をコア事業としている企業です。現在の自動車業界は100年に一度の変革期を迎えており、日本経済全体の景気低迷や少子化・若者の車離れ等様々な要因により大変厳しいものになってきています。しかしながら、当社ではモビリティを活用した様々な事業を展開しており、EV事業・自動車の海外輸出事業・カーシェア事業等の新しいビジネスも毎年のように誕生しております。 ■特徴: ・同社は現在、プライシング(車両の値付け)事業を中心に行っており実店舗を持っていないため、コストが関らず、相場にあった価格で最適な査定が行えます。また、今後全国のディーラーなどの自動車関連事業を行う企業の支援のためのサービスをより拡充し、唯一のマーケットを創り出していきます。 ・社員数40名、グループ全体従業員数計1,012名(2024年10月現在) ■グループ企業 株式会社D&Dホールディングス 株式会社D&Dマネージメント プライマスジャパン株式会社 株式会社バンクレンタカー 株式会社ラストワンマイル・パートナーズ 北海道三菱自動車販売株式会社 北北海道三菱自動車販売株式会社 株式会社北海道BPセンター 株式会社エバーグリーンモビリティ 株式会社松宮オートサービス 鹿児島三菱自動車販売株式会社 株式会社空風 株式会社後藤商会 |
代表者 | - |
URL | http://www.dd-management.co.jp/ |
設立 | 年2007年4月 |
資本金 | 50百万円 |
売上 | 56,500百万円 |
従業員数 | 52名 |
平均年齢 | 40歳 |
主要取引先 | - |
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